@article{2012:friedrich:zukunftsta,
title = {Zukunftstarifvertrag Airbus - Renaissance qualitativer Tarifpolitik?},
year = {2012},
note = {Der Beitrag geht auf die Auseinandersetzung um den
Zukunftstarifvertrag bei Airbus Deutschland von 2010 bis 2011 ein.
Dabei wird hervorgehoben, dass – neben sicheren Arbeitsplätzen und
einer langfristigen Perspektive für Arbeit an den Standorten –
gerade auch qualitative Elemente eine wichtige Säule waren. Fragen
der Arbeitsorganisation, Autonomie am Arbeitsplatze sowie Information
und Beteiligung bei Veränderungen oder Vergabe von Arbeitspaketen
sollten bessere Regelungen erhalten. Dass die IG Metall und der
Gesamtbetriebsrat dies in einem beteiligungsorientierten Prozess
aufgenommen und durchgesetzt hat, hat die Rolle der
Arbeitnehmervertreter im Betrieb deutlich gestärkt.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {618--620},
author = {Friedrich, Daniel},
volume = {65},
number = {8}
}