@article{2021:bohne:kooperativ,
title = {Kooperative Bildungsstrukturen zwischen der Hotellerie und der Wissenschaft als Erfolgsmodelle für Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeitergewinnung},
year = {2021},
note = {Dieser Beitrag zeigt Erfolgskriterien gemeinsamer Personal- und
Bildungsprojekte von Hotelunternehmen und Hochschulen mit
hotelspezifischen Studienangeboten auf. Beeinflusst durch
demografische Entwicklungen und eine veränderte Präferenzordnung
gewinnen Markenschärfung und Personalgewinnung an Bedeutung, so dass
Kooperationsmodelle ein lösungsorientiertes Instrument darstellen, um
auf Marktentwicklungen strategisch-innovativ zu reagieren. Als
Referenzmodelle werden sowohl die Typologie-Matrix mit zehn
unterschiedlichen Kooperationsmodellen als auch der ASP-Trialog
eingesetzt, aus denen sich die drei Erfolgsfaktoren privilegierter
Bildungspartnerschaften „Attraktivität“, „Sicherheit“ und
„Persönlichkeit“ ableiten lassen. Dadurch können mit
intelligenten Kooperationsmodellen nachhaltige wirtschaftliche
Vorteile erzeugt werden, so dass Bildung als Markenkern eines
attraktiven Arbeitgebers interpretiert wird. Kooperationsfähigkeit
und -wille werden dadurch zu einem strategischen Erfolgsfaktor der
Hotellerie.},
journal = {Die Unternehmung},
pages = {76--95},
author = {Bohne, Hartwig},
volume = {75},
number = {1}
}