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Klaus Schellberg - Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen

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Klaus Schellberg

Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen

Series: Blaue Reihe

Volume 2017

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9. Personalwirtschaft S. 135-148

„… PersonalwirtschaftNach der grundsätzlichen Betrachtung sollen nun die zwei betriebswirtschaftlichen Ins-trumentenbereiche …” „… 9. Personalwirtschaft135www.WALHALLA.de9. Personalwirtschaft9.1 Die besondere Stellung der Faktors …” „… . Personalwirtschaft137www.WALHALLA.deDie Personalfreistellung sucht nach Möglichkeiten der Beseitigung einer …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-18

„… Dienstleister · Strategische Unternehmensführung · Beschaffung · Dienstleistungs-produktion · Personalwirtschaft …” „… .............................................................................................................. 1319. Personalwirtschaft …” „… ............................................................. 1379.4 Betriebswirtschaftliche Instrumente der Personalwirtschaft …”

Stichwortverzeichnis S. 219-226

„… 187Personalwirtschaft 59, 135Personenbezogene Dienstleistung 41Personengesellschaft 94Persönliches …”

2. Die Grundlegungen der Betriebswirtschaftslehre von Sozialunternehmen S. 39-62

„… „ Beschaffungsfunktion“. Für den Bereich des Personals ist dies die Personalwirt-schaft im engeren Sinne und das Human …”

Literaturverzeichnis S. 215-218

„… . 230–240Hentze, Joachim, Personalwirtschaftslehre Teil 1, 6. Aufl., Stuttgart 2001Hentze, Joachim …” „… , Personalwirtschaftslehre Teil 2, 7. Aufl., Stuttgart 2005Herold-Majumdar, Astrid, Social Service Design & Marketing …”

doi.org/10.5771/9783802948763

Markus Hertwig, Johannes Kirsch - Kooperative Personalwirtschaft

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Markus Hertwig, Johannes Kirsch

Kooperative Personalwirtschaft

2015

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Zentrale Befunde der Studie S. 190-199

„… 7. Zentrale Befunde der Studie Gegenstand unserer Studie waren zwei personalwirtschaftliche …” „… Instrumente grundlegend von gängigen personalwirtschaftlichen Strategien wie z.B. der gewerbsmäßigen …” „… derartigen Strategien einer „kostenorientierten Personalwirtschaft“ als Praktiken einer „kooperativen …”

Hinweise für die Praxis S. 200-203

„… eine Nutzung von Instrumenten der kooperativen Personalwirtschaft anstreben? Kollegiale …” „… personalwirtschaftliche Kooperation „einfach“ und selbstverständlich; dann generiert sie Erfolge und mit ihnen die Basis …” „… vertrauensvollen Zusammenarbeit formuliert, kann ebenfalls das Vertrauen erhöhen. Im Feld der Personalwirtschaft …”

Theoretisch-methodischer Rahmen der Studie S. 28-63

„… fassen wir personalwirtschaftliche Kooperationen als Netzwerke, die aus Unternehmen oder Betrieben …” „… bestehen, welche dauerhaft interagieren, um personalwirtschaftliche Ziele des Netzwerkes oder der …” „… Personalwirtschaft erwartet werden. Denkbar ist jedoch, dass vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Krisen auch …”

Einleitung S. 14-19

„… und personalwirtschaftliches sowie sozial- und arbeitsmarktpolitisches Dauerthema. Standen Unternehmen …” „… „kooperativen Personalwirtschaft“. 1.1 Herausforderungen: Demografischer Wandel, Fachkräfteengpass …” „… kooperativer Personalwirtschaft durchaus Attraktivität entfalten. Die europäische Debatte um Flexicurity …”

Quantitative Befunde zu Arbeitgeberzusmmenschlüssen und kollegialer Arbeitnehmerüberlassung S. 178-189

„… , Praktiken und Problemlagen der beiden hier untersuchten Instrumente kooperativer Personalwirtschaft gewonnen …” „… personalwirtschaftliche Domäne überschreiten, in der Lage ist, den Interaktionszusammenhang – und damit auch die …” „… Kapitel 6 Instrumente kooperativer Personalwirtschaft hinausgehen. In vielen Fällen kooperieren die …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-7

„… Hertwig/Kirsch: Kooperative Personalwirtschaft Markus Hertwig Johannes Kirsch …” „… Kooperative Personalwirtschaft Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden …” „… Fremdpersonal 19 2.2 Formen kooperativer Personalwirtschaft 21 2.3 Probleme und Risiken von …”

