@article{2014:drre:zwischen_f,
title = {Zwischen Firmenbewusstsein und Wachstumskritik. Empirische Befunde aus einem Industriebetrieb},
year = {2014},
note = {Angesichts des verbreiteten Unbehagens am zeitgenössischen
Finanzmarkt-Kapitalismus hat in den Sozialwissenschaften und der
interessierten Öffentlichkeit eine Debatte um die subjektiven
Legitimationsressourcen dieses Gesellschaftstyps eingesetzt. In diesem
Zusammenhang sind die Gesellschaftsbilder von Lohnabhängigen wieder
zu einem Thema geworden. Auf der Grundlage von Untersuchungen in einem
Industriebetrieb skizziert der Beitrag Bewusstseinsmuster, in denen
die hohe Identifikation mit Werk und Unternehmen eine überraschende
Wahlverwandtschaft mit ausgeprägter Kapitalismus- und Wachstumskritik
eingeht. Die Kritik am Prinzip eines „Immer mehr und nie genug!“
bildet, so der zentrale empirische Befund, eine kognitive Brücke
zwischen Arbeitserfahrungen und subjektiven Gesellschaftsbildern. Von
Betriebsräten und Gewerkschaften wird diese ökologisch inspirierte
Kritik arbeitspolitisch jedoch kaum genutzt, weshalb sie allenfalls im
privaten Ausstieg auf Zeit alltagspraktisch wirksam werden kann.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {543--550},
author = {Dörre, Klaus and Holst, Hajo and Matuschek, Ingo},
volume = {67},
number = {7}
}