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Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain - Diversitäts- und Organisationsforschung

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Maria Funder (Hrsg.), Julia Gruhlich (Hrsg.), Nina Hossain (Hrsg.)

Diversitäts- und Organisationsforschung

Reihe: NomosHandbuch

Band 2023

Treffer in den folgenden Teilen:

Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain Einführung: Diversität in Organisationen – erste Annäherungen, Sichtweisen und Positionsbestimmungen S. 11-32

„… nahe liegende Vermutung – müsste eigentlichdie Organisationsforschung geben können. Doch die …” „… deutschsprachige Organisationsforschung tutsich bislang schwer im Umgang mit Diversität. Mehr noch: Diversität …” „… Setzung nicht im Zuständigkeitsbereich der Organisationsfor‐schung gesehen.4 Gleich ob aus Desinteresse …”

Maria Funder Warum Diversitätspolitik kein „Schnick-Schnack“ ist. Perspektiven der Organisations- und Diversitätsforschung S. 563-586

„… (Rassismus,Sexismus, Homophobie usw.) stattfinden können. Die Zukunft der Organisationsforschung hängtsomit auch davon …” „… ebenso für die Mainstream-Organisationsforschung (Teil 4).2 Das Analysefeld: Diversität in Organisationen …” „… zwischen Diversitäts- und Organisationsforschungerfordern?Wie schwierig und zugleich unverzichtbar es ist …”

Mechthild Bereswill, Gudrun Ehlert Diversität in der Sozialen Arbeit – heterogene Handlungsfelder, unterschiedliche Organisationsformen und Zielgruppen S. 265-284

„… dargestellt, vor welchem Hintergrund eine Annäherungzwischen Diversitäts- und Organisationsforschung im …” „… . Aschenbrenner-Wellmann/Geldner 2021; Dreas 2019, 2022a).Für eine Annäherung zwischen Diversitäts- und Organisationsforschung im …” „… Sozialer Arbeit und Diversität zukünftig mit Bezug zu Ansätzen derOrganisationsforschung zu untersuchen, um …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Maria Funder | Julia Gruhlich | Nina Hossain [Hrsg.]Diversitäts- und OrganisationsforschungHandbuch …” „… für Wissenschaft und PraxisHandbuchNomosDiversitäts- und Organisationsforschung© Titelbild: Robert …”

Helga Eberherr Die MachtMacht des Performativen – Dekonstruktivistische Reflexionen zu Organisation und Diversität S. 95-110

„… Organisationsforschung an Bedeutung gewonnen (vgl. u.a.Feldman/Orlikowski 2011; Janssens/Steyaert 2019; Koch et al. 2016 …” „… Organisationsforschung zeigen, wie diverse Differenzmerkmale machtvolleWirkungen entfalten (vgl. z.B. Castro/Holvino 2016 …” „… Sozialwissenschaften (vgl. u.a. Gertenbach 2020) wie Organisations‐forschung (vgl. u.a. Gond/Cabantous 2015) auch …”

Julia Gruhlich, Astrid Biele Mefebue DiversitätDiversität in Organisationen aus Perspektive von Bourdieus Praxistheorie S. 111-130

„… Organisationsforschung zuerschließen (Teil 4).2 Theoretische Konzeption: Genese, zentrale Aussagen undEntwicklungslinien …” „… „Les structures sociales de l´économie“ im Jahr 2005,hat auch der Mainstream der Organisationsforschung …” „… geisterhaf‐ten Erscheinen Bourdieus in der Organisationsforschung. Der Zusammenhang von Organisation …”

Hannah Mormann, Sylvia Wilz Das Garbage Can-ModellGarbage Can-Modell – Ein entscheidungstheoretischer Klassiker inspiriert die Diversitätsforschung. S. 75-94

„… der verhaltenswis‐senschaftlichen Entscheidungstheorie. Diese für die Organisationsforschung …” „… Entscheidungstheorie und Klassiker der modernenOrganisationsforschung gilt (zusammenfassend z.B. Berger/Mehlich 2006 …” „… “ (Kalev/Dobbin/Kelly 2006: 591).2 Die Entkopplung von Problemen und Lösungen wurde in der Organisationsforschung …”

