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Maximilian Sebastian Ferdinand Kulenkampff - Objektive, verlässliche und zugängliche Zeiterfassungssysteme

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Maximilian Sebastian Ferdinand Kulenkampff

Objektive, verlässliche und zugängliche Zeiterfassungssysteme

Series: Studien zum Arbeitsrecht

Volume 44 2023

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-28

„… „Objektives, verlässliches und zugängliches System“Kapitel 4: 159„System“ der ZeiterfassungA. 159 …” „… Objektive, verlässliche und zugängliche ZeiterfassungssystemeMaximilian Sebastian Ferdinand …” „… ZwischenergebnisIV. 162„Objektiv“ und „verlässlich“B. 162Identische Auslegung?I. 163Exakte Zeiterfassung zur …”

Kapitel 4: „Objektives, verlässliches und zugängliches System“ S. 159-272

„… jede „verlässliche Handhabung“ derZeiterfassung für ausreichend gehalten.921 Eine Negativabgrenzung …” „… Zeiterfassung stellen, die nicht ohnehin schon wegen den Anfor‐derungen an die Objektivität, Verlässlichkeit und …” „… https://www.duden.de/rechtschreibung/verlaesslich; Ulber, Vorgaben zur Arbeits‐zeiterfassung, S. 42; vgl. zudem Thüsing/Flink/Jänsch, ZfA 2019, 456 …”

Kapitel 3: Anwendungsbereich und Umfang der Zeiterfassung S. 107-158

„… Kapitel 3: Anwendungsbereich und Umfang der ZeiterfassungDer EuGH verwendete mehrere unbestimmte …” „… stellen, da das Zeiterfassungs‐system für alle Problemfelder der Arbeitszeit eine taugliche und vor …” „… aus.706 DerAnpassungsbedarf von vergütungsrechtlich strukturierten Zeiterfassungs‐systemen wird daher …”

Endergebnis S. 453-460

„… (mittelbare Zeiterfassungs‐pflicht).2873Vor der EuGH-Entscheidung hat die arbeitsschutzrechtliche …” „… mittels „objektiven, verlässlichen und zugänglichenSystems“ erfolgen. Dies folgt aus der Pflicht der …” „… , entscheidet sich aber auch hier nicht im Hinblick auf die Arbeits‐zeiterfassung. Die EuGH-Entscheidung weicht …”

Kapitel 5: Ausnahmemöglichkeiten S. 273-358

„… Entscheidend für die Frage, ob die Zeiterfassung ein „ob‐jektives, verlässliches und zugängliches System …” „… verlässlichen Systems“.1828 Dementsprechend kann sich derGesetzgeber bei der Umsetzung der Zeiterfassung für die …” „… unter Berücksichtigung der Beson‐derheiten der Unternehmen nur zur Wahl der Form der Zeiterfassung,nicht …”

Kapitel 7: Umsetzung durch die Mitgliedstaaten S. 433-452

„… Hinblick auf die EuGH-Vorgaben439I. Gegenstand der ZeiterfassungDie Analyse der EuGH-Entscheidung zeigt …” „… Zeiterfassungs‐system bereit zu stellen, dessen Verwendung aber deren freier Entscheidungzu überlassen.2809 Obwohl …” „… und verlässliches“ Zeiterfassungssystem steht der Delegati‐on der Erfassung auf den Arbeitnehmer nicht …”

Kapitel 6: Bindungswirkung der EuGH-Entscheidung S. 359-432

„… deutscher Zeiterfassungsvorschriften365liches und zugängliches“ (Zeiterfassungs-)System“ einzuführen.2332 …” „… der EuGH zusätzlich entschieden,dass die Zeiterfassung in einem objektiven, verlässlichen und …” „… Zeiterfassungspflicht den EuGH-Anforderungennicht genügen, weil die Zeiterfassung den Rechten der Arbeitnehmer ausArt. 3 …”

Kapitel 2: EuGH-Entscheidung in der Rechtssache „CCOO“ S. 91-106

„… sei die Rechtsausübung für die Arbeitnehmer ohne Zeiterfassungs‐system erschwert, da dem Arbeitnehmer …” „… ein Zeiterfassungssystem liefern. Ohne objektive und verlässli‐che Erfassung könne nämlich niemand …” „… Auslegung würden die Rechte der Arbeitnehmer auch nichtbeeinträchtigt, da ihnen – selbst ohne Zeiterfassung …”

