@article{2008:pawicki:tariftreue,
title = {Tariftreueregelungen in Deutschland - Ein aktueller Überblick},
year = {2008},
note = {Mehr als die Hälfte aller Bundesländer verfügt mittlerweile über
ein eigenes Tariftreuegesetz, demzufolge öffentliche Aufträge nur an
solche Unternehmen vergeben werden dürfen, die gültige
Tarifverträge anwenden. Der Staat nutzt hiermit seine Marktmacht als
öffentlicher Auftraggeber, um das Tarifvertragssystem zu
stabilisieren und faire Wettbewerbsbedingungen herzustellen. Der
Beitrag beschreibt die Entstehungsgeschichte von Tariftreueregelungen
in Deutschland und zeigt die Unterschiede der einzelnen Landesgesetze
auf. Dabei wird deutlich, dass heute immer mehr Branchen in die
Tariftreuegesetze einbezogen werden, während diese ursprünglich im
Wesentlichen auf die Bauwirtschaft und den öffentlichen Nahverkehr
begrenzt waren. Hinzu kommt, dass einige Bundesländer zusätzlich zur
Tariftreue auch Mindestlohnregelungen in die Vergabegesetze aufnehmen.
Die Zukunft der Tariftreueregelungen ist nach dem jüngsten
EUGH-Urteil ungewiss. Die Notwendigkeit aber bleibt,
Tariftreueregelungen europarechtskonform gesetzlich abzusichern.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {184--190},
author = {Pawicki, Michael and Schulten, Thorsten},
volume = {61},
number = {4}
}