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WSI-Mitteilungen

Alle Ausgaben: WSI-Mitteilungen

WSI Jahrgang 68 (2015) Heft 1 ISSN Online: 2942-3554

Treffer in den folgenden Teilen:

Maria Funder, Martina Sproll Gleichstellung als arbeitspolitisches Feld. Symbolische Gewalt und Leistungsregime S. 43-50

„… Branchen vorherrschende individualisierte Leistungsregime zur Verkennung von Geschlechterungleichheiten …” „… weiterhin mit dem Thema Geschlechterungleichheit und Gleichstellung auseinanderzusetzen? Betrachtet man das …” „… ) altbekannte Muster der Geschlechterungleichheit reproduzieren, insbesondere geschlechtliche Segregationen und …”

Mark Smith, Paola Villa EU-Strategien zur Geschlechter- und Lohngleichstellung und die Auswirkungen der Wirtschaftskrise S. 13-24

„… , Teilzeit, Kinderbetreuungsangebote), jedoch zu Geschlechterungleichheiten wie dem geschlechtsspezifischen …” „… und Männern ist eines der greifbarsten Ergebnisse von Geschlechterungleichheiten und eine der am …” „… Geschlechterungleichheit in der EU. Als ein statistischer Indikator zur Messung von Entgeltungleichheit zwischen Männern …”

Christina Klenner Editorial S. 4

„… Geschlechterungleichheiten ist nicht nur das Gleichheitsgebot verletzt. Zunehmend thematisieren Wirtschaftsverbände und …”

Silke Bothfeld, Sophie Rouault Was macht eine effiziente Gleichstellungspolitik aus? Das Instrument Frauenquote im internationalen Vergleich S. 25-34

„… betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich, in: Projekt GiB (Hrsg.): Geschlechterungleichheiten im …” „… – 77 Krell, G. (2011): „Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen“. in: Dies. et al. (Hrsg …”

Katharina Mader Gender Budgeting in der österreichischen Bundesverfassung – Fortschritt oder Falle? S. 51-58

„… Geschlechter? Reduzieren sie Geschlechterungleichheiten, vergrößern sie sie oder lassen sie sie unverändert …”

Anette Borchorst, Mari Teigen Gleichstellungspolitik in Nordeuropa: Quotenregelungen für Eltern und Führungskräfte S. 35-42

„… Lösung soziale und Geschlechterungleichheiten sowie ethnische Gräben. Die jeweiligen Instrumente der …”

doi.org/10.5771/0342-300X-2015-1

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Janna Teltemann

Bildungssoziologie

Reihe: Studienkurs Soziologie

Band 2019

Treffer in den folgenden Teilen:

8. Geschlechtsspezifische Bildungsungleichheit S. 131-142

„… verschiedenen Ländern legen die Vermutung nahe, dass die Geschlechterungleichheit nicht unver- änderlich und …” „… Geschlechterungleichheit in der Bildungsbeteiligung zeigt sich bereits beim Schulbeginn: Unter den Kindern, die verspätet …” „… Geschlechterungleichheit. Noch dazu haben wir es mit zum Teil sehr kontrovers geführten Fachdiskussionen zu tun, so dass …”

Literaturverzeichnis S. 153-164

„… ): Geschlechterungleichheiten als fortwährende Herausforderung des Bildungssystems. In: Becker, R./Bühler, P./Bühler, T. (Hrsg …”

doi.org/10.5771/9783845280738

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WSI-Mitteilungen

Alle Ausgaben: WSI-Mitteilungen

WSI Jahrgang 75 (2022) Heft 2 ISSN Online: 2942-3554

Treffer in den folgenden Teilen:

Zusammenfassungen S. 172-175

„… inwieweit die Reformen Geschlechterungleichheiten im öffentlichen Dienst verändert haben. Zur Beantwortung …”

Paul Severin Löwe, Peter Valet Reformen im öffentlichen Dienst S. 119-128

„… die Reformen Geschlechterungleichheiten im öffentlichen Dienst verändert haben. Weiterhin wissen wir …” „… und Arbeitnehmer*innen hatten und inwieweit die Reformen Geschlechterungleichheiten im öffentlichen …”

doi.org/10.5771/0342-300X-2022-2

djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes

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djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes

Alle Ausgaben: djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes

djbZ Jahrgang 26 (2023) Heft 2 ISSN Online: 2942-3163

Treffer in den folgenden Teilen:

Valerie Lesser, Johanna Montanari Warum Feminist*innen in die erste Reihe der Klimagerechtigkeitsbewegung gehören S. 55-56

„… GeschlechterungleichheitWährend bei den politischen Entscheidungsträger*innen bis heute die Männer in der Überzahl sind, sieht es …” „… die höheren weiblichen Opferzahlen mit höherer Geschlechterungleichheit korrelierten. Auch das …”

Sunniva Ferri, Toni Meiswinkel Beyond the Boys’ Club: Zur Macht der Geschlechterdiversität in der Klimakrise S. 72-73

„… -Emissionen wesentlich schwächer ist als in Ländern mit größerer Geschlechterungleichheit.22Frauen setzen sich …”

Marike Bosse Feministische Perspektiven im Umweltvölkerrecht S. 64-66

„… Klimawandels geeig-net die Geschlechterungleichheit zu verstärken. Beispielsweise wird bei Beeinträchtigungen …”

Stefanie Killinger, Kristin Pfeffer, Anne-Sophie Ritter Urbane Frauen und Klimaschutz – Zum Rechtsrahmen einer feministischen Verkehrspolitik S. 59-64

„… Klimawandels geeig-net die Geschlechterungleichheit zu verstärken. Beispielsweise wird bei Beeinträchtigungen …”

doi.org/10.5771/1866-377X-2023-2

Nathalie Amstutz, Helga Eberherr, Maria Funder, Roswitha Hofmann - Geschlecht als widersprüchliche Institution

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Nathalie Amstutz (Hrsg.), Helga Eberherr (Hrsg.), Maria Funder (Hrsg.), Roswitha Hofmann (Hrsg.)

