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Wolfgang H. Güttel - Austrian Management Review

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Wolfgang H. Güttel (Hrsg.)

Austrian Management Review

Reihe: Austrian Management Review

Band 12 2022

Treffer in den folgenden Teilen:

Güttel, Nicole Lettner, Katharina Gilli, Wolfgang H. Leadership in der digitalen Evolution (Führung) S. 11-23

„… verantwortlich. Empirische Belege für die Rolle von Führungs-kräften im digitalen Zeitalter liefert unsere …” „… Vol. 12 | 2022 Führung Leadership der digitalen Evolution Effektive Führungsfähigkeiten …” „… Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Leadership der digitalen Evolution Führungskräften wird erwartet …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… in der digitalen Evolution (Führung) 11 Sara Maric, Elke Schüßler Digitale Plattformen: Ein neues …” „… Stadtplanung im Unternehmen (Strategie) 110 Stefan Teufl Positive Leadership mit PERMA-Lead (Führung) 119 …” „… Michael W. Busch, Karin Link Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität? (Führung) 130 …”

Christian Hirt, Almina Bešić, Jelena Đurđević Digitalisierung und Telearbeit: COVID-19 und die Auswirkungen auf das Personalmanagement (Personalmanagement) S. 65-76

„… unternehmensweite Förderung von digitaler Kompetenz und dem Ausbau der Kommu-nikationsfähigkeit der MitarbeiterInnen …” „… Krisenmanagementmaß-nahme ein Kommunikations-Toolkit und mehr als 60% der Unternehmen zogen die Ein-führung neuer …” „… viele MitarbeiterInnen erst zur Auseinandersetzung mit neuen digita-len Technologien führt. Die …”

Dieter Siegel, Clemens Zierler Systemische Strategieentwicklung als Stadtplanung im Unternehmen (Strategie) S. 110-118

„… erweiterte Strategic Platform vorgesehen, welche aus dem Vorstand selbst, der ersten Führungs-ebene, den …” „… jeweils vertretenen Paradigma von Management und Führung ab. Ein linea-res Maschinenparadigma siedelt die …” „… produziert Fahrzeuge, Löschtechnik, Ausrüstung und digitale Lösungen für Berufs-, Betriebs-, Werk- und …”

Editorial von Wolfgang H. Güttel und Stefan Konlechner S. 9-10

„… der digitalen Evolution gestalten können. Sara Maric und Elke Schüßler analysieren in ihrem Artikel …” „… Herausforderungen die digitale Plattfor-men für etablierte Unternehmen in der Gastronomiebrache stellen. Mit …” „… Abschluss der Aus-gabe setzen sich zwei Beiträge mit Aspekten der Führung auseinander. Stefan Teufl stellt …”

Michael W. Busch, Karin Link Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität? (Führung) S. 130-142

„… 130 Austrian Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität …” „… Review Vol. 12 | 2022 131 Führung Michael W. Busch, Karin Link In Diskussionen über die Einführung und …” „… unterstüt-zende Faktoren. 132 Austrian Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Mit dem richtigen Mindset zu …”

Stefan Teufl Positive Leadership mit PERMA-Lead (Führung) S. 119-129

„… Führungskräfte und einer Conclu-sio. Einleitung Führung ist ein hochanspruchsvoller Beruf geworden. War es bis …” „… („Growth Mindset“) werden zunehmend wichtiger im Führungsalltag. Führung wird somit immer mehr ein Arbeiten …” „… , oder speziell hin zu Führungs-kräften, die als Vorbild agieren, bei denen man sich nach einem direkten …”

David Romanowski, Gordon Müller-Seitz Alle gegen alle, alle für alle – ist das möglich? (Management) S. 40-51

„… Kultur- Kooperationsorientierte Führung- Standortexterne Unterstützung- Standort-Patenschaften …” „… Innovationsmanagement, insbes. Open Innovation und Geschäftsmodellinnnovationen, Management der digita-len …” „… Führungskraft mit Blick auf den Wettbewerb innerhalb einer Unternehmung differenziert aus: „Also Wett-bewerb …”

Rupert Hasenzagl Die Europäische Union als Umweltfaktor (Management) S. 87-109

„… der sozialen Protestbewegungen beschrieben – ganz ohne digitale Be-schleuniger dieser Entwicklung …” „… ): Aufgabe der Führung), dysfunktionale gesellschaftliche Entwicklungen in Unternehmen funktional zu …” „… intransparentes, kaum legiti-miertes Europa mit ungeklärten Führungsstrukturen ist dies nicht.“ fasst der …”

doi.org/10.5771/9783957104168

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Götz Richter (Hrsg.)

