@article{2013:lott:arbeitszei,
title = {Arbeitszeitverkürzung für Weiterbildung im Spiegel betrieblicher Einschätzung},
year = {2013},
note = {Der Beitrag präsentiert die Ergebnisse zweier repräsentativer
Betriebsbefragungen, die das IAB (Institut für Arbeitsmarkt und
Berufsforschung) zum Thema „Arbeitszeitverkürzung für längere
Weiterbildung“ durchgeführt hat. Dabei liegt der Schwerpunkt auf
der Darstellung von binomialen Probit-Schätzungen, die Aufschluss
darüber geben sollen, wie betriebliche Strukturmerkmale die
Beurteilung von längerfristigen Weiterbildungsmaßnahmen und auch die
Bereitschaft, dafür Kosten zu übernehmen, beeinflussen. Signifikante
Effekte zeigen sich bei der Betriebsgröße und bei einigen
Wirtschaftszweigen, aber auch bei Betrieben, die steigende
Beschäftigtenzahlen erwarten. Die Erhebungen zeichnen ein insgesamt
positives Stimmungsbild für verkürzte Arbeitszeiten zugunsten
längerer Weiterbildungsmaßnahmen, das jedoch nur zum Teil durch
betriebliche Strukturmerkmale bestimmt ist.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {255--263},
author = {Lott, Margit},
volume = {66},
number = {4}
}