Geschlecht als widersprüchliche Institution

Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Band 7 2018

Treffer in den folgenden Teilen:

Nathalie Amstutz, Helga Eberherr, Maria Funder, Roswitha Hofmann Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen S. 11-40

„… gibt es nach wie vor Geschlechterungleichheiten – und weiterhin bestehenden Handlungsbedarf2 – in …” „… Geschlechterungleichheiten grundlegend ins Wanken bringen. Zum anderen ist aber auch das bereits von Angelika Wetterer (2003 …” „… Hinblick auf die (Re-)Produktion von Geschlechterungleichheiten eine gewichtige Rolle spielen, ist nicht …”

Maria Funder Neo-Institutionalismus und geschlechterorientierte Organisationsforschung – Befunde und Plädoyer für einen weiterführenden Dialog S. 305-342

„… Geschlechterungleichheiten ausmachen, die jeden Vorstoß in Richtung einer nachhaltigen, proaktiven Arbeits- und …” „… Geschlechterungleichheiten zu benennen und ihre Ursachen aufzudecken. Gerade diese paradoxe Gleichzeitigkeit von …” „… auszumachende Geschlechterungleichheiten, etwa im Hinblick auf die Besetzung von Führungspositionen, Entgelte …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… , z.B. nach Erosionstendenzen und Beharrungskräften traditioneller Geschlechterungleichheiten und …” „… – Wandlungsund Beharrungsprozesse von Geschlechterungleichheiten – aus einer neoinstitutionalistischen …”

Hanna Vöhringer, Helga Eberherr 6 Kopplungs- und Entkopplungsprozesse: Reflexionen zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen S. 165-188

„… Geschlechterungleichheiten und Segregationen in Organisationen gesprochen werden (vgl. u.a. Gildemeister/ Wetterer 2007 …” „… Aufschlüsse über die anhaltende Reproduktion von Geschlechterungleichheiten in Organisationen – wie auch ihre …” „… auf die aufgeworfene Frage der Widersprüchlichkeit von Geschlechterungleichheiten, insbesondere der …”

Ortrun Brand, Helga Eberherr 5 Gendered Fields S. 139-164

„… Frage, warum in Organisationen Geschlechterungleichheiten weiterhin fortgeschrieben werden (vgl. Kap. 4 …” „… ). Geschlechterungleichheiten fortzuschreiben bedeutet aus Sicht der Organisation, vereinfacht formuliert, die (bislang …” „… auch organisationale Felder als ein Ort der Genese und Reproduktion von Geschlechterungleichheiten bzw …”

Helga Eberherr, Maria Funder 11 Varianten des Gender Cage: Eine vergleichende Analyse S. 285-304

„… Leistungspolitik und ausgeprägten Erfolgskultur trägt zur Verschleierung von Geschlechterungleichheiten bis hin zur …” „… – viel zur Akzeptanz und Überdeckung anhaltender Geschlechterungleichheiten beiträgt und nachhaltigen …” „… : Symbolische Gewalt und Leistungsregime. Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik. Münster …”

Nathalie Amstutz, Hanna Vöhringer 4 Isomorphie: Machtvolle Angleichungsprozesse bei der Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen S. 111-138

„… organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen und Reproduktion von Geschlechterungleichheiten zu …” „… Kapitel nach Prozessen, welche die Beharrungskraft organisationaler Geschlechterungleichheiten fördern …” „… und welche Relevanz hat dies für die Reproduktion von organisationalen Geschlechterungleichheiten …”

Helga Eberherr, Roswitha Hofmann 1 Geschlecht als Institution: polymorph und widersprüchlich S. 41-66

„… noch zu beobachtende Geschlechterungleichheit) die gesellschaftliche Ressourcenverteilung und damit die …” „… Ende der Geschlechterungleichheit? Arbeit und Geschlecht als Medien der Inklusion und Exklusion in …”

Roswitha Hofmann, Ortrun Brand 2 Körper: Ein Verhandlungsort organisationaler Institutionalisierungsprozesse S. 67-86

„… resultierenden Geschlechterungleichheiten auf besonders radikale Weise in den Körpern ein- und festgeschrieben …”

Melanie Nussbaumer 9 BETA – Das Beratungsunternehmen (CH): Implementierte Gleichstellungspolitik mit widersprüchlichen Folgen S. 237-260

„… sogar die Gefahr der De-Thematisierung von Geschlechterungleichheiten. Der Handlungsdruck …”

Roswitha Hofmann 10 GAMMA – Das Industrieunternehmen (D): Geschlechtergleichstellung im Widerspruch zu heteronormativ geprägter Leistungsnorm S. 261-284

„… Sichtweisen die Persistenz von Geschlechterungleichheit. So steht beispielsweise die in den Daten wiederholt …”

doi.org/10.5771/9783845278520

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