Arbeit und Altern

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

M. Falkenstein, C. Kardys Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter S. 201-214

„… Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter M. Falkenstein und C. Kardys Einleitung Im …” „… findet sich bei Mühlenbrock (2016). Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 203 …” „… bes- Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 205 seren mentalen Gesundheit im …”

Autorinnen und Autoren dieses Bands S. 459-466

„… Führung in neuen, innovativen Führungs- und Organisationsformen sowie dem Einfluss der digitalen …” „… ). Forschungsschwerpunkte: Lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, digitaler Wandel in der Arbeitswelt …” „… der digitalen Arbeitswelt“. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, Dr. rer. Pol., hat ab 1989 …”

R. Overhage Arbeits- und Personalpolitik für die 2020er-Jahre – Ausgangslage und Meilensteine der vergangenen 20 Jahre S. 425-432

„… . Das Instrumentensetting reflektiert z.B. über Gesundheit, Arbeitsgestaltung, Führungs- und …” „… sich nach den maßgeblichen Handlungsfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz. Das ddn setzt …” „… richtet, weil demografische und digitale Veränderungsprozesse in Ostdeutschland besonders zu spüren sind …”

G. Richter, A. Tisch Neue Herausforderungen und offene Fragen für Wissenschaft und Praxis S. 451-458

„… einer gesunden und auch alterssensiblen Führung? Welchen Stellenwert hat der Aufbau …” „… Personalarbeit, Führung und Arbeitsgestaltung – und auch Forschungsthemen von hoher betrieblicher Relevanz …” „… Wissenschaft und Praxis 455 tigung der Herausforderungen im Kontext des digitalen und demografischen Wandels …”

I. Mühlenbrock Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung – Offene Fragen für Wissenschaft und betriebliche Praxis S. 61-76

„… Führung, die die Bedarfe bestimmter Altersgruppen berücksichtigt (altersgerechte Führung) wirkt sich …” „… Gesundheitsmanagement, Personal und Führung. Für die Ableitung konkreter Ansatzpunkte zur Gestaltung von …” „… geliefert. Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt jedoch aktuell deutlicher und ist damit für …”

W. Anlauft, W. Feldes Demografietarifverträge – Genese, Wirkungen und Perspektiven eines Gestaltungskonzeptes S. 253-278

„… gelöste Frage. Auch für die Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven Älterer in der digitalen Transformation …” „… wachsenden Anteils älterer Beschäftigter im Kontext der digitalen Transformation zielführender als bisher zur …” „… , Tätigkeitsgestaltung, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitgestaltung, Leistungsbedingungen, Führung und Vereinbarkeit. Der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Hans Martin Hasselhorn und Bernd H. Müller Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 201 …”

K. Guhlemann, C. Best Vom Sternerestaurant in die Kantine? Möglichkeiten und Grenzen für ein berufliches Altern im Gastgewerbe S. 77-92

„… Qualifizierung der Inhaber*innen und Führungskräfte für lebensphasen- und gesundheitsgerechte Führung. Um …” „… Führungskräfte, der hierarchisch geprägten Branchenkultur und der Besetzung von Führungspositionen nach Fach …” „… ). Ausbildungsreport 2019. Ausbildung 4.0 // digital. Lernen. Gemeinsam. Entwickeln. Abgerufen 27.05.2020, unter …”

G. Richter, L. Hünefeld, C. Kleinschmidt, J. Michel, M. Niehaus, M. Ribbat, al. Tagungsbericht „Arbeit und Altern 2019“ S. 17-24

„… Kompetenzentwicklung. Gefragt ist in diesem Zusammenhang eine mitarbeiterorientierte Führung. 3. Soziale Ungleichheit …” „… . auch neue Belastungskonstellationen steht auf der Tagesordnung. Die digitale Transformation der Arbeit …”

K. Greiff, M. Krüger Multigenerationalität: eine Belegschaft – viele Welten. Zur gegenwärtigen betrieblichen Implementierung eines Generationen-Managements: Zielstellung, Lösungswege und künftiges Vorgehen S. 319-330

