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Patrick Bruns

Elternzeit

Reihe: Das Recht der Wirtschaft

Band 2023

Treffer in den folgenden Teilen:

5. Sonderkündigungsschutz S. 156-184

„… . SonderkündigungsschutzBegründungsaufwand schon ab einer Woche zu erhöhen. Ein 3-wöchigesZuwarten dürfte in der Tat kaum noch zu erklären …” „… . SonderkündigungsschutzDie VV, die auch vorsieht, dass der Antrag auf Zulässigkeitserklärungschriftlich zu stellen und dem …” „… – 2 AZR 429/10 (Rn.37), NJW 2012, 2135, 2138.1705. SonderkündigungsschutzGrund nach § 17 Abs.2 Satz 1 …”

8. Querverbindungen zum PflegeZG S. 194-201

„… PflegeZG hat der Beschäftigte nach § 5 PflegeZG Sonderkündi-gungsschutz gleich einem Elternzeiter (dazu 5 …” „… Schutzes. Der Sonderkündi-gungsschutz beginnt schon mit der Ankündigung,912 höchstens zwölfWochen vor dem …” „… wer-den darf. Anders als beim gleichlautenden Sonderkündigungsschutz aus§ 18 Abs.1 Satz 2 BEEG besteht für …”

1. Freistellung S. 19-55

„… frei.Er kann selbst dann in Elternzeit gehen und sich den Sonderkündigungs-schutz des § 18 BEEG …” „… dem Beschäftigten beim neuenArbeitgeber auch der Sonderkündigungsschutz nach § 18 BEEG zu. Dasgilt …” „… in die nach § 1 Abs.3 KSchGvorzunehmende Sozialauswahl, da dem Elternzeiter Sonderkündigungs-schutz …”

Einführung S. 15-18

„… befristeten Arbeitsverhältnissen und zum Sonderkündigungsschutz.Diese Vorschriften dienen dazu, dem …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 3-14

„… ) . . . . . . . . . 1545. Sonderkündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . 1565.1 Kündigung durch den Arbeitgeber (§ 18 …”

Sachregister S. 209-216

„… Sondererholungsurlaub 145Sonderkündigungsrecht 103, 139, 180–181, 201Sonderkündigungsschutz 15, 19, 23,46, 55, 57, 70 …”

2. Elternteilzeit (§ 15 Abs.5– 7, Abs.4 Satz 3 BEEG) S. 56-99

„… zurBedingung gemachte Teilzeitverlangen zu Recht ab, steht demArbeitneh-mer kein Sonderkündigungsschutz nach …” „… Sonderkündigungsschutzhat. Den Fall der Fortführung einer Teilzeittätigkeit von bis zu 32 Wochen-stunden nach § 15 Abs.5 …”

doi.org/10.5771/9783415074392

Katharina E. Bordet - Familienfreundliche arbeits- und sozialrechtliche Regelungen und Instrumente

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Katharina E. Bordet

Familienfreundliche arbeits- und sozialrechtliche Regelungen und Instrumente

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht

Band 117 2009

Treffer in den folgenden Teilen:

Sonderkündigungsschutz S. 91-93

„… Kündigungsschutz anwendbar bleiben. IV. Sonderkündigungsschutz Kündigungsschutz gem. § 18 Abs. 1 BEEG genießt der …” „… ; Sowka, NZA 1994, 102, 105; Buchner/Becker, § 18 BEEG Rz. 16. Der Sonderkündigungsschutz greift …” „… Sonderkündigungsschutz nach § 18 BEEG dagegen nicht.416 Schließlich kommt Sonderkündigungsschutz auch denjenigen …”

Die Freistellung von der Arbeit zur Pflege naher Angehöriger S. 118-124

„… Sonderkündigungsschutz des Beschäftigten. Gemäß § 5 Abs. 1 PflegeZG darf der Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis von …” „… PflegeZG einen starken arbeitsrechtlichen Schutz, der sogar einen Sonderkündigungsschutz beinhaltet, obwohl …” „… instrumentalisieren, indem sie ihn nur deshalb geltend machen, um in den Genuss des Sonderkündigungsschutzes zu kommen …”

Ergebnis S. 124-126

„… Sonderkündigungsschutzes fehlt.611 Das PflegeZG regelt keine Mindestdauer des Beschäftigungsverhältnisses. Der Beschäftigte …” „… hinaus ist problematisch, dass der Sonderkündigungsschutz an die Ankündigung der Freistellung anknüpft …” „… , ohne dass vergleichbar § 18 BEEG eine Höchstdauer des Sonderkündigungsschutzes vorgesehen ist. Denkbar …”

