@article{2014:keller:atypische_,
title = {Atypische Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Dienst},
year = {2014},
note = {Der Beitrag behandelt Formen atypischer Beschäftigungsverhältnisse.
Besondere Berücksichtigung findet erstmalig der öffentliche Dienst
und nicht – wie üblich – die Privatwirtschaft. Im ersten Teil
werden die langfristige Entwicklung, der Umfang und die
Strukturmerkmale verschiedener Formen atypischer Beschäftigung
beschrieben, vor allem Teilzeit, Befristung, Minijobs und Leiharbeit.
Der zweite Teil behandelt anhand verschiedener Kriterien die Frage, ob
die atypischen Beschäftigungsformen zugleich prekär sind. Die
Analyse zeigt parallele und unterschiedliche Entwicklungen in
Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst auf.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {628--638},
author = {Keller, Berndt and Seifert, Hartmut},
volume = {67},
number = {8}
}