„… Werte für z.B. ihr Verständnis von Arbeit, Art der Kommunikation und Bedürfnis an Führung. So messen die …” „… die Angst, „das Internet zu löschen“ und glänzt stattdessen mit digitaler Fitness. Durch smarte …” „… -betreuung wird als ein Bestandteil der Führungsaufgabe in Teilen auch bei den Führungskräften …”

P. Guggemos, R. Conrads Zur Verankerung demografiebezogener Themen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen – Beobachtungen und Einschätzungen S. 217-252

„… Erlangen). 14. Entwicklung und Durchführung vielfältiger gesundheitsorientierter Maßnahmen aus dem Führungs …” „… Führung, Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen, Ergonomie (bspw. Lärmschutz, Beleuchtung …” „… digitalem Stress und Weiterbildungsdruck für Ältere vgl. ver.di 2019: Arbeitsintensität − Perspektiven …”

N. Schaper Lernförderliche Arbeitsgestaltung und selbstgesteuertes Lernen in der Arbeit − Stand der Forschung und Entwicklung S. 355-386

„… berücksichtigen, inwiefern hierzu auch digitale Medien wirkungsvoll mit einbezogen werden können. Jüngeren …” „… . (2018): Alternsgerechte Personalentwicklung für die digitale Arbeitswelt itsowl-TT-PEAk …” „… , sondern auch um den Einfluss, den Führungskräfte auf eine lernförderliche Arbeitsgestaltung haben, und wie …”

doi.org/10.5771/9783748909378

Sandra Ückert, Hasan Sürgit, Gerd Diesel - Digitalisierung als Erfolgsfaktor für das Sozial- und Wohlfahrtswesen

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Sandra Ückert (Hrsg.), Hasan Sürgit (Hrsg.), Gerd Diesel (Hrsg.)

Digitalisierung als Erfolgsfaktor für das Sozial- und Wohlfahrtswesen

Reihe: Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft

Band 13 2020

Treffer in den folgenden Teilen:

Anja Ebert-Steinhübel Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation S. 67-76

„… Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung undOrganisationAnja Ebert-SteinhübelLogik und …” „… ihren „Wertekern“ und ihr Selbstverständnis dabei aufs Spiel zu set-zen.„Digitale“ Führung und …” „… - und psychologischen Re-2.2.1Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation69 …”

Martina Aron-Weidlich DNS der Digitalisierung: Wie sich die Digitalisierung der Arbeitswelt auf Führung auswirkt und wie Sie diese Anforderungen proaktiv gestalten können S. 145-164

„… erlebbar.Als Innovator gibt die Führungskraft konkrete Impulse, die Führungs-kräftekollegen und Mitarbeiter …” „… Ein-stellung, Verhalten und Attitüden der Führungskräfte und der Mitarbeiter,die in einen digitalen Kontext …” „… deren„sinnvollen“ Einsatz genauso selbstverständlich zu hinterfragen. Führungs-kräfte und Mitarbeiter sollten die …”

Hartmut Kopf Tradition und Innovation. Unternehmenskulturen sozialer Organisationen im digitalen Wandel S. 41-66

„… KopfDie Botschaft vom digitalen Wandel ist in den Köpfen vieler Füh-rungskräfte angekommen. Doch damit ist …” „… eigeneoder kreative Projekte.2. Demokratische Führungskultur. Das Team entscheidet, wer führt undFührung kann …” „… Führungsaufgabe bleibt festzuhalten, dass der Entscheider-Ty-pus des „digital Konservativen“ nur mit Mühe als …”

Thomas Breyer-Mayländer Den digitalen Wandel erfolgreich meistern S. 11-30

„… Anforderungen an Führung in der digitalen OrganisationDie erste Veränderung und Herausforderung für Führung in …” „… Führungsprinzipien sind auf eine unsichereUmgebung anzupassen.Da gerade auch im Non-Profit-Sektor nach der digitalen …” „… I Digitalisierung: Basics und StrategienDen digitalen Wandel erfolgreich meisternThomas …”

