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Michael Vilain, Carmen Schulz - Schatten der Zukunft – wie Megatrends die Sozial- und Gesundheitswirtschaft verändern

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Michael Vilain (ed.), Carmen Schulz (ed.)

Schatten der Zukunft – wie Megatrends die Sozial- und Gesundheitswirtschaft verändern

Series: Zukunftsfragen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Volume 3 2023

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René Linek New Work: Einfach mal machen – ein Praxisbeispiel S. 67-76

„… Design-Thinking-Workshop, um sich mit agilen Methoden einer neuen Denkweise vertraut zu machen. Denn Anders Arbeiten …” „… Nutzerzentrierung und die agile Vorgehensweise. Hierfür bilden wir auch entsprechend Mitarbeitende weiter und …” „… einen Anders Arbeiten-Raum eingerichtet. Einen Raum, der nicht durch einen großen Besprechungstisch …”

Hendrik Epe Agile soziale Organisationen gestalten S. 17-36

„… “ hinaus nachzudenken und neue Wege der Arbeit zu gestalten. Und wenn Autonomie 3.2.53.2.6Agile soziale …” „… Ausgründung ist festzustellen, dass neue und innovative Einheiten, „die sich durch agiles Arbeiten, größere …” „… “ zu arbeiten oder bedarf es spezifischer Fähigkeiten und eines speziellen „agilen Mindsets“, die bzw …”

Annemarie Fajardo Agil interdisziplinär – Herausforderungen für das moderne Pflegemanagement S. 89-104

„… Bundesregierung vorangetrieben (vgl. Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2017: 86). Eine agile Arbeitsform …” „… , (abgerufen am 17.01.2019).Redmann, Britta (2017): Agiles Arbeiten im Unternehmen. Rechtliche …” „… Agil interdisziplinär – Herausforderungen für das moderne PflegemanagementAnnemarie …”

Annette Rabe, Klaus Bartl, Ingo Dreyer New Work – New Law? Personalrechtliche Gestaltungsaufgaben in der Sozialwirtschaft S. 105-114

„… Arbeit befürworten. Dazu zählen u. a. das agile Arbeiten innerhalb flacher Hierarchien, variable …” „… Recht – folgen müsse, um Unternehmen und ihren Mitarbeitenden das flexiblere Arbeiten in agilen …” „… des agilen Arbeitens. Diese ist ausgelegt auf eine Weiterentwicklung bestehender Arbeitsstrukturen …”

Michael Vilain Agilität und Innovation – Eine Herausforderungen für die gesamte Organisation S. 5-16

„… agilen Arbeitens in bestimmten Grenzen heute schon gut arbeitsrechtlich realisieren lassen, während eine …” „… möglich (gemacht). Dies galt auch für die Arbeit in Forschung und Lehre und hat zu den bedauerlichen …” „… weiterhin mit agilen Arbeitsweisen und Innovation, der oftmals vermuteten Distanz zum Trotz …”

Valeria Berghoff-Flüel Scrummifizierung?! Herausforderungen für Strukturen und Kultur S. 37-46

„… Dienstleistungen hinaus als Gesamtorganisation agil zu arbeiten, muss viele Hindernisse umschiffen. Regelmäßig …” „… häufige Hindernisse in der Umsetzung agiler Prozesse werden Maßnahmen vorgeschlagen, die an strukturelle …” „… Organisationen selbst als agilen Prozess gestalten.Meine persönliche Arbeitsdefinition von Agilität lässt sich …”

Jos de Blok, Matthias Heuberger, Michael Vilain, Carmen Schulz Keep it small – keep it simple: Netzwerke, Technik und Pflege. Was wir aus dem Buurtzorg-Modell lernen können. S. 77-88

„… den Mit2.Keep it small – keep it simple79telpunkt ihrer Arbeit darstellen. Um eine bestmögliche …” „… – keep it simple81Arbeit, rekrutieren neue Kolleg*innen ohne die Unterstützung eines Managements …” „… selbstorganisierten Teams und zur Steigerung des tatsächlichen Versorgungsanteils bürokratische Arbeiten in Buurtzorg …”

Tobias Nowoczyn Schwarminnovation – wie föderale Strukturen Innovationen fördern S. 125-136