Einstellen einer Ersatzkraft S. 90-91

„… Kündigungsschutz anwendbar bleiben. IV. Sonderkündigungsschutz Kündigungsschutz gem. § 18 Abs. 1 BEEG genießt der …” „… ; Sowka, NZA 1994, 102, 105; Buchner/Becker, § 18 BEEG Rz. 16. Der Sonderkündigungsschutz greift …”

Schlussbetrachtung sowie Vorschläge zur Veränderung des Status quo S. 235-238

„… Allgemeinen. • Es sollte eine zeitliche Grenze für das Einsetzen des Sonderkündigungsschutzes eingefügt …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

„… bedingten Zustimmung? 90 III. Einstellen einer Ersatzkraft 90 IV. Sonderkündigungsschutz 91 V …”

doi.org/10.5771/9783845220130

Tanja von Langen - Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten

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Tanja von Langen

Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten

2020

Treffer in den folgenden Teilen:

Sonderkündigungsschutz S. 238-241

„… 78. Sonderkündigungsschutz 78. Sonderkündigungsschutz 78. Sonderkündigungsschutz 79 …”

Schwerbehinderung S. 232-238

„… . Schwerbehinderung 77. Schwerbehinderung 78. Sonderkündigungsschutz …”

doi.org/10.5771/9783748911289

Constanze Schulz - Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

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Constanze Schulz

Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

Reihe: Augsburger Rechtsstudien

Band 57 2009

Treffer in den folgenden Teilen:

Abschaffung des Sonderkündigungsschutzes S. 53-55

„… keiner umgesetzt wurde. 1. Abschaffung des SonderkündigungsschutzesZum Teil wird dabei gefordert, den …” „… Sonderkündigungsschutz aufgrund § 90 SGB IX noch nicht gilt. In diesen Fällen würde kein Verfahren vor dem …” „… berücksichtigen.III. Vorschläge zur Reformierung des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IXIm Zusammenhang mit der …”

Vorgehen bei Unklarheit über Geltung des Sonderkündigungsschutzes S. 137-138

„… 1379. Vorgehen bei Unklarheit über Geltung des SonderkündigungsschutzesIn den zuvor dargestellten …” „… Fällen, in denen vor Kündigungsausspruch somit unklar ist, ob der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX …” „… abgelaufen sind. In diesen Fällen steht nämlich fest, dass kein Sonderkündigungsschutz besteht. Soweit jedoch …”

Stellungnahme S. 110-121

„… 110des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX nur zu, wenn er den Arbeitgeber innerhalb eines …” „… Sonderkündigungsschutz gilt, kann es zu dem Problem kommen, dass der Arbeitgeber keine Kenntnis von der Schwerbehinderung …” „… hat. Grundsätzlich kommt es für das Eingreifen des Sonderkündigungsschutzes allein auf die objektive …”

Ablehnung der Anerkennung einer Schwerbehinderung vor Kündigungszugang S. 131-137

„… SonderkündigungsschutzesIn den zuvor dargestellten Fällen, in denen vor Kündigungsausspruch somit unklar ist, ob der …” „… 131c. Geltung des Sonderkündigungsschutzes bei Antragsstellung vor Kündigungszugang und …” „… Kündigungszugang gestellt ist, gilt der Sonderkündigungsschutz auch dann, wenn die Anerkennung der …”

Berücksichtigung einer bisher nur beantragten Schwerbehinderung S. 121-131

„… Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX gezogen. Auch dort wird bei Offenkundigkeit einer Schwerbehinderung eine …” „… Unterrichtung des Arbeit gebers für das Eingreifen des Sonderkündigungsschutzes nach §§ 85 ff. SGB IX nicht für …” „… Sonderkündigungsschutzes auf § 1 Abs. 3 KSchG gerechtfertigt. Es ist anerkannt, dass die Wirksamkeit einer Kündigung nach …”

Ausschließliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichte S. 55-56

„… Hinblick auf eine vollständige Abschaffung des Sonderkündigungsschutzes. Das Integrationsamt sei besser …” „… Dolata plädiert für eine Abschaffung des Sonderkündigungsschutzes. Damit wäre zum einen ein erheblicher …” „… eines Arbeitsvertragsgesetzes in §§ 121 bis 123 die Beibehaltung eines Sonderkündigungsschutzes durch …”

