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Stefan Schade, Friedel Durben - 25 Jahre Campus Hahn der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

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Stefan Schade (ed.), Friedel Durben (ed.)

25 Jahre Campus Hahn der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

2022

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13. Personalauswahl und Anforderungsprofile in der deutschen Polizei unter besonderer Berücksichtigung der charakterlichen Eignung S. 271-294

„… 13. Personalauswahl und Anforderungsprofile in der Polizei27113. Personalauswahl und …” „… unangemessenem Verhalten.13. Personalauswahl und Anforderungsprofile in der Polizei27313.2 …” „… PolizeiPersonalauswahl hat im Rahmen des Personalmanagements von Unterneh-men und Organisationen eine große strategische …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… . Personalauswahl und Anforderungsprofile in der deutschen Polizei unter besonderer Berücksichtigung der …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Stefan Schade & Friedel Durben2. Polizei und Wissenschaft: Wissenschaftliche Denkweise als …” „… Verhältnis von Polizei und Wissenschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 …”

19. Wie die Polizei sich dann doch bedient: „Super Recognizer“ als Ressource für polizeiliche Ermittlungen und Einsätze? S. 407-426

„… Ressource für polizeiliche Ermittlungen und Einsätze?Markus M. Thielgen, Stefan Schade1, Kevin Staudt …” „… theoretische, empirische und praktische Fragen Gegenstand der wissenschaftlichen und polizeilichen Befassung …” „… aktuell eine Phase der Vernetzung und Pro-fessionalisierung statt. So haben die Polizei Berlin und die …”

14. Personalauswahl der Polizei: 25 Jahre Eignungsdiagnostik an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz – Quo vadis? S. 295-330

„… , Ausgangssituation und Entwick-lung der Personalauswahl von Nachwuchskräften für die Polizei Rheinland-Pfalz an der …” „… Anlass, Ausgangssituation und Entwicklung der Personalauswahl von Nachwuchskräften für die Polizei …” „… Personalauswahl von Nach-wuchskräften für die Polizei Rheinland-Pfalz rückblickend zu betrachten und schematisch …”

15. Zukünftiges Personalmarketing der Polizei: Events als Instrument zur Nachwuchskräftegewinnung der Polizei Rheinland-Pfalz S. 331-350

„… und der Personalauswahl betrach-tet. Aus Sicht der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz können …” „… zukünftig wichtig sein wird, dass sich die Polizei als Marke begreift und durch organisationale Strukturen …” „… Aufgaben u. a. das Personalmarketing und die Personalauswahl gehören. Im ersten Schritt geht es darum, eine …”

9. Wertekompetenz und Wertebildung in der Aus- und Fortbildung der Spezialeinheiten der Polizei Rheinland-Pfalz: Erste Überlegungen einer polizeilichen Werteandragogik S. 181-212

„… 9. Erste Überlegungen einer polizeilichen Werteandragogik1819. Wertekompetenz und Wertebildung in …” „… der Aus- und Fortbildung der Spezialeinheiten der Polizei Rheinland-Pfalz: Erste Überlegungen einer …” „… Polizei aufwerfen (Hessisches Ministerium des Innern und für Sport, 2021). Infrage steht dabei konkret das …”

1. Einleitung S. 7-16

„… Ver-besserung.Die Bedeutung der Personalauswahl für die Polizei machen Wim Nettelnstroth und Martina Binder deutlich …” „… der Personalaus-wahl in der Polizei Rheinland-Pfalz nach und verdeutlichen die stetigen Ver-änderungen …” „… wollen.Polizei im Aufbruch!? – wie Mario S. Staller und Swen Körner in diesem Band bemerken, kommt es hier auf …”

doi.org/10.5771/9783415073289

Bernd Körber, Hans Peter Schmalzl, Max Hermanutz - Moderne Polizeipsychologie in Schlüsselbegriffen

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Bernd Körber (ed.), Hans Peter Schmalzl (ed.), Max Hermanutz (ed.)

Moderne Polizeipsychologie in Schlüsselbegriffen

2022

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Personalauswahl S. 362-374

„… 362PersonalauswahlStefan RemkeDas Wichtigste vorwegIn der Polizei wird regelmäßig Personal für …” „… geeigneten Nach-wuchses für die Polizei eine entscheidende Schaltstelle für die Qualität und Zukunft der …” „… Durch-führung. Auch schützt sie potenzielle Bewerber für die Polizei oder polizei-liche Aufstiegs- und …”

Korruption S. 341-352

„… . Und ohne Vertrauen kann die Polizei ihre Aufgaben nur mit erhöhtem Aufwand erfüllen. Des-halb sind …” „… bereits solche Handlungen in der Polizei zu unterlassen, die zum Grenzbereich von Korruption gehören und …” „… Spuren. Das Op-fer kann sich bei der Polizei melden und die Spuren sind objektiv feststell-bar. Bei …”