Zu den Autor*innen S. 587-590

„… Forschungsschwerpunkte:qualitative Organisationsforschung, Organisationstypen, Militär und Geschlecht, Recht und …”

Andrea D. Bührmann Kritische Ontologie der Diversität: Skizze des Forschungsprogramms der reflexiven Diversitätsforschung S. 35-54

„… hier auf der Organisationsforschung, da sich hier die Programme zunächstquasi prototypisch formierten …” „… und/oder queer? Multiparadigmatische Perspektivenin der Organisationsforschung. In: Hanappi-Egger …”

Julia Gruhlich Diversität in der Automobilindustrie – eine intersektional-transnationale Perspektive S. 185-202

„… Organisationsstrukturen der Unternehmen transnationalergeworden, sodass in der Organisationsforschung von einem …”

Julia C. Nentwich, Franziska Vogt Gender und Diversität in der Kindertagesstätte aus organisationsethnographischer Perspektive S. 433-452

„… Organisationen‘.Dieses für die Gender- und Organisationsforschung zentrale Konzept wurde von der amerikanischenSoziologin …”

Stefanie Ernst Zwischen Dauerreflexion und Wegschauen? Diversität und Vielfalt in der Schule S. 411-432

„… Sozialwissenschaften.Ernst, Stefanie (2010): Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung …”

doi.org/10.5771/9783748934684

Klaus Dingwerth, Dieter Kerwer, Andreas Nölke - Die Organisierte Welt

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Klaus Dingwerth (Hrsg.), Dieter Kerwer (Hrsg.), Andreas Nölke (Hrsg.)

Die Organisierte Welt

Reihe: Internationale Beziehungen

Band 12 2009

Treffer in den folgenden Teilen:

Klaus Dingwerth, Dieter Kerwer, Andreas Nölke 1 Einleitung: Internationale Politik und Organisationen S. 13-38

„… Organisationsforschung für die politikwissenschaftliche Erforschung internationaler Organisationen bereithält. Diese …” „… Organisationsforschung an Fragen der Globalisierung und Global Governance. Insbesondere im organisationstheoretischen …” „… Ergebnissen der Organisationsforschung ab. Forschungen der jüngeren Zeit sind einem anderen Leitbild …”

Renate Mayntz Prolog S. 9-12

„… Organisationsforschung, die im September 2008 in München stattfand, ging aus von der Feststellung eines Defizits – und …” „… Organisationsforschung zu Hilfe nähme. Diese Erwartung wirft von vornherein zwei kritische Fragen auf: Kann die …” „… Organisationsforschung helfen, das Operieren internationaler Organisationen besser zu verstehen, und heißt das …”

Klaus Roscher 6 Nichts gelernt? Die Verwaltungsreform der Vereinten Nationen aus der Perspektive organisationalen Lernens S. 137-162

„… gemacht werden. 138 Dieser Beitrag argumentiert, dass Erkenntnisse aus der Organisationsforschung …” „… Organisationsforschung. In einem dritten Abschnitt entwickle ich einen Untersuchungsrahmen für organisationales Lernen …” „… Organisationsforschung – verstanden, die ihrerseits (nur) ein Teilelement einer „internationalen Organisation“ im …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Organisationsforschung Klaus Dingwerth | Dieter Kerwer | Andreas Nölke (Hrsg.) Die Reihe „Internationale Beziehungen …” „… Organisationsforschung Die Organisierte Welt Nomos Klaus Dingwerth | Dieter Kerwer | Andreas Nölke (Hrsg.) 1. Auflage …” „… Gelingen der Tagung „Internationale Organisationen und Organisationsforschung: Stand und Perspektiven …”

Tine Hanrieder 7 Die Weltgesundheitsorganisation unter Wettbewerbsdruck: Auswirkungen der Vermarktlichung globaler Gesundheitspolitik S. 163-188

„… Organisationsforschung untersucht werden, wie sie im Rahmen der Adaptation vs. Selection-Debate diskutiert werden. Auf …” „… Organisationsforschung, die sich mit systemischen Einflüssen auf Organisationen befassen. Zwei zentrale Ansätze aus …” „… Organisationsforschung Die Verteilung von Akteuren und Ressourcen beeinflusst erheblich die politische Steuerung und …”