Zustimmungsersetzungsverfahren analog § 103 BetrVG S. 56-58

„… Sonderkündigungsschutz nur dann in Betracht kommt, wenn die Kündigungsabsicht des Arbeitgebers mit behinderungsbedingten …” „… schlechtere Leistung bringt als andere Mitarbeiter. Soweit ein Sonderkündigungsschutz damit überhaupt …” „… ein Großteil von Kündigungen ohnehin nicht dem Sonderkündigungsschutz unterfallen soll und zum anderen …”

Literaturverzeichnis S. 213-224

„… , Sonderkündigungsschutz, Für wen er gilt und wie er ausgestaltet ist, AiB 2005, 404Bauer, Jobst-Hubertus/ Powietzka Arnim …” „… / Barthel, Thomas, Verwirkter Sonderkündigungsschutz bei Schwerbehinderung, Ehrlich währt am längsten, AuA …” „… von Kündigungen, RdA 1994, 333Bitzer, Peter, Sonderkündigungsschutz schwerbehinderter Menschen, NZA …”

Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und Verschlimmerungsantrag S. 139-140

„… . b. Geltung des SonderkündigungsschutzesNach der Rechtsprechung des BAG vor Einführung des § 90 Abs.2 …” „… a SGB IX sollte der Sonderkündigungsschutz ausnahmsweise auch ohne Antragsstellung vor einer …” „… , kann es in der dargestellten Konstellation nicht mehr zur Geltung des Sonderkündigungsschutzes kommen …”

Bestimmung des geforderten Mindestschutzes S. 51-53

„… bestimmten Gruppe, wie beispielsweise der Gruppe der Schwerbehinderten.131 Der Sonderkündigungsschutz soll …” „… die Schwerbehinderung nur im Sonderkündigungsschutz Berücksichtigung fände, würde dem …” „… Zentrum des Sonderkündigungsschutzes die Gesamtinteressen der Schwerbehinderten als Gruppe im Vordergrund …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-20

„… des Kriteriums „Schwerbe hinderung“ 32III. Vorschläge zur Reformierung des Sonderkündigungsschutzes …” „… Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX mit dem des § 15 KSchG 191I. Sinn und Zweck des Schutzes nach § 15 KSchG 191II …” „… zur Reformierung des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX 531. Abschaffung des …”

Übertragung der Mitteilungsobliegenheit entsprechend der Grundsätze des SGB IX S. 109-110

„… mitzuteilen. Wenn dieser Grundsatz schon in Bezug auf die Geltung des Sonderkündigungsschutzes gelte, müsse …” „… Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX nur zu, wenn er den Arbeitgeber innerhalb eines Monats nach Zugang der Kündigung …” „… über die Schwerbehinderung informiert. Auch bei der Frage, ob der Sonderkündigungsschutz gilt, kann es …”

Stellungnahme S. 72-74

„… Menschen am gesellschaftlichen Leben gewährleistet werden soll, handelt es sich beim Sonderkündigungsschutz …” „… und anderen Arbeitnehmern ohne diesen Sonderkündigungsschutz ziehen wollte. Es kann daher nicht davon …” „… schutzbedürftig ist als andere Arbeitnehmer ohne Sonderkündigungsschutz, stellt den Arbeitgeber vor zusätzliche …”

Ablehnung einer verfassungsrechtlichen Erforderlichkeit S. 32-34

„… Sonderkündigungsschutz berücksichtigt werden muss, würden viele Arbeitgeber nur zu sätzlich davor abgeschreckt werden …” „… Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX berücksichtigt würden.54 Dementsprechend hatte Löwisch auch die Fassung des § 1 …” „… stellen und damit den Sonderkündigungsschutz zu akzeptieren.57 Auch zahlreiche andere Stimmen in der …”

Anhörungsverfahren analog § 102 BetrVG S. 56

„… Sonderkündigungsschutz nur dann in Betracht kommt, wenn die Kündigungsabsicht des Arbeitgebers mit behinderungsbedingten …” „… schlechtere Leistung bringt als andere Mitarbeiter. Soweit ein Sonderkündigungsschutz damit überhaupt …” „… ein Großteil von Kündigungen ohnehin nicht dem Sonderkündigungsschutz unterfallen soll und zum anderen …”