„… Wohlfahrtsverbände ist immanent, dass sie nach dem Subsidiaritätsprinzip arbeiten. Sie handeln so, wie es bei der …” „… Verbände arbeiten als Interessenvertretung anwaltschaftlich. Damit sind sie auf eine gute Analyse von …” „… arbeiten, entsteht eine Vielzahl an Lösungsmöglichkeiten und Innovationen, die die Arbeit für die Menschen …”

Lutz Schumacher Die Geheimnisse innovativer und attraktiver Organisationen in der Sozialwirtschaft – Führung und Unternehmenskultur als zentrale Treiber S. 137-156

„… Organisationen, leistungsstarke Mitarbeiter*innen zu gewinnen, dauerhaft zu binden und deren …” „… mit ihrer Arbeit zufrieden sind. Aus den 20 exzellenten Kreisverbänden wurden sechs Kreisverbände …” „… und ein Streben nach Qualität. Weil die Arbeit für die Person bedeutsam ist, möchte sie diese so gut …”

doi.org/10.5771/9783748936091

Susanne A. Dreas, Tanja Klenk - Führung und Arbeitsbedingungen in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung

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Susanne A. Dreas, Tanja Klenk

Führung und Arbeitsbedingungen in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung

Series: Modernisierung des öffentlichen Sektors ("Gelbe Reihe")

Volume 47 2021

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6. Darstellung der Ergebnisse S. 57-78

„… verschiedenen Unterprojekten. Ziel ist es, verschiedene Methoden des agilen Arbeitens zu erproben. Ein großer …” „… Agiles Arbeiten, Führung auf Distanz und Gesundheit (PV 5), eine Führungskräfte-Werkstatt (PV 3 …” „… verändert sich durch neue Arbeitsformen wie z. B. agile Teamarbeit oder mobiles Arbeiten. In diesen …”

2. Zusammenfassung – Executive Summary S. 17-22

„… virtuellen Teams“ oder Dienstvereinbarungen zum flexiblen Arbeiten/Rahmen-Dienstvereinbarungen zur Gestaltung …” „… voranzutreiben. FührDiV wurde im Rahmen der Initiative „Neue Qualität der Arbeit (IN- QA)“ durch das …” „… Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Untersucht wurde (1.) zu welchen direkt sicht- und …”

8. Schlussfolgerungen S. 85-110

„… experimentellen Charakter des agilen Arbeitens stärker zu fördern, müsste auch das Qualitätsmanagement, das …” „… , wenn im Zuge des agilen und mobilen Arbeitens die fachliche Verantwortung abnimmt und personelle …” „… zur Trennung von Freizeit und Beruf, zum Arbeiten in virtuellen Teams oder agilem Arbeiten sind ein …”

3. Digitalisierung als Strategie der Verwaltungsmodernisierung S. 23-38

„… grundlegend digitalisierten Verwaltung, die agil und vernetzt organisiert ist, in der virtuelle Teams arbeiten …” „… grundlegender Wandel der Abläufe (E-Mails werden ausgedruckt und abgeheftet) ● Agile Organisation ○ Trennung von …” „… oder eine Bedrohung? Die öffentliche Debatte über Arbeit 4.0 wird von ganz unterschiedlichen …”

Literatur S. 117-124

„… Organization, 27(1), 54–64. Hofert, S. (2018). Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit …” „… ). Berrett-Koehler. Klaffke, M. (2019). Einleitung: Büro als Katalysator agilen Arbeitens. In M. Klaffke, Gestaltung …” „… , L. F. J. (Hrsg.). (2018). Agile Verwaltung: Wie der Öffentliche Dienst aus der Gegenwart die Zukunft …”

5. Ergebnisse der Ist-Analyse S. 47-56

„… möglichen Zielkonflikt zwischen dem experimentellen Charakter des agilen Arbeitens und …” „… , agiles Arbeiten wird unter diesen Voraussetzungen als nicht möglich erachtet. ● Fast alle …” „… : Widersprüchliche Szenarien über Arbeit in der Verwaltung 4.0 bestimmen die Diskussion – sie polarisieren und rufen …”

9. Lessons Learned: Wie sich Verwaltung auf die digitale Transformation vorbereiten kann S. 111-116

„… nur bedingt zu agilen und mobilen Arbeitsformen. Zudem war vielen Projektgruppenmitgliedern am Anfang …” „… auszuprobieren. Dabei wurde über die Grenzen der Nutzung von agilen Arbeitsformen diskutiert und festgestellt …” „… . Besonders deutlich zeigen sich die Grenzen bei der Übertragbarkeit agiler Arbeitsformen innerhalb der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… Kommunikationstechniken, Möglichkeiten der agilen Arbeitsgestaltung, aber auch mit Aspekten des Arbeits- und …” „… der Initiative „Neue Qualität der Arbeit (INQA) vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS …” „… Dienststellen weiterhin die Arbeit von zu Hause zu ermöglichen. Die gute Seite: Viele Menschen haben in wenigen …”

doi.org/10.5771/9783748926214

Joachim Beck, Thorben Winter, Thomas Bode, Jürgen Stember - Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge

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Joachim Beck (ed.), Thorben Winter (ed.), Thomas Bode (ed.), Jürgen Stember (ed.)

Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge

Series: Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst

Volume 15 2024

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Dagmar Lück-Schneider Durch digitale Führungsinformationen die kommunale Daseinsvorsorge unterstützen S. 363-384

„… berücksichtigen, dass ein optimales agilesArbeiten in einem normalerweise streng hierarchisch und nach …” „… für eigenverantwort‐liches Arbeiten benötigt, andererseits sind für ein gelingendes Arbeitenin diesen …” „… Anforderungserhebung. Hier sollen Füh‐rungsinformationen generiert werden, die sich aus der Arbeit des Zentra‐2 Vgl …”

Stefanie Wellmann, Elmar Hinz Nutzerorientierung in der digitalen Daseinsvorsorge: Herausforderungen bei der Umsetzung vom Onlinezugangsgesetz als Wegweiser für die erfolgreiche Fortentwicklung der Verwaltungsdigitalisierung S. 349-362

„… Föderalis‐mus? – Digitalisierungslabore und agile Methoden als neue Formen der Zusammen‐arbeit. In: Seckelmann …” „… Zusammenhang gebracht.Wie in der Abbildung 1 veranschaulicht, fließen im Rahmen dieser Ar‐beit Leistungsumfang …” „… noch die Leistungsgestaltungim Digitalisierungslabor, den im Rahmen dieser Arbeit festgelegten …”

doi.org/10.5771/9783748948018

Ralf Kopp, Bernd Dworschak, Roman Senderek - Zusammen Führen

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Ralf Kopp (ed.), Bernd Dworschak (ed.), Roman Senderek (ed.)

Zusammen Führen

2023

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III. Praxiswerkstatt S. 235-290

„… Arbeitens bereit und vor allem befähigt ist. Der Wandel zu einer agilen Arbeitsweise und Organisation …” „… Lernen erfolgt somit erneut im Prozess des Arbeitens.Persönliche KompetenzUnter Persönlicher Kompetenz …” „… des eLLa4.0-Projektes mit dem Fokus auf das Thema Gute Führung und Arbeit in der sozio-digitalen …”

I. Herausforderungen von Führung, Ansatzpunkte guter Führung und zentrale Aspekte von Führung S. 19-126

„… . (2020). Soziotechnisch – agil – lean: Konzepte und Vorgehensweisen für Arbeits- und …” „… dem schnelle Reaktionsfähigkeit, die proaktive Aufnahme relevanter Trends, agile Umsetzungen von …” „… von Arbeits- und damit Führungsrealität ist auch der vermehrte Einsatz von Spezialist*innen und das …”

Ralf Kopp, Bernd Dworschak, Roman Senderek Einleitung der Herausgeber S. 11-18

„… in vielen Aspekten auch mit den Arbeitsbedingungen von Führungskräften. Gute Arbeit und gute Führung …” „… , was gute Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation bedeutet, welche Kompetenzen von …” „… Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation. Gefördert wurde das Projekt durch das …”

Vorbemerkung des Projektträgers S. 5-10

„… an durchgeführten virtuellen Meetings und einen hohen Anteil mobiler Arbeit und …” „… der Beschäftigten im Fokus einer modernen Führungskraft stehen. “Gute Arbeit” kam mir als Schlagwort …” „… Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation”, dessen englische Übersetzung “Excellent …”

II. Interaktionskompetenz aufbauen und entwickeln S. 127-234

„… Fähigkeiten und Kompetenzen benötigen, um selbst agil zu arbeiten und in der Organisation agiles Arbeiten zu …” „… reduzieren, Potenziale guter Arbeit erschließen und Akzeptanz sichern.Gemeinsam mit den Praxispartnern …” „… interaktiven Arbeitstätigkeiten, bei denen Beschäftigte an und mit anderen Menschen arbeiten. Dies umfasst …”

doi.org/10.5771/9783748937401

Sandra Ückert, Hasan Sürgit, Gerd Diesel - Digitalisierung als Erfolgsfaktor für das Sozial- und Wohlfahrtswesen

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Sandra Ückert (ed.), Hasan Sürgit (ed.), Gerd Diesel (ed.)