Christopher Daase 12 Die Informalisierung internationaler Politik: Beobachtungen zum Stand der internationalen Organisation S. 290-308

„… Konferenz „Internationale Beziehungen und Organisationsforschung – Stand und Perspektiven“, des Workshops …” „… „Beschränktheit“ der Politikwissenschaft stellt sich die Frage, ob die Organisationsforschung als …” „… Organisationsforschung in der Rechtswissenschaft, der Soziologie und der Politikwissenschaft bleibt das Informelle also …”

Leonhard Dobusch, Sigrid Quack 10 Internationale und nichtstaatliche Organisationen im Wettbewerb um Regulierung: Schauplatz Urheberrecht S. 233-262

„… Internationalen Beziehungen (IB) und Organisationsforschung (OF), das zuvor durch weitgehende Nichtkenntnisnahme …” „… Organisationsforschung, die mit der Abkehr von einer funktionalistisch-effizienzorientierten Sichtweise (Cyert/March …” „… . 1999; Graz/ Nölke 2008) als auch in der Organisationsforschung (Djelic/Sahlin-Andersson 2006 …”

Marco Schäferhoff 9 Kooperation oder Konkurrenz? Zur Kooperationsbereitschaft internationaler Verwaltungsstäbe in transnationalen öffentlich-privaten Partnerschaften S. 211-232

„… sie gleichsam einige wichtige Erkenntnisse der Organisationsforschung über das Verhalten von …” „… Ressourcendependenzansatz aus dem Bereich der Organisationsforschung darauf hin (Pfeffer/Salancik 1978). 215 gemessene …” „… „Leadership“ wird sowohl in den IB als auch in der Organisationsforschung prominent und kontrovers diskutiert …”

Abkürzungsverzeichnis S. 309-312

„… Development OF Organisationsforschung OHR Office of the High Representative OIOS Office of Internal …”

Andrea Liese 8 Die unterschiedlich starke Öffnung internationaler Organisationen gegenüber nichtstaatlichen Akteuren. Erklärungen der Institutionen- und Organisationstheorie S. 189-210

„… blockiert Öffnung In der Organisationsforschung werden kulturelle Einflussfaktoren nicht nur im Umfeld der …” „… Organisationskultur ein zentrales Thema in der Organisationsforschung (vgl. Weick/Lang 2001: 208). Mitte der 1980er …”

Thomas Gehring 3 Die Autonomie Internationaler Organisationen: Lehren aus der systemtheoretischen Organisationstheorie S. 60-95

„… unergiebigen Organisationsforschung der 60er und 70er Jahre nieder (Kratochwil/Ruggie 1986). Die Betrachtung …” „… Organisationsforschung an. Neben Herbert Simon und Richard Scott hatte auch James Coleman (1974) bereits früh darauf …” „… Organisationstypus abgeleiteten spezifischen Einsichten der Organisationsforschung lassen sich deshalb …”

Sebastian Botzem, Dieter Plehwe 11 Transformation globaler Machtstrukturen: Private Organisationen als Akteure grenzüberschreitender Ordnungsbildung S. 263-289

„… historisch-institutionalistische und vergleichende Organisationsforschung geeignet, einen Beitrag zur Entwicklung der …”

doi.org/10.5771/9783845219455

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Maria Funder (Hrsg.)

Gender Cage - Revisited

Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Band 1 2014

Treffer in den folgenden Teilen:

Maria Funder Die Mainstream-Organisationsforschung – Reflexionen aus einer Genderperspektive S. 27-57

„… Teil I Klassische und feministische Organisationsforschung im Überblick Die …” „… Mainstream-Organisationsforschung – Reflexionen aus einer Genderperspektive Maria Funder Einleitung Es gibt wohl kaum ein …” „… Frage, welche Erklärungskonzepte die Mainstream-Organisationsforschung entwickelt hat, um dem Phänomen …”

Edeltraud Ranftl Beginn feministischer Organisationsforschung und erste theoretische Ansätze zu „Geschlecht und Organisation“ S. 58-86

