Filter results

Results (759)

Sort by:

Select all Select all

Page 1

Klaus Kock, Edelgard Kutzner - »Das ist ein Geben und Nehmen«

No access

Select

Klaus Kock, Edelgard Kutzner

»Das ist ein Geben und Nehmen«

Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)

Volume 162 2014

Results in this title

4. Glossar zum Betriebsklima S. 111-288

„… Reihenfolge folgende zwölf Dimensionen des Betriebsklimas: Glossar zum Betriebsklima 113 1. AUTORITÄT In …” „… 4. Glossar zum Betriebsklima In diesem Kapitel werden zentrale Themen oder Dimensionen des …” „… – Reziprozität, also das Geben und Nehmen, verstanden als Kernthema von Betriebsklima. Die einzelnen …”

2. Was ist Betriebsklima? Begriffliche Klärungen S. 17-42

„… industriesoziologisch und organisationspsychologisch geprägten Betriebsklima-Forschung befassen sich auch Forschungen …” „… Ideologieverdacht gegenüber der Betriebsklima-Forschung als Manipulations- oder Befriedungstechnik vorgebeugt werden …” „… (Conrad/Sydow 1984, S. 16f.). In einem Überblicksartikel zu den Ergebnissen der Betriebsklima-Forschung stellt …”

1. Einleitung: Betriebsklima – ein unberechenbares Phänomen S. 11-16

„… 1. Einleitung: Betriebsklima – ein unberechenbares Phänomen „Man hatte halt immer das Gefühl …” „… ?“ (Personalratsvorsitzende der Stadtverwaltung A auf unsere Frage, warum sie sich mit dem Betriebsklima beschäftigt …” „… ) Betriebsklima und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz sind in den letzten Jahren wieder häufiger zum Gegenstand …”

6. Zu guter Letzt: Ist Betriebsklima gestaltbar? S. 311-312

„… Beziehungen. Die verschiedenen Themen des Betriebsklima-Diskurses aus den Untersuchungsbetrieben, wie sie in …” „… 6. Zu guter Letzt: Ist Betriebsklima gestaltbar? Das soziologische Denken, schreibt Zygmunt …” „… erscheinende Phänomen Betriebsklima zurückführen lässt auf moralische Empfindungen angesichts von Praktiken …”

5. Betriebsklima und Reziprozität im Arbeitsalltag – Zusammenfassung und Ausblick S. 289-310

„… 5. Betriebsklima und Reziprozität im Arbeitsalltag – Zusammenfassung und Ausblick Gefragt …” „… nach ihrer Auffassung vom Betriebsklima, bezogen sich unsere Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner …” „… Nehmen. Von schlechtem Betriebsklima war die Rede, wenn die Austauschbeziehungen dauerhaft als ungerecht …”

3. Spannungsfelder des Betriebsklimas – Sechs Praxisberichte S. 43-110

„… aussehen, also wovon das Betriebsklima abhängt. Auf Basis unserer Analysen geben wir Hinweise, wo …” „… angesetzt werden könnte, um das Betriebsklima zu verbessern. Insbesondere dieser Punkt ist aus dem Interesse …” „… realisiert. Stattdessen führte der Personalrat eine Personalversammlung zum Thema Betriebsklima durch. Nach …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Kl au s Ko ck I Ed el ga rd K ut zn er Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima …” „… G eb en u n d N eh m en “ ARBEIT, BESCHÄFTIGUNG, BILDUNG Wenn im Arbeitsalltag von „Betriebsklima …” „… Betrieb. Im Begriff „Betriebsklima“ verdichtet sich die Vorstellung, dass Arbeit nicht auf einen …”

Anhang S. 323-341

„… äußerlich bleiben. Wir haben unsere Untersuchung in der Praxis deshalb immer als „Betriebsklima-Studie …” „… Voruntersuchungen konnten wir davon ausgehen, dass im Diskurs über das Betriebsklima ein kollektives Wissen einer …” „… Reziprozitätsmustern zum Ausdruck kommt. Der alltagssprachliche Begriff „Betriebsklima“ schien uns einerseits unpräzise …”

