@article{2016:hofmann:tarifbindu,
title = {Tarifbindung – eine Frage der Gerechtigkeit},
year = {2016},
note = {In tarifgebundenen Betrieben geht es gerechter zu. Solidarische
Lohnpolitik, Umverteilung, Teilhabe und aktive Gestaltung der
Arbeitsbedingungen gelingen mit Tarifbindung besser als ohne. Auch
unter den neuen Vorzeichen von Digitalisierung, neuen
Erwerbsverläufen und älteren Belegschaften leisten tarifgebundene
Betrieben einen besseren Beitrag zur fairen Bewältigung dieser
Herausforderungen. Nach einem ersten Trendwechsel in den vergangen
Jahren hat sich die IG Metall die weitere Steigerung der Tarifbindung
zum operativen Ziel gesetzt. Wie sich Gewerkschaften, Arbeitgeber und
Gesetzgeber für eine Erhöhung der Tarifbindung einsetzen können,
skizziert der Artikel.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {143--147},
author = {Hofmann, Jörg},
volume = {69},
number = {2}
}