„… Beginn feministischer Organisationsforschung und erste theoretische Ansätze zu „Geschlecht und …” „… Organisation kritisiert und auch innerhalb der Organisationsforschung auf den Prüfstand gestellt bzw …” „… Maria Funder (2005) als „Egalitätsmythen“. Die Organisationsforschung hat – so Johanna Hofbauer und …”

Brigitte Liebig Zum „Cultural Turn“ in der feministischen Organisationsforschung.Geschlecht im Licht theoretischer Perspektiven der Organisationskulturforschung S. 271-293

„… Zum „Cultural Turn“ in der feministischen Organisationsforschung. Geschlecht im Licht theoretischer …” „… „Cultural Turn“ in der feministischen Organisationsforschung trug der tiefgreifende Perspektivenwechsel bei …” „… qualitativ-empirischen Organisationsforschung gewidmeten Band des „Administrative Science Quarterly“. Brigitte Liebig 272 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Rastetter/Christiane Jüngling Zum „Cultural Turn“ in der feministischen Organisationsforschung.Geschlecht im Licht …” „… Funder Klassische und feministische Organisationsforschung im Überblick Teil I 27 Die …” „… Mainstream-Organisationsforschung – Reflexionen aus einer Genderperspektive 29 Maria Funder Beginn feministischer …”

Maria Funder Einführung: „Gender Cage – Revisited“ S. 9-26

„… also höchste Zeit, diese Lücke zu schließen, denn eine kritisch reflektierte Organisationsforschung …” „… Organisationsforschung, in der der Zusammenhang von Organisation und Geschlecht schon seit einiger Zeit im Fokus …” „… Geschlechterforschung aufzugreifen. Aber auch die Geschlechterforschung kann von Anstößen aus der Organisationsforschung …”

Roswitha Hofmann Die Foucaultsche Brille: Organisation als Regierungsdispositiv aus einer Geschlechterperspektive S. 122-141

„… der Beitrag mit den Schnittstellen zwischen Foucaultschen Konzepten und der Organisationsforschung …” „… der geschlechterbezogenen Organisationsforschung beitragen können. 1 1 Vgl. Dreyfus/Rabinow 1987 …” „… Regierungsdispositiv Potenzial für die Verknüpfung von Geschlechterforschung und Organisationsforschung besitzt …”

Angaben zu den Autor_innen der Beiträge S. 443-452

„… : Organisationssoziologie, Gender-Organisationsforschung, Militär-, Gewalt-, Sicherheitsforschung, Netzwerkforschung …” „… , Geschlechter-, Arbeits- und Organisationsforschung. Hofmann, Roswitha, Dr.; Hochschullektorin, Forscherin und …” „… , Partizipationsund Organisationsforschung, lokale Politikforschung und Genderforschung. Anhang 445 Personenregister …”

Maja Apelt, Sylka Scholz Männer, Männlichkeit und Organisation S. 294-316

„… Kontext, haben bisher kaum eigenständige Beiträge zu einer Organisationsforschung im engeren Sinn …” „… Organisationsforschung sowie organisationssensible Männlichkeitsforschung formuliert. Theoretische Grundlagen …” „… anderen die mikropolitischen Ausein- 3 Zur feministischen Organisationsforschung siehe auch den Beitrag …”

Johanna Hofbauer Der Bourdieusche Werkzeugkasten: Organisation als symbolische Gewalt S. 142-165

„… interessierte, geschlechtersoziologische Organisationsforschung zu erwarten. Mit Bourdieus konzeptionellem …” „… rücken Zusammenhänge in den Vordergrund, die von der herkömmlichen Organisationsforschung gewöhnlich …” „… Organisationsforschung heran. Der Bourdieusche Werkzeugkasten: Felder aus Organisationen und Organisationen als Felder …”

Edeltraud Hanappi-Egger, Helga Eberherr Doing/Undoing Differences: Die Sicht der prozessorientierten Organisationstheorien S. 225-244

„… Geschlechter- und Organisationsforschung nutzbar zu machen, bedeutet danach zu fragen, welche …” „… Forschungs- und Analysezugänge in der Geschlechter- und Organisationsforschung kommt diesem Aspekt eine …” „… Geschlechter- und Organisationsforschung „Doing- Gender“-Ansätze auch als Anwendung von Routinen (vgl …”