Zivilcourage S. 519-538

„… stehen blieb und regungslos auf das Eintreffen der Polizei wartete. Finja Klenz kümmerte sich mit einer …” „… gewissem Abstand) laut anschreit und sofort die Polizei ruft, bis hin zur Re-aktion der Mutter, die in den …” „… Gesellschaft und ein demokratischer Staat brauchen Zivilcourage. Ebenso ist die Polizei als wichtiger Teil …”

Auslandseinsätze – Psychologische Grundlagen internationaler Polizeimissionen S. 93-109

„… einheimischen Polizei vor Ort und der Einbettung der deutschen Beamtinnen und Beamten innerhalb der spezifischen …” „… wichtige Aufgabe der Polizei- bzw. Einsatzpsychologie, die Aus-wahl, Vorbereitung und Begleitung im …” „… BPolG einschlägig.Eine dezidierte Personalauswahl sich initiativ bewerbender Kandidatinnen und …”

Kinderpornografie & Missbrauchsabbildungen S. 315-331

„… es bislang nur wenige Studien, die sich mit den Auswirkungen von polizeilichen Auswerte- und …” „… bzw. Aufgabenwechsel geben.• Es sollte eine systematische Personalauswahl, Einarbeitung und …” „… sorgfältige Personalauswahl, die Sicherstellung einer psychosozialen Betreuung und die Berücksichti-gung …”

Psychologische Begleitung S. 403-415

„… Online-Umfrage Mitarbeitende der Polizei Luxemburg zum Umgang mit psychisch belasteten Kolleginnen und Kollegen …” „… , traumati-sche Ereignisse, Umgang mit Tod und Gewalt) ein höheres Risiko für psy-chische Störungen in der Polizei …” „… adäquate Betreuung und nur dank ihr werden Polizei-bedienstete bereit sein, ihre Ängste und Probleme zu …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 3-12

„… will dabei gerade den neuen und drängenden Herausforderungen einer professionellen Polizei- und …” „… Pro-fessoren, Professorinnen und Dozierende an Universitäten, Hochschulen der Polizei, als praktizierende …” „… Psychologinnen und Psychologen in polizei-psychologischen Diensten oder als Wissenschaftlerinnen und …”

Emotionsregulation im Polizeiberuf S. 197-218

„… eigenen Ge-fühlen trägt ganz wesentlich dazu bei, die polizeilichen Aufgaben zu bewälti-gen und den …” „… das Außenverhältnis ein: Die Polizei als Teil des staat-lichen Gewaltmonopols ist an Recht und Gesetz …” „… (und den aus diesen abgelei-teten polizeilichen Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen) gebunden …”

Führungskompetenz: Professionalität und Führung S. 250-269

„… Führenden, die Geführten und die Organisation insgesamt. Profes-sionelle Führung in der Polizei ist das …” „… kann Personalauswahl, Personalentwicklung und Arbeitsge-staltung beitragen. Zusätzlich braucht es aber …” „… Gesellschaft handeln? Wie kann Personalauswahl, Personalentwick-lung und Ausbildung, darauf ausgerichtet die …”

Einsatzkompetenz – Ein Modell zur Bewältigung kritischer Einsatzsituationen S. 178-196

„… poli-zeiliche Einsatzsituation oft schlagartig die körperliche Unversehrtheit des Beamten oder der Beamtin und …” „… Belege für die anfangs postulierte Störanfälligkeit und Risikoträchtigkeit polizeilichen Einsatzhandelns …” „… !) Offensicht-lich erwarten Menschen ein in sich stimmiges und verlässliches polizeili-ches Erscheinungsbild, um …”

doi.org/10.5771/9783415072145

Sabrina Schönrock, Wim Nettelnstroth - 5. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz

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Sabrina Schönrock, Wim Nettelnstroth

5. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz

Series: Sicherheitsthemen im Kontext von Terrorismus

Volume 5 2022

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Charakterliche Eignung und Werteorientierung in der Polizei Berlin aus psychologischer und juristischer Perspektive S. 45-49

„… .PraxisrelevanzRelevant fürdie Polizei, die Personalauswahl und Rechtsprechung1.Veränderungs-und Modernisierungsbedarf …” „… für das Einstiegsamt und aussagekräftige Verfahren der Personalauswahl. (Schriftreihe Polizei …” „… ]/29.11.2022/Seite 45Charakterliche Eignung und Werteorientierung in der Polizei Berlin aus psychologischer und …”

doi.org/10.5771/9783415073609

Andreas Gourmelon, Christine Kirbach, Stefan Etzel - Personalauswahl im öffentlichen Sektor

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Andreas Gourmelon (ed.), Christine Kirbach (ed.), Stefan Etzel (ed.)