Hasan Sürgit Digitalisierung sozialer Organisationen gestalten S. 103-122

„… Arbeitswelt anpassen und lernen, Führung im digitalen Zeitaltersowie die Auswirkungen auf die …” „… II Digitalisierung in Führung und ManagementDigitalisierung sozialer Organisationen gestaltenHasan …” „… einer analogen in eine digitale Speicherform und andererseits die105Übertragung von Aufgaben, die bisher …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… sozialerOrganisationen im digitalen Wandel 41Hartmut KopfDigital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung …” „… Wohlfahrts- undSozialwirtschaft zu verstehen, den wir mit der sechsteiligen Vortragsreihe„DRK goes digital …” „… : Basics und StrategienIDen digitalen Wandel erfolgreich meistern 13Thomas Breyer-MayländerDRK 4.0 …”

Kerstin Kimmritz Digitalisierung im Personalmanagement S. 197-206

„… flexibler,digitaler und vernetzter. Doch verändert Digitalisierung auch die Sozial-wirtschaft? Und wenn ja: Wie?Schon …” „… Arbeitsplatzes verändert habe, und 92 Prozent nut-zen in dem Beruf selbstverständlich digitale Informations- und …” „… digitaler Dokumentationals Basis für die notwendige Transparenz, aber auch für die Abrechnungmit den …”

Helmut Kreidenweis DRK 4.0 – Strategien für den digitalen Wandel S. 31-40

„… DRK 4.0 – Strategien für den digitalen WandelHelmut KreidenweisDigitalisierung – Worum geht es?Die …” „… Beher-bergungsgewerbe. Dies sind längst keine Randerscheinungen aus einzel-nen Branchen mehr. Der digitale Wandel lässt …” „… radikal, rasant und rigoros (vgl. Kopf/Schmolze 2018, S. 82). DasTempo, in dem sich digitale Innovationen …”

Stephan Heuer, Daniel Hecht, Benedikt Weber, Yannick Harder Die Digitalisierung der MANV-Bewältigung S. 331-338

„… digitale Fortschrittauch im sensiblen Bereich des medizinischen Katastrophenschutzes Ein-zug. Das speziell …” „… Kräfte nachgefordert werden müssen. Die Führungskräftekönnen also den Führungsvorgang deutlich …” „… , die zuvor viel Zeit in Anspruch ge-nommen hat. Um schnell auf die digitale Akte eines Patienten …”

Sven-Oliver Heck Digitale (R)evolution S. 133-144

„… Digitale (R)evolutionSven-Oliver HeckWie wir mit klarem Bewusstsein und Menschlichkeit die digitale …” „… uns dabei hilft uns selbst zu erkennen; eine Landkarte des Lebens.2.Digitale (R)evolution135Verstehen …” „… die Welt getragen wird, große4.Digitale (R)evolution137Auswirkungen auf alles was wir bis jetzt kennen …”

Martin W. Schnell Ethische Dimensionen der Digitalisierung S. 87-102

„… als Kunst tun“(Husserl 1976, S. 51).Digitale Gesundheitskommunikation vs …” „… Vorreiter von Digital Nursing im Bereich der Robotik.Vor über zehn Jahren reagierte der japanische Staat auf …” „… vornehmen, als Unterstützungsleistungen erfahrenund akzeptieren. Dem Digital Nursing kommt zugute, dass in …”

Gerd Diesel Veränderungsimpulse der Digitalisierung auf soziale Dienstleistungen und das Verhältnis der Leistungserbringer in der Sozialwirtschaft zueinander S. 123-132

„… über den Markterfolg ent-scheiden kann. Digitale Instrumente können in diesem Zusammenhangdafür sorgen …” „… attraktiv sein können für po-tenzielle Mitarbeiter, die sich als Digital Natives als Sozialinnovatoren …” „… , J./Minning, C./Freiburghaus, M. (2007): Strategische Führung von Non-profit-Organisationen. Bern, Stuttgart …”

Autorinnen und Autoren S. 349-351

„… Bertels-mann Stiftung geförderten Projekts „Monitor Digitale Bildung Deutsch-land: Schule, Hochschule, Aus- und …” „… , Hypnotherapeut, HP-Psychotherapie und Diplom Digital ArtistDr. Julia Hense, Pädagogin, Projektmanagerin der …” „… . Dr. habil. Sandra Ückert, FOM Hochschule für Oekonomie & Ma-nagement, Professorin für digitale …”

doi.org/10.5771/9783748903604

Tim Hagemann - Gestaltung des Sozial- und Gesundheitswesens im Zeitalter von Digitalisierung und technischer Assistenz

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Tim Hagemann (Hrsg.)

