Suche einschränken

Ergebnisse (310)

Sortierung:

Alle Alles auswählen

Seite 3

Kein Zugriff

Auswählen

Wolfgang Hamann

Teilzeitansprüche

Reihe: Das Recht der Wirtschaft

Band 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

I. Einleitung S. 15-20

„… – Teilzeitanspruch für schwerbehinderte Arbeitnehmer, § 164 Abs.5 Satz 3SGB IX.Die praktische Bedeutung der …” „… 3: Erwerbstätigen- und Teilzeit-Anteil für Frauen und Männer im Vergleich;Datenquelle: Statistisches …” „… – Teilzeitanspruch für in Elternzeit befindliche Arbeitnehmer, § 15 Abs.5 bis 7BEEG– Teilzeitanspruch während …”

Literaturverzeichnis S. 299-306

„… 2008,1320 ff.Fröhlich, Oliver, Das Pflegezeitgesetz –Neue Rechte für Arbeitnehmer, ArbRB 2008,84 ff.Gaul …” „… Beschäftigung schwerbehinderterMenschen, ZAP 2020, 151 ff.Glatzel, Brigitte, Fallen im Pflegezeitgesetz für …” „… : Rechte von Arbeitnehmern und Reakti-ons- sowie Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber, DB 2019, 667 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 3-14

„… schwerbehinderter Arbeitnehmer undGleichgestellter . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2291. Anspruchsberechtigter …” „… Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der LänderTVöD Tarifvertrag des öffentlichen DienstesTzBfG Teilzeit …” „… : Erwerbstätigen- und Teilzeit-Anteil für Frauen und Männerim Vergleich; Datenquelle : Statistisches …”

VII. Tarifliche Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit S. 235-248

„… Arbeitneh-mern/Beschäftigten zusätzliche Ansprüche, die neben den gesetzlichen beste-hen.785 Da sie für Arbeitnehmer eine …” „… dann,wenn sie im Vergleich zu den gesetzlichen Regelungen einzelne für Arbeit-nehmer ungünstigere …” „… auf eine „einmalige befristete Teilzeit für weitergehende Qualifi-zierungsmaßnahmen im Rahmen der …”

XI. Anhang S. 283-298

„… , kann die Arbeitnehmerin oder derArbeitnehmer Klage vor dem Gericht für Arbeitssachen erheben.§ 16 …” „… Arbeitnehmer oder der Arbeitneh-merin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der …” „… Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit nach Absatz 1 verringert haben.(3) Im Übrigen gilt für den Umfang der …”

doi.org/10.5771/9783415075597

Petra Schewe - Rentenauskunft richtig verstehen

Kein Zugriff

Auswählen

Petra Schewe

Rentenauskunft richtig verstehen

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

4. Versicherungsverlauf kontrollieren S. 41-72

„… Jahren Wartezeit (langjährig Versicherte und Rente für schwer-behinderte Menschen) und für die Rente mit …” „… € 5.460,00 € Sozialabgaben gesamt (Arbeitgeber und Arbeitnehmer)Monat* Jahr* Rentenversicherung 65,10 …” „… Beiträge für die Kranken-/Pflegeversicherung, Arbeits-losen- und Rentenversicherung nur bis zur sog …”

doi.org/10.5771/9783802947704

Armin Höland, Ute Kahl, Nadine Zeibig, Andrea Kranhold, Kathrin Richter, Astrid Beier, Claudia Erthal - Kündigungspraxis und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Kein Zugriff

Auswählen

Armin Höland, Ute Kahl, Nadine Zeibig, Andrea Kranhold, Kathrin Richter, Astrid Beier, Claudia Erthal

Kündigungspraxis und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Reihe: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung

Band 66 2007

Treffer in den folgenden Teilen:

Meinungen und Vorschläge zur Reform des Kündigungsrechts S. 229-250

„… Geltung der dreiwöchigen Klagefrist des § 4 KSchG n. F. auch für Arbeitnehmer aus Kleinstbetrieben, die …” „… Ausnahme der §§ 4 bis 7 und 13 Abs. 1 S. 1, 2 für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis nach dem 31 …” „… Beibehaltung der derzeit geltenden Wartezeit im Sinne des § 1 Abs. 1 KSchG auch für die Arbeitnehmer aus den …”

doi.org/10.5771/9783845200378

Arnd Koch, Matthias Rossi - Gerechtigkeitsfragen in Gesellschaft und Wirtschaft

Kein Zugriff

Auswählen

Arnd Koch (Hrsg.), Matthias Rossi (Hrsg.)

Gerechtigkeitsfragen in Gesellschaft und Wirtschaft

Reihe: Augsburger Rechtsstudien

Band 75 2013

Treffer in den folgenden Teilen:

Martina Benecke Antidiskriminierungsrecht – Gerechtigkeit durch Gesetzgebung? S. 79-103

„… , dass die Regelung nicht die einzelnen Arbeitnehmer bindet, also nur eine Obliegenheit für Arbeitgeber …” „… IX ein Diskriminierungsverbot für Schwerbehinderte eingeführt. 2002 wurden in § 9 Nr. 2 AÜG die …” „… Diskriminierungsverbote für Teilzeit- und befristet Beschäftige in § 4 TzBfG hinzu. Der – wie erwähnt – nur für die …”

doi.org/10.5771/9783845247427

Urs Peter Janetz - SBV – Schwerbehindertenvertretung

Kein Zugriff

Auswählen

Urs Peter Janetz

SBV – Schwerbehindertenvertretung

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

9. Besondere Ansprüche Schwerbehinderter aus dem Arbeitsverhältnis S. 183-196

„… Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitneh-mer besteht, wenn die Schwerbehinderteneigenschaft im Zeit-punkt …” „… z. B. eine Woche weniger übergesetzlicher Urlaub für Schwerbehinderte – keine Diskriminierung bei …” „… Reduzierung auf Teilzeit erforderlich wird, hat der Schwerbehinderte/Gleichgestellte einen Anspruch auf eine …”

5. Aufgaben der SBV S. 93-126

„… Schwerbehinderter/Gleichgestellter für Arbeit-geber, die 20 oder mehr Arbeitnehmer beschäftigen.Für Kleinarbeitgeber gibt es hier …” „… Klarstellung aber eines: Sie sind als SBV grundsätzlich zuständig für Schwerbehinderte (Gdb 50 und höher) und …” „… der Durchführung von Bestimmungen, die für Schwerbehinderte/Gleichgestellte gelten.Beispiel:Dazu …”

4. Die SBV im Betrieb S. 33-92

„… Betriebs-/Personalrat etc. – eine eigenständige, gewählte Interessenvertretung für Schwerbehinderte. Mit eigenen Rechten …” „… zuständig?Grundsätzlich ist die SBV natürlich für die in ihrem Betrieb beschäf-tigten Schwerbehinderten …” „… aus-zugehen.UrlaubSBV-SchulungElternzeit (ohne, dass in Teilzeit weitergear-beitet wird)Beschäftigungsverbot für Mütter und stillende …”

doi.org/10.5771/9783802947605

1 2

3

... 62