Personalauswahl im öffentlichen Sektor

Series: Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen

Volume 4 2009

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Anja Etzel, Daniel Frische, Stefan Etzel, Annegret Schmidt Das Rekrutierungs- und Personalauswahlverfahren der Polizei NRW S. 359-371

„… 359 Das Rekrutierungs- und Personalauswahlverfahren der Polizei NRW Anja Etzel, Daniel Frische …” „… , Stefan Etzel und Annegret Schmidt 1. Abstract Die Polizei NRW hat sich den Erfordernissen einer zu …” „… zukunftsweisende Lösung im Bereich der Personalauswahl und des Bewerbermanagements im öffentlichen Dienst …”

Vorwort zur zweiten Auflage S. 9-11

„… Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für die Personalauswahl, zur Anwerbung und Auswahl von jungen …” „… Assessment- Centers zur Auswahl von Führungskräften der Polizei der Nutzen und finanzielle Aspekte von …” „… an Fragen der Personalauswahl im öffentlichen Sektor nicht nachgelassen – ganz im Gegenteil: Man …”

Roland Schulz Strategische Bedeutung der Personalauswahl für den öffentlichen Sektor S. 11-19

„… Assessment- Centers zur Auswahl von Führungskräften der Polizei der Nutzen und finanzielle Aspekte von …” „… Personalauswahl. Erläutert werden die Zielsetzung, der Anwendungsbereich und für die Personalauswahl bedeutsame …” „… jeweils Männer und Frauen. Schulz: Strategische Bedeutung der Personalauswahl für den öffentlichen Sektor …”

Uwe Peter Kanning Eignungsdiagnostik sozialer Kompetenzen mithilfe situativer Testverfahren S. 193-203

„… ). Computergestützte Personalauswahl von Polizeibeamten. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 49 …” „… und Strategien (S. 99-122). Göttingen: Hogrefe. Schuler, H. (2000). Psychologische Personalauswahl …” „… werden in Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren Interviews mit anderen Verfahren der Personalauswahl …”

Martin Kersting Profit durch Personalauswahl – warum sich eine qualitativ hochwertige Personalauswahl langfristig rechnet S. 33-55

„… männliche Form verwendet; gemeint sind jeweils Männer und Frauen. Grundlagen der Personalauswahl 34 …” „… anerkannte Richtlinien und Qualitätskriterien für eine qualitätsgerechte Personalauswahl, z. B. die DIN …” „… . Grundlagen der Personalauswahl 40 ByxxyA NCSDZ rTN=(U) ×−××××Δ 2.4 Kosten und Nutzen von …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… / Stefan Etzel (Hrsg.) Personalauswahl im öffentlichen Sektor 2. erweiterte und überarbeitete Auflage …” „… Personalauswahl im öffentlichen Dienst (Christine Kirbach und Prof. Dr. Heinrich Wottawa) 107 …” „… Personalauswahlverfahren der Polizei NRW (Anja Etzel, Daniel Frische, Stefan Etzel und Annegret Schmidt) 359 …”

Christine Kirbach, Alexandra Guggenberger Intelligente Bewerberauswahl – Lösungen zum Umgang mit hohen Bewerberzahlen am Beispiel der Entwicklung eines PreScreening-Systems für eine internationale Unternehmensberatung S. 343-359

„… Personalauswahl Große Unternehmen mit hohen Mitarbeiterzahlen und einem regelmäßigen Bedarf an …” „… Organisationen zahlreiche Möglichkeiten, u. a. Kosten im Bereich der Personalauswahl einzusparen, und es …” „… Aufwands bei der Personalauswahl und trägt somit zur Kostensenkung bei. Ein großer Teil der die …”

Stefan Etzel, Daniel Frische, Anja Etzel Mit Methodenvielfalt zum Ziel - Effiziente und qualitativ hochwertige Potenzialerkennung im Sinne eines Blended Assessments S. 281-289

„… lassen. Der Fokus des Einsatzes des Verfahrens liegt hierbei im Bereich der Personalauswahl und …” „… der Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Das erste Anwendungsbeispiel von Kassebaum und Windorf …” „… 281 Mit Methodenvielfalt zum Ziel - Effiziente und qualitativ hochwertige Potenzialerkennung im …”

Sabine Kassebaum, Susanne Windorf Marketing der Stadtverwaltung Dortmund zur Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte S. 289-311

„… das Rekrutierungs- und Personalauswahlverfahren der Polizei Nordrhein-Westfalens vor. Das …” „… 289 Aus der Praxis Der dritte Abschnitt richtet den Blick auf die Praxis der Personalauswahl im …” „… öffentlichen Sektor. Das erste Anwendungsbeispiel von Kassebaum und Windorf befasst sich mit den …”

doi.org/10.5771/9783845219127

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VM Verwaltung & Management

Browse Volumes: VM Verwaltung & Management

VM Volume 17 (2011) Issue 5 ISSN Online: 2942-352X

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David Marten, Sebastian Weiss Qualitätssicherung bei der Personalauswahl von Einsatzkräften in der Gefahrenabwehr S. 270-275

„… Gefahrenabwehr dar. Der Artikel stellt Personalauswahl in der Gefahrenabwehr, die DIN-Norm 33430 und damit …” „… Personalauswahl Eine professionelle Personalauswahl erfüllt Selektions- und Platzierungsfunktionen und kann …” „… und zur Qualitätssicherung der Personalauswahl. Sie bezieht sich auf Auswahl, Zusammenstellung …”

doi.org/10.5771/0947-9856-2011-5

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