Literaturverzeichnis S. 461-483

„… Zeiterfassung-App kann mehr als nur Stun‐den aufschreiben, Scopevisio-Blog v. 12.05.2015, zu‐letzt abgerufen am …” „… .: SECO, Modalitäten der Zeiterfassung v.23.10.2018)Stausberg, Michael Das geeignete Zeiterfassungssystem …” „… , Axel;Sura, StephanDer Beschluss des BAG zur Zeiterfassung – DieVermessung der (Arbeits-)Welt, Anm. zu BAG v …”

Einleitung S. 29-38

„… täglichen Arbeitszeit von jedem Arbeitnehmer3 ineinem „objektiven, verlässlichen und zugänglichen System“ zu …” „… EuGH, die Arbeitszeit müsse in einem „objektiven, verlässli‐chen und zugänglichen System“ erfasst …” „… zum„objektiven und verlässlichen“ System dargestellt,38 die anschließend imHinblick auf ihren konkreten Inhalt …”

Kapitel 1: Arbeitszeiterfassung vor der EuGH‑Entscheidung S. 39-90

„… veranlassten ZeiterfassungDer Betriebsrat hat kein Initiativrecht zur Einführung eines Zeiterfassungs‐systems …” „… ZeiterfassungAus dem Schutzzweck der Normen folgt, dass ausschließlich die arbeits‐schutzrechtliche Arbeitszeit zu …” „… ) Delegation der ZeiterfassungEine Delegation ist bei den arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften überwie‐gend …”

doi.org/10.5771/9783748918998

ZEuS Zeitschrift für Europarechtliche Studien

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ZEuS Zeitschrift für Europarechtliche Studien

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ZEuS Volume 23 (2020) Issue 1 ISSN Online: 2942-3589

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Stefanie Will Ende der Vertrauensarbeit – Renaissance der Stechuhr? Zeiterfassung im Arbeitsrecht nach dem Urteil des EuGH v. 14.5.2019 – C-55/18 S. 159-194

„… Anforderungen des Richterspruchs nach einem objektiven, verlässlichen und zugänglichen System zur Zeiterfassung …” „… Ende der Vertrauensarbeit – Renaissance der Stechuhr? Zeiterfassung im Arbeitsrecht nach dem Urteil …” „… Neugestaltung der ArbeitszeitmessungD. 174 ObjektivitätI. 175 VerlässlichkeitII. 179 ZugänglichkeitIII. 181 …”

doi.org/10.5771/1435-439X-2020-1

Andreas Gronimus, Nicole Knorz, Christian Wienzeck - Bundespersonalvertretungsrecht

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Andreas Gronimus, Nicole Knorz, Christian Wienzeck

Bundespersonalvertretungsrecht

2022

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2. Beispiel einer Dienstvereinbarung S. 1032-1040

„… Ruhepausen unterliegtnicht der Zeiterfassung, falls die Liegenschaft nicht verlassen wird. Der …” „… die Zeiterfassung in jedem Gebäude zuermöglichen. Ist die Zeiterfassung nicht in jedem Gebäude …” „… zwischenzeitlichen Verlassen des1035www.WALHALLA.deIII.2 Beispiel DienstvereinbarungDienst- oder Betriebsbereichs …”

2. Kommentierung des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) S. 79-724

doi.org/10.5771/9783802955587

Henning Keil - Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt

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Henning Keil

Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt

Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Volume 115 2023

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§ 8 Datenschutzrechtliche Behandlung der Arbeitszeiterfassung S. 481-494

„… sei. Die Erfahrungen mit verschiedenen Zeiterfassungs‐systemen habe zudem gezeigt, dass alle anderen …” „… zur Zeiterfassung erfüllt wird.2021Der Erlaubnistatbestand umfasst sowohl die unionsrechtlichen2022 …” „… Anforderungen an den Umfang der Zeiter‐fassung s. oben § 2 VI. 2. b).I. Rechtmäßigkeit der Arbeitszeiterfassung …”