Vorwort S. 8-13

„… Projektes standen Kooperationsmodelle im Bereich der Personalwirtschaft, die vor allem kleinen und …” „… der „kooperativen Personalwirtschaft“ gewählt. 8 Vorwort Zwei Modelle kooperativer …” „… Personalwirtschaft waren Gegenstand des Interesses. Ein Schwerpunkt lag auf sogenannten Arbeitgeberzusammenschlüssen …”

Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen S. 212-213

„… zur Erklärung von Entstehung und 48 Funktionsweise der Instrumente kooperativer Personalwirtschaft …” „… Abb. 2: Weitere Kooperationsfelder neben der personalwirtschaftlichen 180 Zusammenarbeit (AGZ und …”

Arbeitgeberzusammenschlüsse S. 160-177

„… hierzulande einen Beitrag zur Lösung personalwirtschaftlicher Probleme kleiner und mittlerer Unternehmen …” „… Beschränkungen. Darüber hinaus ist zulässig, dass der GE seine Mitglieder in Fragen von Personalwirtschaft und …” „… propagieren dieses Modell mit der Schilderung seines Potenzials zur Lösung personalwirtschaftlicher Probleme …”

Flexibilisierung, Stabilität und betriebliche Kooperationen: Ein Überblick über den Stand der Forschung S. 20-27

„… 2013; Klein-Schneider/Beutler 2013). 2.2 Formen kooperativer Personalwirtschaft Beim …” „… Unterschiede von gewerblicher und kooperativer Personalwirtschaft ausmachen (siehe Promberger 2012 …”

Arbeitnehmerüberlassung auf Basis von Tarifverträgen S. 64-159

„… Personalwirtschaft (gemeinsame Ausbildung) Arbeitskreise der AGV Umsetzung Phasenweise intensive Nutzung (ca. 8 …” „… Personalwirtschaft beispielsweise im Rahmen gemeinsamer Ausbildungsaktivitäten. Verbandsakteure beziffern die Zahl …”

Literatur S. 204-211

„… und Paradoxien von Leiharbeit und Werkverträgen. Personalwirtschaftliche Strategien im …”

doi.org/10.5771/9783845271316

Steffen Hillebrecht - Personalwirtschaft der Medienunternehmen

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Steffen Hillebrecht

Personalwirtschaft der Medienunternehmen

Series: Studienkurs Medien & Kommunikation

Volume 2018

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B. Grundlagen der Personalwirtschaft S. 57-134

„… Grundlagen der Personalwirtschaft In diesem Abschnitt wird das „Alltagsgeschäft“ der Personalarbeit …” „… achtet. Die Personalwirtschaft versucht dabei unter den Prämissen des Wirtschaftens einerseits, der …” „… Werteverzehrs dar, der mit Ge- 1. 1.1 B. Grundlagen der Personalwirtschaft58 haltszahlung, der Zahlung von …”

A. Die Rahmenbedingungen der Personalwirtschaft in Medienunternehmen S. 17-56

„… Die Rahmenbedingungen der Personalwirtschaft in Medienunternehmen Die Aufgaben der …” „… Personalwirtschaft Die Personalwirtschaft ist durch eine Dualität von wirtschaftlichen und humanorientierten Zielen …” „… Personalführung (vgl. Weichler, 2003, S. 101ff.), ohne allerdings eine Einordnung in die personalwirtschaftliche …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-17

„… STUDIENKURS MEDIEN & KOMMUNIKATION Personalwirtschaft der Medienunternehmen Nomos Steffen …” „… Hillebrecht STUDIENKURS MEDIEN & KOMMUNIKATION Lehrbuchreihe Nomos Steffen Hillebrecht Personalwirtschaft …” „… Personalarbeit in Medienunternehmen illustrieren können. Von daher werden nicht alle personalwirtschaftlichen …”

D. Strategische Aufgaben S. 171-199

„… . im Bereich Personalwirtschaft interessant sein: – Kosten pro Arbeitsprozess bzw. fertigem Produkt …” „… Fortbildungstage pro Mitarbeiter, Kosten der Fortbildung pro Mitarbeiter Im Rahmen der Personalwirtschaft kann man …” „… Management Wesentliche Grundsätze des Diversity Managements Diversity als Begriff in der Personalwirtschaft …”

C. Redaktionsmanagement S. 135-170

„… den zweiten Blick auch eine personalwirtschaftliche Dimension. Zum einen können die Mediennutzer als …”

doi.org/10.5771/9783845280042

Alfred Rinken - Alternativen zur Privatisierung

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Alfred Rinken

Alternativen zur Privatisierung

Series: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung

Volume 73 2008

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Personalwirtschaftliche Aspekte S. 139-141

„… Wirtschaftstätigkeit gegenüber der Privatwirtschaft gewahrt bleibt.«4177. Personalwirtschaftliche Aspekte Als ein …” „… der personalwirtschaftlichen Flexibilität zugunsten der Privatrechtsform im Verhältnis zum …”