Vorwort S. 9-10

„… Vorwort Was ist Betriebsklima? An dieser Frage arbeiten wir seit etwa 2002. Zuerst kam sie …” „… Problemlagen in Betrieben. Die Ergebnisse wurden veröffentlicht im „Handbuch Betriebsklima“ (Hangebrauck et al …” „… Arbeitsbeziehungen schienen uns jedoch noch zu fragmentarisch, als dass sie das Phänomen Betriebsklima im Kern …”

Literatur S. 313-322

„… Fürstenberg, Friedrich (1976): Betriebsklima. In: Bierfelder, Werner (Hg.): Handwörterbuch des Öffentlichen …” „… Betriebsklima. München, Mering Hartmann, Martin/Offe, Claus (Hg.) (2001): Vertrauen. Die Grundlage des sozialen …” „… ). Düsseldorf Kock, Klaus/Kutzner Edelgard (2003): Wieso Betriebsklima? In: Hangebrauck et al. (Hg.) (2003 …”

doi.org/10.5771/9783845268309

Eberhard G. Fehlau - Personalmanagement professionalisieren

No access

Select

Eberhard G. Fehlau (ed.)

Personalmanagement professionalisieren

2013

Results in this title

Ekkehard Nau Unternehmenskultur und Betriebsklima. Klärung, Analyse und Gestaltung als Aufgabe des Personalmanagements S. 87-107

„… (1963) Soziologie des Betriebsklimas. Rosenstiel, Lutz von (1992) Betriebsklima geht jeden an. 7 Dt …” „… Unternehmenskultur und Betriebsklima. Klärung, Analyse und Gestaltung als Aufgabe des …” „… zum eher subjektiv wahrgenommenen Betriebsklima steht dabei das vielschichtige Konzept der …”

Katja Birk#Emma Long Gesellschaftlicher Wandel und Organisationskultur. Ein werteorientiertes Modell zur Personal- und Organisationsentwicklung für die öffentliche Verwaltung S. 47-87

„… Rückhalt andererseits allzu häufig auftreten, nimmt die Förderung von Kooperation und Betriebsklima eine …” „… , Frankfurt 1999 85 Unternehmenskultur und Betriebsklima. Klärung, Analyse und Gestaltung als Aufgabe des …” „… zum eher subjektiv wahrgenommenen Betriebsklima steht dabei das vielschichtige Konzept der …”

Geleitwort S. 5-8

„… die öffentliche Verwaltung 47 Ekkehard Nau Unternehmenskultur und Betriebsklima. Klärung, Analyse und …”

Eberhard G. Fehlau Die Zukunftsfähigkeit kommunaler Verwaltungen – eine Herausforderung für das Personalmanagement! S. 21-47

„… Veränderungsprozesse bewältigen zu helfen. – die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und das Betriebsklima …” „… Probleme (z.B. hoher Fehlzeiten) auch deren Vorbeugung (z.B. Schaffung eines guten Betriebsklimas) und …”

Bernd M. Lindenberg Mythos Authentizität und Sozialkompetenz S. 245-281

„… interessieren. In einer Organisation, die eine starke Unternehmenskultur, ein gutes Betriebsklima und eine …”

Reinhard Günzl Evolutionäre Prozessverbesserung im Personalbereich des öffentlichen Sektors: Möglichkeiten nachhaltiger Optimierung S. 161-223

„… Change Management soll unnötige Unsicherheit unter den Mitarbeitern vermieden und das Betriebsklima …”

Helmut Poder#Eugen Kalff Privatisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Personalrechtliche Aspekte unter besonderer Berücksichtigung von PPP S. 107-160

Dieter Zittlau Motivation und Beurteilung von Mitarbeitern. Machen wir alles falsch? S. 307-319

„… zugleich eine der erfolgversprechendsten Methoden zur Sicherung des Betriebsklimas sei, denn es handele …”

Susanne Körber Betriebliches Eingliederungsmanagement – auch für öffentliche Verwaltungen eine Notwendigkeit S. 341-360