Literaturverzeichnis S. 507-514

„… biometrischen Zeiterfassungs‐system ist i.d.R. nicht erforderlich i.S.d. DSGVO, Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg …” „… ., Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung(§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)?, Zugleich …” „… Arbeitszeit verlässlich erfassen, NZA-RR2019, 343Fuhlrott, Michael, Unmittelbare Arbeitgeberpflicht zur …”

§ 6 Gestaltung in der betrieblichen Praxis S. 387-422

„… Ausführungsanweisungen erteilen kann.1799Dass der Kläger seine Arbeitszeiten unter Nutzung eines Zeiterfassungs‐programms …” „… genutzte Zeiterfassungs‐programm lasse nicht unbedingt auf eine weisungsgebundene, fremdbe‐stimmte Arbeit …” „… Gleitzeit ebd. Rz. 740 f.1646 Zur Zeiterfassung und Führung von Gleitzeitkonten s. die …”

§ 5 Folgen des EuGH-Urteils CCOO für EU-Recht und nationale Rechtsetzung S. 257-386

„… aufge‐stellten Kriterien umfassen soll, wonach das einzuführende System „objek‐tiv“, „verlässlich“ und …” „… objektiven, verlässlichen und zugänglichenSystems“ verpflichtet werden. Alternativ könnten die Kriterien in …” „… Anforde‐rungen an Objektivität, Verlässlichkeit und Zugänglichkeit zu entsprechen.Eine Ergänzung der Richtlinie …”

§ 7 Aufzeichnung der Arbeitszeit im Zivilprozess S. 423-480

„… Verpflichtung zur „objektiven“, „verlässlichen“ und„zugänglichen“ Zeiterfassung dann nicht erfüllt habe. Für …” „… Voraussetzungen bei Zeiterfassung LAG Rheinland-Pfalz 19.2.2021 – 8 Sa169/20 Rz. 108 f. (nv), ECLI:DE:LAGRLP …” „… E-Mails oder der Untersuchungvon Mobiltelefonen oder Computern nicht objektiv und verlässlich feststel‐len …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-26

„… Arbeits‐zeiterfassung in grundsätzlicher Weise nachzugehen und Perspektiven füreine rechtliche Fortentwicklung in der …” „… spezialgesetzlicher Bestimmungendd) 337Ausgestaltung eines objektiven, verlässlichen undzugänglichen Systemsb)340 …” „… Arbeitswelt 4.0III. 392Zeiterfassung in der digitalen Arbeitswelt1. 392Delegation von Aufzeichnungspflichten2 …”

§ 2 Allgemeine Grundlagen S. 39-160

„… Arbeits‐zeiterfassung in die verschiedenen Arbeitszeitformen. Abschließend sollendie formellen Anforderungen an die …” „… maschinelle bzw. elektroni‐sche Zeiterfassung. Eine Arbeitszeiterfassung durch den Vorgesetzten fin‐det mit …” „… zu,dass sich der Anteil der Arbeitsverhältnisse ohne Zeiterfassung tendenziellerhöht, wobei sich diese …”

§ 4 Urteil des EuGH vom 14.5.2019 in der Rechtssache C-55/18 (CCOO) S. 227-256

„… Mitgliedstaaten müssten die Arbeitgeber daher verpflich‐ten, ein objektives, verlässliches und zugängliches System …” „… uneingeschränkt Anwendung finde.930 Die Ein‐richtung eines objektiven, verlässlichen und zugänglichen Systems …” „… Höchstarbeitszeit beachtet und die vorgegebenen Ruhezeiteneingehalten werden, sei die objektive und verlässliche …”

doi.org/10.5771/9783748918936

Benedikt Nathanael Fink - Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO

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Benedikt Nathanael Fink

Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO

Series: Betriebs-Berater Studium - BWL case by case

Volume 2023

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Siebtes Kapitel: Praktische Konsequenzen der „neuen“ Pflicht zur Arbeitszeiterfassung S. 185-220

„… , verlässliches und zugäng-liches System auch bei äußerster Sorgfalt nicht gewahrt werden. Die Zeiterfassung per …” „… . Technische Möglichkeiten zur ZeiterfassungIn Zeiten von „Arbeiten 4.0“ und der modernen Arbeitswelt werden …” „… Zeiterfassung auseinandergesetzt. Die Frage des „Ob“ ist für die praktische Ausgestaltung der Zeiterfassung …”

