„… Berufsethos, der beruflichen Identität, der Arbeitszufriedenheit und der Kündigungsabsicht beschäftigen. Das …” „… Kündigungsabsicht weniger engagierten (Coomber & Barriball, 2007; Delobelle et al., 2010; Larrabee et al., 2003; Lu …” „… Rolle, auch im Hinblick auf die Arbeitszufriedenheit und die Kündigungsabsicht (Sabanciogullari & Dogan …”

„… Einflussfaktoren für die Arbeitszufriedenheit von Pflegefachpersonen 4.3.4. 208 Kündigungsabsicht von …” „… Pflegefachpersonen4.4. 213 Drei Gruppen von Kündigungsabsichten4.4.1. 216 Einflussfaktoren für die Kündigungsabsicht …” „… Kündigungsabsicht 4.4.3. 230 Schritt 5: Mögliche Lösungsansätze 237 Ausgangslage und Handlungsfeld5.1. 238 …”

„… Kündigungsabsicht berücksichtigt. Ziel des Strategieframeworks ist es, Strategien gegen den Personalmangel in der …” „… Gesundheitswesen. Die Arbeitszufriedenheit ist der wichtigste Faktor, um die Kündigungsabsicht oder die Absicht, zu …” „… Lösungsansätze 240 hen und die Kündigungsabsicht zu reduzieren, wäre es am effektivsten, wenn die Arbeitsmenge …”

„… ., 2013). Auch für dieses Buch wurde eine Erhebung durchgeführt. Die Ergebnisse zur Kündigungsabsicht …” „… Arbeitszufriedenheit und der Kündigungsabsicht von Pflegefachpersonen beschäftigen. Die folgenden Leitfragen bieten uns …” „… beruflichen Identität, zum Berufsethos, zu den Formen der Arbeitszufriedenheit sowie zur Kündigungsabsicht für …”

„… auf das Berufsethos, die berufliche Identität, Arbeitszufriedenheit und Kündigungsabsicht haben, sehen …” „… Pflegefachpersonen und negativ mit der Kündigungsabsicht. Es gibt überdies das berufliche Commitment, das das …”

„… Ausbildungsgrad und der Kündigungsabsicht besteht nun dahin gehend ein Zusammenhang, dass besser qualifizierte …”

„… Tätigkeit im öffentlichen Dienst das Wohlbefinden der Beschäftigten erhöhe, ihre Kündigungsabsicht …” „… Kündigungsabsicht Bereitschaft, den Job anderen zu empfehlen Eigenschaften der Tätigkeit zentrale psychologische …” „… vier abhängige Variablen erhoben: positiver Affekt, negativer Affekt, Kündigungsabsicht und die …”

„… öffentlichen Dienst das Wohlbefinden der Beschäftigten erhöhe, ihre Kündigungsabsicht verringert und sie eher …”

„… Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht. Hampp, München u. Mering 2009, 291 S. Bürgermeister …”

„… Sonderkündigungsschutz nur dann in Betracht kommt, wenn die Kündigungsabsicht des Arbeitgebers mit behinderungsbedingten …” „… Leistungsmängeln oder Fehlzeiten des Arbeitnehmers zusammenhängt und die Ursachen der Kündigungsabsicht durch …” „… Kündigungsabsicht dagegen auf betriebsbedingten oder behinderungsunabhängigen verhaltensbedingten Gründen beruht …”

„… Sonderkündigungsschutz nur dann in Betracht kommt, wenn die Kündigungsabsicht des Arbeitgebers mit behinderungsbedingten …” „… Leistungsmängeln oder Fehlzeiten des Arbeitnehmers zusammenhängt und die Ursachen der Kündigungsabsicht durch …” „… Kündigungsabsicht dagegen auf betriebsbedingten oder behinderungsunabhängigen verhaltensbedingten Gründen beruht …”

„… hierfür ist jedoch, dass dem Arbeitnehmer die Kündigungsabsicht rechtzeitig mitgeteilt wurde und dieser …” „… darüber, wann die Mitteilung der Kündigungsabsicht als rechtzeitig anzusehen ist. Hierzu wird etwa die …” „… der Arbeitgeber dem schwerbehinderten Arbeitnehmer seine Kündigungsabsicht nicht beziehungsweise nicht …”

„… Sonderkündigungsschutz nur dann in Betracht kommt, wenn die Kündigungsabsicht des Arbeitgebers mit behinderungsbedingten …” „… Leistungsmängeln oder Fehlzeiten des Arbeitnehmers zusammenhängt und die Ursachen der Kündigungsabsicht durch …” „… Kündigungsabsicht dagegen auf betriebsbedingten oder behinderungsunabhängigen verhaltensbedingten Gründen beruht …”

„… Kündigungsabsicht missbräuchlich eingeleitet werden. Sollte ein zunächst abschlägig beschiedenes …”

„… Schwerbehinderung gegenüber dem Arbeitgeber nicht deshalb absehen, um eine Kündigungsabsicht des Arbeitgebers leer …”

„… verpflichtet ist, den für den Arbeitnehmer zuständigen151 Betriebsrat vonseinen Kündigungsabsichten zu …” „… Kündigungsabsicht und der betroffene Arbeitnehmer erkennbar sind.156 Die Kündigung eines bestimmten …” „… ArbVG (§ 210 IV LandarbG).Äußert sich der Betriebsrat nicht zur Kündigungsabsicht des Arbeitgebers …”

„… Arbeitgebers vor, sich über die Kündigungsabsicht bzw.die Kündigungsgründe mit dem Betriebsrat zu beraten …” „… die Stellungnahme des Betriebsrates zur Kündigungsabsicht des Arbeitgebers sieht § 102 BetrVG …”

„… Arbeitgebermitgeteilten Kündigungsabsicht weder für den von der Kündigung betroffenen Arbeitnehmer noch für den …” „… .279Hat der Betriebsrat der betriebsbedingten Kündigungsabsicht ausdrücklich widersprochen, obliegt dem …” „… Sozialvergleich nicht durchzuführen, wenn der Betriebsrat zur Kündigungsabsicht des Arbeitgebers …”

„… vonseinen Kündigungsabsichten zu unterrichten (§ 105 I ArbVG152, § 210 I LandarbG).153 Gemäß § 40 I, II Nr …”

„… verschiedenerUntersuchungen belegen, dass auch in Deutschland Betriebsräte seit Jahren häufigKündigungsabsichten der …” „… nicht durchzuführen, wenn der Betriebsrat zur Kündigungsabsicht des Arbeitgebers keine Stellungnahme …” „… Kündigungssituationen, in denen angehörte Betriebsräte zu den Kündigungsabsichten desArbeitgebers schweigen, die …”

„… Betriebsrates zur Kündigungsabsicht des Arbeitgebers sieht § 102 BetrVG bestimmte Fristen vor. Bedenken gegen …”