@article{2018:braun:prferwec,
title = {Prüferwechsel auf dem deutschen Prüfungsmarkt},
year = {2018},
note = {Die Untersuchung geht der Frage nach, ob sich Hinweise auf Opinion
Shopping auf dem deutschen Prüfungsmarkt finden lassen. Im Fokus
stehen Anreize, die in früheren Studien als Indizien für solche
opportunistischen Prüferwechsel festgestellt wurden (Erhalt eines
nichteinwandfreien Testats, Meinungsverschiedenheiten zwischen
geprüftem Unternehmen und Prüfer, (zu) konservative Prüfung) sowie
erstmals auch das Nichterreichen von Ergebniszielen im deutschen
Prüfungskontext. Dieser zeichnet sich durch das two tier-Corporate
Governance System aus, innerhalb dessen der Abschlussprüfer vom
Aufsichtsrat, nicht aber der Geschäftsführung vorgeschlagen und
bestellt wird. Hinzu kommt, dass in Deutschland institutionelle
Anleger üblicherweise eine besondere Rolle spielen - insgesamt
sollten also die „Hürden“ für Opinion Shopping höher sein als
international üblich; gleichwohl finden sich Hinweise dafür, dass
Opinion Shopping auch in Deutschland zu beobachten ist. Allerdings
kann gezeigt werden, dass die solchermaßen als opportunistisch
verdächtigen Prüferwechsel nicht effektiv sind.},
journal = {Die Unternehmung},
pages = {255--284},
author = {Braun and Quick and Wolz},
volume = {72},
number = {3}
}