Helga Eberherr Intersektionalität aus der Organisationsperspektive S. 369-386

„… Organisationsforschung kann für das vorherrschende Verständnis von Intersektionalität als theoretisches Konzept und …” „… verstärkt Eingang in die Organisations- und Geschlechterforschung gefunden. Für die Organisationsforschung …” „… . Grundlegende Theorien und Konzepte in der Organisationsforschung. In: Bendl, Regine/Hanappi-Egger …”

Maria Funder, Florian May Neo-Institutionalismus: Geschlechtergleichheit als Egalitätsmythos? S. 193-224

„… Teil III Geschlechterverhältnisse – Sichtweisen der Organisationsforschung Neo-Institutionalismus …” „… bekanntesten und einflussreichsten sozialwissenschaftlichen Ansätzen der Organisationsforschung. Er hat sich zu …” „… . Der Neo-Institutionalismus wendet sich explizit gegen das häufig in der Organisationsforschung …”

Daniela Rastetter, Christiane Jüngling Mikropolitik und Gender im Management: „Doing Difference by Emotion“ S. 245-270

„… Absprachen, aufmerksam gemacht hat. Seitdem hat sich eine Vielzahl von Organisationsforscher_innen mit dem …” „… Genderforscher_innen schon lange der Führungs- und Organisationsforschung vorgeworfen: Körperlichkeit wird kaum …” „… . Strategisches emotionales Verhalten wird in der politischen Organisationsforschung als besondere politische …”

Roswitha Hofmann Organisationen verändern Geschlechterverhältnisse?! Queer-theoretische Perspektiven für eine geschlechtergerechte Entwicklung von Organisationen S. 387-410

„… Organisationsforschung (vgl. Bendl/Fleischmann/Hofmann 2009). Die diesbezüglichen Analysen unterscheiden sich aufgrund …”

Nathalie Amstutz, Regula Spaar Diversity Management: Interventionsstrategie im rechtlich-politischen, wirtschaftlichen und organisationsdynamischen Kontext S. 343-368

„… ? Die feministische Organisationsforschung hat Elemente der „Gendered Organisation“ bzw. des „Gendered …”

Ralf Wetzel „Was ist der Phall und was steckt dahinter?“ Ein systemtheoretischer Blick auf die Beobachtung der Geschlechterdifferenz S. 87-121

„… Gegenüberstellung von Mainstream- und feministischer Organisationsforschung zeigt. Die Organisation ist, von welcher …”

doi.org/10.5771/9783845244617

Falk Ebinger - Wege zur guten Bürokratie

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Falk Ebinger

Wege zur guten Bürokratie

Reihe: Staatslehre und politische Verwaltung

Band 17 2013

Treffer in den folgenden Teilen:

Kritik der performanzorientierten Organisationsforschung S. 130-136

„… Forschungsdesign zu entwickeln. 5.1.1. Kritik der performanzorientierten Organisationsforschung Qualitative …” „… Organisationsforschung. Noch stärker als in der Politikwissenschaft (vgl. Naßmacher 1991; Peters 1998; Landmann 2000 …” „… orientierten klassischen Organisationsforschung, ohne die Bedeutung dieser Ansätze zu negieren. Im Gegenteil …”

Bewertung der Befunde S. 273-277

„… der quantitativen empirischen Organisationsforschung werden dabei durch die Anlage des …” „… beantwortet, als auch weitreichende Erkenntnisse für die verwaltungswissenschaftliche Organisationsforschung …” „… , welche die Organisationsforschung noch länger beschäftigen wird. Schließlich liegt eine zentrale Aufgabe …”

Kontextuelle Performanz S. 71-75

„… klassische Organisationsforschung konzentriert sich bei der Messung und Erklärung organisationaler …” „… nur sporadische Berührungspunkte zur klassischen Organisationsforschung (vgl. grundlegend Buchanan …”

Zwei Kurzgeschichten zum Umbau öffentlicher Verwaltungen S. 15-24

„… der klassischen und neueren Verwaltungs- und Organisationsforschung nach der "optimalen" Lösung für …” „… zentralen methodischen Problems der vergleichenden Organisationsforschung – der ungenügenden …”

Lehren für die Praxis S. 277-278

„… jedoch eine lohnende Herausforderung dar, welche die Organisationsforschung noch länger beschäftigen wird …”