„… Betriebsklimas, Bindung des know – how der Beschäftigten. 2.1 345 Indikatoren und Kennzahlen erfolgreicher …”

doi.org/10.5771/9783845238449

Diana Ziegleder - Wirtschaftskriminalität im Geschäftsleben

No access

Select

Diana Ziegleder

Wirtschaftskriminalität im Geschäftsleben

Series: Nomos Universitätsschriften - Soziologie

Volume 12 2010

Results in this title

Das Betriebsklima als Faktor für die bilateral-governmentale Reaktion S. 145-148

„… Betriebsklima als Faktor für die bilateral-governmentale ReaktionBussmann und Werle (2006) fanden heraus, dass …” „… unbekannte Faktoren dasUnternehmensklima (ebd.).Ob sich das Betriebsklima eines Unternehmens, also die …” „… zu kontrollorientiert(24,8 %)) einordnen.Tab. 5.3/8: Bewertung des Betriebsklimas in den befragten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… 5.3.5142Das Betriebsklima als Faktor für die bilateral-governmentale Reaktion5.3.6145Die …”

Die Höhe des finanziellen Schadens als Faktor für die bilateralgovernmentale Reaktion S. 142-145

„… “ (42-44,KYUSHU)Das Betriebsklima als Faktor für die bilateral-governmentale ReaktionBussmann und Werle …” „… %) (in Abgrenzung zu kontrollorientiert(24,8 %)) einordnen.Tab. 5.3/8: Bewertung des Betriebsklimas in …”

Anhänge S. 231-258

„… / Akzeptanzprobleme unter den Mitarbeitern oderim Management? Hat sich das Betriebsklima nach der Einführung dieser …”

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis S. 17-20

„… . 5.3/8: Bewertung des Betriebsklimas in den befragten Unternehmen 145Abbildungs- und Tabellenverzeichnis …”

doi.org/10.5771/9783845223292

Access

Select

mrev management revue

Browse Volumes: mrev management revue

mrev Volume 15 (2004) Issue 1 ISSN Online: 1861-9908

Results in this title

New Books S. 162-166

„… / Muesmann, Gabriele (Hg.): Handbuch Betriebsklima. Hampp, München und Mering 2003, 265 S. Heidecker …”

doi.org/10.5771/0935-9915-2004-1

Monika Kraus-Wildegger - Feelgood Management

No access

Select

Monika Kraus-Wildegger

Feelgood Management

2021

Results in this title

6 FEELGOOD MANAGEMENT – URSPRUNG, MYTHEN, ZAHLEN, DATEN, FAKTEN S. 91-106

„… Be-triebsklima. Aus Arbeitgeber-Perspektive sind die offerierten Spaß- und Eventmaß-nahmen ein Ausdruck von …” „… Unternehmen Feelgood Management als Patentlösung gegen schlechtes Be-triebsklima oder Führungsversagen …” „… /Ein-Drittel-des-Umsatzes-haengt-vom-Betriebsklima-ab.html 94 vgl. Gallup Engagement Index, 2018. AUSWIRKUNG NEGATIVE EFFEKTE ZAHLENWIRTSCHAFTLICHES …”

4 HUMAN ELEMENTS – MENSCHLICHKEIT S. 49-80

„… Human Relations-Faktoren, die die Ar-beitsleistung positiv beeinflussen, sind: ● Betriebsklima …” „… , sorgen für ein gutes Betriebsklima und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Feelgood-Check:  Körperliches …”

8 FEELGOOD MANAGER – KLISCHEES, AUFGABEN, ROLLEN, AUSBILDUNG, ZUKUNFT S. 123-144

„… beschädigen oder gar gute Mitarbeiter zu ver-lieren. Die Transparenz über das Betriebsklima ist heute kein …”

9 FEELGOOD- KULTURGESTALTUNG – PRAXIS-BEISPIELE S. 145-180

„… ) wurden freiwillige Unterstützer vor Ort gesucht, die neben ihrer täglichen Arbeit das Betriebsklima als …” „… auszu-tauschen und Aktionen zur Stärkung des Betriebsklimas zu erarbeiten. Daraus entstandene und umgesetzte …”

doi.org/10.5771/9783961861910

1

2 3 ... 152