Suche einschränken

Ergebnisse (1856)

Sortierung:

Alle Alles auswählen

Seite 355

JEEMS Journal of East European Management Studies

Vollzugriff

Auswählen

JEEMS Journal of East European Management Studies

Alle Ausgaben: JEEMS Journal of East European Management Studies

JEEMS Jahrgang 2 (1997) Heft 3 ISSN Online: 1862-0019

Treffer in den folgenden Teilen:

News / Information S. 342-352

„… seinem Plenarbeitrag versuchte Albach (Berlin) eine Humankapitaltheorie der Transformation zu entwickeln …”

doi.org/10.5771/0949-6181-1997-3

Vollzugriff

Auswählen

JEEMS Journal of East European Management Studies

Alle Ausgaben: JEEMS Journal of East European Management Studies

JEEMS Jahrgang 3 (1998) Heft 1 ISSN Online: 1862-0019

Treffer in den folgenden Teilen:

News / Information S. 86-94

„… arbeitsintensiven Industrien Westeuropas stehen dauerhafte Erträge in den humankapitalintensiven Sektoren gegenüber …”

doi.org/10.5771/0949-6181-1998-1

Vollzugriff

Auswählen

JEEMS Journal of East European Management Studies

Alle Ausgaben: JEEMS Journal of East European Management Studies

JEEMS Jahrgang 5 (2000) Heft 4 ISSN Online: 1862-0019

Treffer in den folgenden Teilen:

Sonia Ferencikova Ten years later: A Comparative perspective on HRM Issues in Foreign-Affiliated firms in CEE (Case of Slovakia) S. 305-323

„… Formen des Humankapitalmanagement der Auslandsinvestoren auf lokale Unternehmen und deren Umfeld ausübt …” „… . Es geht um eine Identifizierung der Schlüsselprobleme des Humankapitalmanagement in Unternehmen mit …”

doi.org/10.5771/0949-6181-2000-4

Vollzugriff

Auswählen

JEEMS Journal of East European Management Studies

Alle Ausgaben: JEEMS Journal of East European Management Studies

JEEMS Jahrgang 17 (2012) Heft 2 ISSN Online: 1862-0019

Treffer in den folgenden Teilen:

Malgorzata A. Wdowiak, Erich J. Schwarz, Robert J. Breitenecker, Richard W. Wright Linking the cultural capital of the entrepreneur and early performance of new ventures: A cross-country comparison S. 149-183

„… Unternehmenserfolg als traditionelle Humankapitalgrößen wie Branchenerfahrung oder Ausbildung. Unsere Ergebnisse …” „… ökonomischen Akteurs einen stärkeren Einfluss auf den Unternehmenserfolg als traditionelle Humankapitalgrößen …”

doi.org/10.5771/0949-6181-2012-2

Teilzugriff

Auswählen

Sozialwirtschaft

Alle Ausgaben: Sozialwirtschaft

SW Jahrgang 21 (2011) Heft 4 ISSN Online: 2942-3481

Treffer in den folgenden Teilen:

Doris Rosenkranz Veronika Hammer u. a. (Hg.): Integrierte Sozialraumplanung S. 38-39

„… eng empfundenen) Humankapitalbegriffs – auf der Ebene der ökonomischen, kulturellen und sozialen …”

doi.org/10.5771/1613-0707-2011-4

1 ... 354

355

356 ... 372