@article{2016:brauckmann:personalge,
title = {Personalgewinnung in turbulenten Zeiten. Sieben Optionen gegen unbesetzte Stellen},
year = {2016},
note = {Freie Stellen im Sozial- und Gesundheitswesen können oft nicht sofort
besetzt werden; umso wichtiger ist ein langfristig angelegtes Konzept,
um Mitarbeitende zu halten, zu gewinnen und bedarfsgerecht zu
qualifizieren. Aus den Erfahrungen unterschiedlicher Projekte können
sieben Aspekte gewonnen werden, die Ansätze zur Verbesserung der
Personalsituation bringen können. Je nach Situation können die
einzelnen Schritte mehr oder weniger wichtig sein und damit
unterschiedlich zu gewichtende Ansatzpunkte liefern.},
journal = {Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW)},
pages = {71--73},
author = {Brauckmann, Bernd},
volume = {163},
number = {2}
}