@article{2018:follert:zur_verg,
title = {Zur Vergütung von Arbeitnehmererfindungen als ökonomisches Allokationsproblem: Ein spieltheoretischer Lösungsansatz},
year = {2018},
note = {Gemäß § 9 ArbnErfG hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine
angemessene Vergütung dafür zu zahlen, dass er eine von diesem
getätigte Diensterfindung in Anspruch nimmt. Fraglich ist, wie diese
Vergütung festzulegen ist, da beide Parteien einen Beitrag zur
Entstehung der Erfindung leisten. Erklärt der Arbeitnehmer sich nicht
mit der vom Arbeitgeber vorgeschlagenen Vergütung einverstanden, kann
er die Schiedsstelle beim Patentamt oder ein ordentliches Gericht
anrufen. Ein Gutachter muss dann einen Arbitriumwert fixieren, welcher
zu einem Interessenausgleich zwischen den Parteien führt. Der
vorliegende Beitrag beleuchtet dieses Allokationsproblem und
diskutiert verschiedene Modelle zur Nutzenallokation und zur
Verhandlung bezogen auf die Arbeitnehmererfindung.},
journal = {Die Unternehmung},
pages = {346--368},
author = {Follert, Florian},
volume = {72},
number = {4}
}