Gestaltung des Sozial- und Gesundheitswesens im Zeitalter von Digitalisierung und technischer Assistenz

Reihe: Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft

Band 11 2017

Treffer in den folgenden Teilen:

Rüdiger Noelle Controlling und Transparenz – Corporate Governance: Führung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen in einer digitalen Welt S. 525-534

„… zu überwinden (vgl. Flessa, 2007, pt. 67). Führung in einer digitalen Welt 527 Dabei war die …” „… zu Ende zu bringen. Führung in einer digitalen Welt 529 Ebenso tagesaktuell liegen Personaldaten …” „… Akteure der Führung in einer digitalen Welt 531 sozial- pflegerischen wie der administrativen Teile der …”

Peter Weber Kommunikation und Beratung im Zeitalter der Generation Y S. 497-524

„… Führungskonzept Führung ist nach einer breit akzeptierten Definition „die unmittelbare, absichtliche und …” „… Kommunikationsmitteln“ (Rosenstiel et al., 2009). Führung geschieht (nur) durch Kommunikation; jedes Führungsmodell …” „… 497 Kommunikation und Beratung im Zeitalter der Generation Y Peter Weber „Digital Natives …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… - und Gesundheitswesen 9 Tim Hagemann (Sozial-)Raum und Zeit Hybride Sozialräume durch digitale …” „… Sozialen Arbeit im Internetzeitalter 45 Alla Koval Inklusion im digitalen Zeitalter: Medial …” „… Hochschule 4.0 – Studiengangskonzepte im digitalen Wandel – Eine subjektive Annäherung an ein komplexes …”

Tim Hagemann Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Mitarbeitenden S. 535-542

„… in Bezug auf eine gesundheitsförderliche digitale Arbeitswelt? Führung und Verantwortung sind zwei …” „… wird durch eine digital-vernetze Welt deutlich forciert. Welche Verantwortung haben Führungskräfte …” „… Netzwerke, Automatisierungen, Roboter, digitale Arbeits- und Dokumentationswerkzeuge, der umfassende Zugriff …”

Bernd Heide Empowerment durch technische Assistenz und online-Coaching S. 345-364

„… Erwartungen zurück (BMAS, 2013). Die digitale Revolution, die mit einer massenhaften Verbreitung von …” „… steuerbare Mechanismen der digitalen Welt und ihrer Begleiterscheinungen heraufbeschwört werden. In diesem …” „… , nicht mehr verstehen. Die digitale Revolution birgt die Gefahr der Förderung gegenseitiger …”

Martin Sauer Weiterbildung to go – Ist die Weiterbildung im Sozial- und Gesundheitswesen auf die Digitalisierung des Lernens vorbereitet? S. 399-418

„… Co-Autor Ralph Müller-Eiselt ihr 2015 erschienenes Buch „Die digitale Bildungsrevolution“. Sie sind sich …” „… Weiterbildungseinrichtungen und Unternehmen in Bezug auf digitales Lernen „aufgestellt“? (5) Welche Konsequenzen sind daraus …” „… einen Seite stellen in vielen sozialen Milieus inzwischen die digitalen Medien die entscheidende …”

Heidrun Kiessl, Eckehard Herwig-Stenzel Systemische Beratung im Kontext von Community Mental Health und Digitalisierung S. 321-344

„… Kommunikation gelingt dies – im digitalen Zeitalter an der Schnittstelle mit Ambient Assisted Living, also …” „… Information und des notwendigen Feedbacks sowie der Bedeutungsgebung der Inhalte digitaler Botschaften (Levold …” „… verbunden ist“. Internet und digitale Medien ermöglichen den Nutzern auch ein Erleben intensiver Bindung …”

Jörg Martens Management und Innovation "Always connected" – Personalgewinnung und Candidate Experience im Zeitalter der Digitalisierung S. 475-496