Elftes Kapitel: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse S. 246-253

„… . Eine Ausnahme von der Zeiterfassungs-pflicht ist allerdings nicht zulässig. Lediglich die in Art. 17 …” „… analoger Zeiterfassungs-systeme steht dem Betriebsrat kein Mitbestimmungsrecht und da-mit auch kein …” „… bereits jetzt zur Einführung eines Zeiterfassungs-systems zwingen.12. Das Unterrichtungsrecht des § 80 Abs …”

Zehntes Kapitel: Formulierungsvorschlag einer Betriebsvereinbarung S. 242-245

„… Zei-terfassung zu regeln und das „Wie“ der Ausgestaltung den Arbeitsver-tragsparteien beziehungsweise den …” „… Kollektivorganen zu überlassen. Die konkrete Ausgestaltung der Zeiterfassung ist dabei im Wege der …” „… Betriebsvereinbarung möglich. Die Frage des „Ob“ der Zeiterfassung kann dabei kein Gegenstand der Betriebsvereinbarung …”

Zweites Kapitel: Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs S. 11-51

„… . Objektives, verlässliches und zugängliches System und Ausgestaltungsspielraum der MitgliedstaatenKonkrete …” „… Arbeitszeit objektiv und verlässlich ermitteln kann.61 Eine nationa-le Regelung, die nicht dazu verpflichtet …” „… , die Zahl der täglichen und wöchentlichen Arbeitsstunden objektiv und verlässlich festzuhalten, sei …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . Tatsächliche Situation der Zeiterfassung . . . . . . . . . . . . . . . . 5C. Relevante Rechtsfragen …” „… . Tatsächliche Situation der Zeiterfassung . . . . . . . . . . . . . . . . 5C. Relevante Rechtsfragen …” „… . . . . 132. Objektives, verlässliches und zugängliches System und Ausgestaltungsspielraum der Mitgliedstaaten …”

Literaturverzeichnis S. 255-299

„… . Bearbeiter, in: ErfK)Ernst, Stefan: Zeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung des Arbeitneh-mers …” „… verlässlich erfassen, in: NZA-RR 2019, S. 343Fuhlrott, Michael: Unmittelbare Arbeitgeberpflicht zur Einführung …” „… : Objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeits-zeitmessung, in: ArbRAktuell 2019, S. 277 …”

Neuntes Kapitel: Exkurs: Rechtsvergleich S. 225-241

„… Ar-beitszeiterfassung getroffen.990 Die umfassende Zeiterfassung wird 989 Für den Rechtsvergleich wurde eine Auswahl …” „… Umsetzung des Ta-gesarbeitszeitbuches sollte darauf geachtet werden, dass die Zeiten objektiv, verlässlich …” „… polnischen Rechts zur Arbeits-zeiterfassung finden sich in Art. 149 Kodeks pracy1007 und § 6 1) a …”

Drittes Kapitel: Arbeitszeiterfassung im Unionsrecht S. 52-76

„… Jahresurlaub nicht auf die Regelungen zur Arbeits-zeiterfassung übertragen werden kann. Für die Arbeitnehmer …” „… aus der RL 2003/88/EG 69 verlässlichen und zugänglichen Systems zur Arbeitszeiterfassung ge-äußert. Es …” „… Arbeits-zeiterfassung im nationalen Recht auseinander. Daher thematisieren einige Stimmen in der Literatur eine …”

Fünftes Kapitel: Der Betriebsrat und die Arbeitszeiterfassung S. 113-167

„… Zeiter-fassung über § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG in Betracht. Zunächst wird allgemein untersucht, ob die …” „… , verlässliches und zugängliches System713 zur Verfügung steht.714 Deshalb läge es nahe, die bisher herrschende …” „… der Nummer 6 weitestgehend ausgehöhlt.740 Für tech-nische Zeiterfassungen greift § 87 Abs. 1 Nr. 1 …”

Viertes Kapitel: Arbeitszeiterfassung im nationalen Recht S. 77-112

„… ob-jektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer …” „… Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer hat das Recht, in die über ihn geführte Zeiterfassung in angemessenem …” „… der Arbeitnehmer hat das Recht, in die über ihn geführte Zeiterfassung Einsicht zu nehmen.[eventuell …”

doi.org/10.5771/9783800596249

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