Fazit der Sichtung der makro-theoretischen Erklärungsansätze S. 81-82

„… gelingen kann, wurde bereits in der empirischen Organisationsforschung gezeigt (vgl. Lægreid et al. 2006 …”

Vielfalt der einflussnehmenden Akteure S. 36-37

„… Organisationsforschung überwunden. Im Zentrum der ersten Untersuchungen standen die Akteure der Vollzugsebene. Die …”

Environmental Perspective S. 76-78

„… Verwaltungsforschung gründet primär auf Ansätze aus der privatwirtschaftlich orientierten Organisationsforschung, der …”

Folgerungen für die Untersuchung S. 39-41

„… . Zentrales Problem zur Nutzung dieser Ansätze sind in der vergleichenden Organisationsforschung regelmäßig …”

Föderalismus als valides most similar systems design S. 136-139

„… Organisationsforschung gewählter Ansätze lassen sich Anforderungen an ein geeignetes Untersuchungsdesign für die hier …”

Verwaltung als politischer Prozess S. 33-36

„… Organisationsforschung überwunden. Im Zentrum der ersten Untersuchungen standen die Akteure der Vollzugsebene. Die …”

Messpunkt S. 46-49

„… Organisationsforschung trieb in der Phase der sog. Steuerungseuphorie in den 1960er und 1970er Jahren (vgl. Scharpf …”

Zielklarheit S. 124-127

„… performanzorientierten Organisationsforschung ein (vgl. Rainey 1993). Goal Ambiguity wird dabei üblicherweise als die …”

Verfügbare Datenbestände S. 147-151

„… quantitative Organisationsforschung greift auf ein breites Spektrum an Datenquellen zurück (vgl. Lynn et al …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… Organisationsforschung 130 5.1.1.1 Kritik des fallzentrierten Ansatzes 131 9 5.1.1.2 Ruhm und Elend des …”

Perspektive S. 42-46

„… Organisationsforschung der 1960er und 1970er Jahre lassen sich drei theoretische Perspektiven17 zur Bestimmung …”

Holistische variablenzentrierte Erklärungsansätze S. 82-87

„… gelingen kann, wurde bereits in der empirischen Organisationsforschung gezeigt (vgl. Lægreid et al. 2006 …”

Unterstützung durch Vorgesetzte und Behördenleitung S. 119-124

„… performanzorientierten Organisationsforschung ein (vgl. Rainey 1993). Goal Ambiguity wird dabei üblicherweise als die …”

Wirtschaftlich-funktionale Performanz S. 66-71

„… klassische Organisationsforschung konzentriert sich bei der Messung und Erklärung organisationaler …”

Performanzdimensionen S. 49-54

„… Organisationsforschung trieb in der Phase der sog. Steuerungseuphorie in den 1960er und 1970er Jahren (vgl. Scharpf …”

Bürokratie und Performanz – Forschungserträge und Forschungslücken S. 27-32

„… .“ Entsprechend bleibt festzuhalten, dass die verwaltungsbezogene Organisationsforschung, trotz der Entwicklung …”

doi.org/10.5771/9783845247137

Michael Kerler - Gutes Regieren in internationalen Organisationen

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Michael Kerler

Gutes Regieren in internationalen Organisationen

Reihe: Internationale Beziehungen

Band 13 2010

Treffer in den folgenden Teilen:

Die Organisationsforschung in den IB S. 15-20

„… Organisationsforschung in den IB Die Forschung zu internationalen Organisationen hat im Rahmen der …”

Hierarchische Steuerung durch Macht S. 59-64

„… Gefahr besteht, dass sich einzelne Teile verselbständigen. Schon früh machten sich Organisationsforscher …” „… verwandten Organisationsforschung. Politikfeldforscher haben in den 80er Jahren – auch auf Basis der …” „… ist sie kaum erforscht. Ähnlich der Politikfeldforschung haben Organisationsforscher die Frage …”

Inhaltliche Kriterien und verfahrensbezogene Vorgaben S. 71-73

„… , innerhalb welches Spielraumes Entscheidungen legitim sind. Organisationsforscher kennen derartige Gebote in …”

doi.org/10.5771/9783845222547

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