„… Self-Bewegung“ zu einem Massenphänomen der digitalen Selbstoptimierung geworden (Grasse & Greiner, 2013, S.22f …” „… digitales Nachschlagewerk zur Informationsgewinnung, so ist das Web 2.0 zu einem sozialen „Mitmach-Netz …” „… Inhalte zu erstellen, in digitalen Communities miteinander zu kommunizieren und zu kooperieren oder …”

doi.org/10.5771/9783845279435

Jürgen Rauch - Führung und Digitalisierung

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Jürgen Rauch

Führung und Digitalisierung

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

4. Handlungsfelder S. 55-114

„… Transformation. das wirkungsvolle Führungsverhalten als sichtbare Reaktion in konkreten Führungssituationen. Die Führung im digitalen Kontext wird vor diesem …” „… Führungsalltag professionell begegnen zu können. In verschiedenen Publikationen des Instituts für Führungskultur im digitalen …” „… auch eine fachgerechte Anwendung des erworbenen Führungswissens (z.B. Grundsätze der Kooperativen Führung, Motivation, Konflikthandhabung, Kommunikationsgrund …”

5. Führung und Digitalisierung S. 115-122

„… : „Mache das Beste aus dir, denn das ist alles, was du hast!“ 5 | Führung und Digitalisierung 120 5.2 Digitale Zukunftsfähigkeit von Organisationen …” „… Führungskräfte noch in der indirekten Führung durch eine Organisationskultur allen Unwägbarkeiten von …” „… | Führung und Digitalisierung 116 5.1 Weiterentwicklung von Führungskräften …”

3. Herausforderungen der Digitalisierung S. 37-54

„… jeweiligen Führungsprinzipien der jeweiligen Führungssysteme und ‐modelle wirkungsvoll im Führungsalltag umzusetzen. In den Führungs‐ und Managementsystemen …” „… . Dieser Orientierungsrahmen sollte Führungskräfte in die Lage ver‐ setzen, in ihrem Führungsbereich mit digitalen Veränderungspro‐ zessen …” „… verbindliche Führungskonzeption, in der sich aufgaben‐ und mitarbei‐ terorientiertes Führungsverhalten ergänzen.“ Führung | 3.5 47 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… entwickelt werden. Vor diesem Hintergrund wird es erforderlich sein, dass die Führungs‐ kompetenz von Führungskräften um eine digitale Komponente er‐ weitert werden muss. Wobei es …” „… . / Weidenfeld, N., Digitaler Humanismus, 4. Auf‐ lage, München 2018 Rauch, Jürgen, Kooperative Führung, Wiesbaden 2016 …” „… Rauch Führung und Digitalisierung Führung und Digitalisierung …”

2. Digitalisierung S. 17-36

„… ‐ men beeinflusst, die Mitarbeiter verfügen in verschiedenen Arbeits‐ bereichen über eine größere digitale Kompetenz als ihre Führungs‐ …” „… eine digitale Kompetenz erweitert werden. Dies be‐ deutet, dass Führungskräfte neben der Entwicklung einer digitalen …” „… anzustellen, wie diese Herausforderungen durch Führungskräfte im digitalen Arbeitsalltag bewältigt werden sollen. Dabei geht es nicht Digitale Ethik | 2.5 25 …”

6. Schlussbetrachtung S. 123-124

„… Führung beeinflusst wird, sondern Führungskräfte auch in der per‐ sonal‐interaktiven Führung umdenken sollten. Angesichts der absehbaren Herausforderungen …” „… durch die digitale Transformation auf den Führungsalltag sollten Führungskräfte …” „… unterlegten Gestaltung des Führungsprozesses wird die Wahrschein‐ lichkeit erhöhen, im digitalen Führungsalltag …”

1. Ein Blick in die Zukunft S. 13-16

„… Führungserfolg im Arbeits‐ bzw. Dienstalltag ergibt sich aus der Fra‐ gestellung, mit welchen Führungsinstrumenten tragfähige Antwor‐ Ein Blick in die Zukunft | 1 15 …” „… und die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Mitarbeiter‐ führung zu beschreiben. …” „… mehr als schwierig, konkrete Aussagen darüber zu treffen, wie sich die digitale Zukunft der Arbeitswelt gestalten wird. Grundsätzlich kann man davon …”

Stichwortverzeichnis S. 125-128

„… Führungskompetenz 20, 58 Führungsneigung 102 Führungsprozess 31, 109 Führungsstil 64 Führungssysteme 50 …” „… Führungsverantwortung 62 Führungsverhalten 46 Führungsverständnis 62 Führungswissen 116 Kommunikation 19 …” „… 125 Stichwortverzeichnis Algorithmus 21 Arbeitswelt 40 Digitale Kompetenz 61, 107 …”

doi.org/10.5771/9783748911258

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