Personalwirtschaft S. 270-271

„… eine eigene Geschäftsordnung geregelt.5. Personalwirtschafta) Leitende AngestellteDa das starre …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… . Staatsaufsicht 1397. Personalwirtschaftliche Aspekte 1398. Betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer 1419 …” „… 270145. Personalwirtschaft 270a) Leitende Angestellte 270b) Mitarbeiter 2716. Zur finanziellen Situation …”

Staatsaufsicht S. 139

„… Wirtschaftstätigkeit gegenüber der Privatwirtschaft gewahrt bleibt.«4177. Personalwirtschaftliche Aspekte Als ein …”

Zwischenresümee S. 166-169

„… . Personalwirtschaftliche Aspekte = =8. Betriebliche Mitbestimmung +9. Unternehmensmitbestimmung +10. Haftungsrisiken = =11 …”

– Erhebungsbogen zum Forschungsprojekt S. 305-316

„… personalwirtschaftlichen Situation5.1 Entstehen bei der Einwerbung und Einstellung der leitenden Angestellten des …”

Kommunale Kontrollinstrumente S. 134-139

„… . Personalwirtschaftliche Aspekte Als ein Kernargument zugunsten einer privatrechtlichen Organisationsform werden die …”

Organisation des Krankenhausbetriebs S. 267-270

„… , Haßberg-Kliniken und Nürnberg ist sie durch eine eigene Geschäftsordnung geregelt.5. Personalwirtschafta) Leitende …”

doi.org/10.5771/9783845212036

Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann - Personalmanagement - Personalentwicklung

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Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann

Personalmanagement - Personalentwicklung

Series: Studienkurs Sozialwirtschaft

Volume 2019

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Ludger Kolhoff 2 Bestandteile der Personalwirtschaft und des Personalmanagements S. 39-72

„… Bestandteile der Personalwirtschaft und des Personalmanagements Ludger Kolhoff Die Begriffe …” „… Personalwirtschaft und Personalmanagement werden in der Literatur nicht klar voneinander abgegrenzt. So bezeichnet …” „… Olfert mit dem Begriff Personalwirtschaft die Gesamtheit der mitarbeiterbezogenen Gestaltungs- und …”

Einführung S. 9-10

„… „Personalmanagement und Personalwirtschaft“ (Kolhoff/Kortendieck) aufgegriffen. Seitdem haben sich die …” „… . In diesem Band geht es um folgende zentrale Fragen: – Was sind Personalwirtschaft, Personalmanagement …” „… ? Literatur Kolhoff, Ludger/Kortendieck, Georg (2006): Personalmanagement und Personalwirtschaft, Baden-Baden …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… 30 Bestandteile der Personalwirtschaft und des Personalmanagements (Ludger Kolhoff) 2 39 …” „… Personalwirtschaft im Sinne einer Systemgestaltung2.1 40 Personalbedarfsplanung2.1.1 40 Personalbeschaffung2.1.2 42 5 …”

Georg Kortendieck 3. Anforderungen an ein strategisches Personalmanagement S. 73-99

„… Einrichtungszielen. Die personalwirtschaftlichen Funktionen sind Gewinnung, Honorierung und Entwicklung. Mit der …” „… Personalwirtschaft sind die Management- und Wirtschaftsfunktionen, die sich direkt oder indirekt auf die …” „… Beschäftigten in der Sozialwirtschaft richten. Personalmanagement und die Personalwirtschaft stellen die …”

Lernzielkontrolle S. 215-236

„… . Kapitel 2: Bestandteile der Personalwirtschaft und des Personalmanagements (Kolhoff) 1. Womit …” „… . Was sind personalwirtschaftliche Besonderheiten in der Sozialwirtschaft und welchen aktuellen …”

Armin Wöhrle 1. Personalsituation in der Sozialwirtschaft und Herausforderungen für das Personalmanagement S. 11-38

„… , Karola/Micheel, Brigitte/Stöbe-Blossey, Sybille (2016): Nachhaltige Personalwirtschaft für …”

Andrea Tabatt-Hirschfeldt 5. Bestandteile des Personalmanagements (Strategien, Verfahren, Methoden und Instrumente) S. 148-192

„… anderen organisatorischen und personalwirtschaftlichen Instrumenten wie Anforderungsprofilen …”

Brigitta Nöbauer 4. Anforderungen an Personalführung und Vorgesetzte in der Sozialwirtschaft S. 100-147

„… Entwicklung ihrer Führungskräfte dienen. Kontrollfragen 1. Was sind personalwirtschaftliche Besonderheiten in …”

doi.org/10.5771/9783845285634

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