Digitalisierung als Erfolgsfaktor für das Sozial- und Wohlfahrtswesen

Series: Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft

Volume 13 2020

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Hartmut Kopf Tradition und Innovation. Unternehmenskulturen sozialer Organisationen im digitalen Wandel S. 41-66

„… .Epe, H. (2017b): Agiles Management. Selbstorganisiert arbeiten. In: Wohlfahrt In-tern Nr. 6/2017, S …” „… dem Radar zu ha-ben und aktiv an einer digital präsenten Arbeitgebermarke zu arbeiten.„Disruptiv …” „… noch kein Kulturwandelhin zu agilen, innovativen Sozialdienstleistern eingeleitet, sind nochkeine …”

Christian Hartmann Digitaler Klientenkontakt S. 187-196

„… Kernkom-petenz der Sozialwirtschaft in der persönlichen Zuwendung zum und derdirekten Arbeit am Menschen liege …” „… Gesichts-punkt gewählt, dass sie gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeitenwollen.Die Frage, die sich hier …” „… Arbeits-plätze gar nicht oder nur unzureichend vorhanden: Der Zugang zu re-levanten Unternehmensdaten ist …”

Martina Aron-Weidlich DNS der Digitalisierung: Wie sich die Digitalisierung der Arbeitswelt auf Führung auswirkt und wie Sie diese Anforderungen proaktiv gestalten können S. 145-164

„… durch agile Methoden in Selbststeuerungüben. Selbstverständlich kann und muss das Arbeiten auch vom …” „… hinter der Funktion im-mer wichtiger wird? Schafft agiles Arbeiten in der Konsequenz Führungnicht ab …” „… möglich sein, um Entscheidungendatenbasiert und abgestimmt treffen zu können. Alle arbeiten synchronund …”

Kerstin Kimmritz Digitalisierung im Personalmanagement S. 197-206

„… agile Arbeitsweisen.PersonalauswahlWas heißt das für die Menschen, die in der Sozialwirtschaft arbeiten …” „… heutigen Zeit. Sie verändertdie Gesellschaft und vor allem die Arbeit: Die Arbeitswelt wird …” „… im Forschungsbericht „Digitalisierung am Arbeitsplatz“ für dasBundesministerium für Arbeit und …”

Anja Ebert-Steinhübel Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation S. 67-76

„… “, „Dauer-Chan-ge“, oder unumkehrbaren „Digital Turn“, der die Organisation unserer Ar-beits- und Lebenswelt …” „… ana-loge Spiegelung der digitalen Veränderungsqualität mit agilen, flexiblen,kreativen und experimentellen …” „… integrierter Geschäftsmodelle […] durch agile, da-tengetriebene und auf Vernetzung ausgerichtete“ (Lichtblau u …”

Thomas Breyer-Mayländer Den digitalen Wandel erfolgreich meistern S. 11-30

„… gewinnorientiert arbeiten oder dem Non-Profit-Sek-tor angehören, gleichermaßen von Interesse sind (vgl …” „… digitalen Transformation gilt es auf agile, dynamische undinnovative Unternehmungen im Umfeld der eigenen …” „… Lean-Start-up-Methode ist ein Beispiel für agileEntwicklungsprozesse.Dabei geht es um ein MVP, das als Ausgangspunkt …”

Sven-Oliver Heck Digitale (R)evolution S. 133-144

„… Gedanken und dieBedeutung von Überzeugungen hat sich in meiner langjährigen Arbeit inder Beratung, im …” „… agilere Lebenssysteme zu verstehen und zu initiieren.Die Welt wird zwar komplexer, aber ist gleichzeitig …”

Julia Hense Teilhabe in einer digitalisierten Welt S. 233-250

„… Zeit für das Wesentliche: die individu-elle Arbeit mit den Lernenden.Nach der in Deutschland geltenden …” „… , zumindest fürTeile eines Seminars? Was ist mit kollaborativem Arbeiten über digitaleTools? Im Arbeitsleben …” „… struktu-riert werden. Trotzdem können Lernende gemeinsam an einem Thema ar-beiten. Hier wird jeder Experte für …”

doi.org/10.5771/9783748903604

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