Zumindest generelle Antragsobliegenheit des Arbeitgebers S. 71-72

„… Arbeitnehmer im Vergleich zu einem Arbeitnehmer ohne Sonderkündigungsschutz offensichtlich erheblich weniger …” „… gesellschaftlichen Leben gewährleistet werden soll, handelt es sich beim Sonderkündigungsschutz um eine …” „… Arbeitnehmern ohne diesen Sonderkündigungsschutz ziehen wollte. Es kann daher nicht davon ausgegangen werden …”

Absoluter Vorrang der nach § 15 Abs. 1 S. 2 KSchG geschützten Personen S. 200-201

„… der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX verfolgen zugleich Individual- wie auch Kollektivinteressen …” „… . Gesetzlich ist an keiner Stelle ein Vorrangverhältnis des einen Sonderkündigungsschutzes vor dem anderen …” „… anderer Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Nur auf diese Weise kann sowohl dem Sonderkündigungsschutz nach …”

Arbeitsrechtliche Prüfungskompetenz des Integrationsamts S. 37-48

„… , dass der gesetzlich vorgesehene Sonderkündigungsschutz zusätzlich zum allgemeinen Kündigungsschutz …” „… Sonderkündigungsschutzes soll den schwerbehinderten Ar beitnehmer nicht anderen Arbeitnehmern gegenüber bevorzugen oder …” „… , ob diese hinreichend die Belange eingestellt hat, die sich speziell aus dem Sonderkündigungsschutz …”

Stellungnahme S. 198-200

„… andere Arbeitnehmer seinerseits auf einen gesetzlichen Sonderkündigungsschutz wie z.B. aufgrund seiner …” „… werden kann. Sowohl der Schutz nach § 15 KSchG als auch der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX …” „… Vorrangverhältnis des einen Sonderkündigungsschutzes vor dem anderen vorgesehen. Ein absoluter Vorrang des schwer …”

Die herrschende Meinung in der Literatur S. 66-68

„… Arbeitnehmer der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX gilt, ist daher fraglich, ob und unter welchen …” „… Arbeitgebers. Dieser habe daher auch die Möglichkeit, den Sonderkündigungsschutz zu akzeptieren.203 Zum Teil …” „… der an sich bestehende Sonderkündigungsschutz des SGB IX aufgrund des Vorliegens von …”

Zusammenfassung S. 209-212

„… , weil der Schutzzweck des Sonderkündigungsschutzes sich von demjenigen bei der Sozialauswahl nach dem …” „… Arbeitnehmer zu verbessern, muss vielmehr der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX hinsichtlich der …” „… Arbeitsgerichts für die Überprüfung des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX in einem gesonderten Beschluss …”

Weder Feststellung noch Beantragung einer Schwerbehinderung vor Kündigungszugang S. 138-139

„… SonderkündigungsschutzesNach der Rechtsprechung des BAG vor Einführung des § 90 Abs.2 a SGB IX sollte der …” „… Sonderkündigungsschutz ausnahmsweise auch ohne Antragsstellung vor einer Kündigung gelten, wenn der schwerbehinderte …” „… mehr zur Geltung des Sonderkündigungsschutzes kommen.11. Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und …”

Sinn und Zweck des Schutzes nach § 15 KSchG S. 191-192

„… 191§ 7 Konkurrenz des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX mit dem des § 15 KSchGNicht nur …” „… KSchG ein Sonderkündigungsschutz und damit ein erhöhter Bestandsschutz normiert. Dieser gestaltet sich …” „… des Sonderkündigungsschutzes nach § 15 KSchG einzugehen. Im Anschluss daran ist unabhängig von der …”

Bedeutung der grundrechtlichen Schutzpflichten S. 48-51

„… beispielsweise der Gruppe der Schwerbehinderten.131 Der Sonderkündigungsschutz soll daher nicht an Stelle des …” „… Sonderkündigungsschutz Berücksichtigung fände, würde dem schwerbehinderten Arbeitnehmer zwar zunächst mehr Bestandsschutz …” „… Berücksichtigung ge nommen werden. Entscheidend ist, dass im Zentrum des Sonderkündigungsschutzes die …”

Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers nach der Einstellung S. 104-107

„… des Sonderkündigungsschutzes, dass es der freien Entscheidung des Arbeitnehmers überlassen bleiben …” „… Sonderkündigungsschutzes zunächst unabhängig von der Kenntnis des Arbeitgebers sein. Spricht dieser in Unkenntnis von der …” „… , verwirkt er damit das Recht, den Sonderkündigungsschutz geltend zu machen. Dies zeigt, dass die Berufung …”

Offenkundigkeit der Schwerbehinderung S. 121

„… Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX gezogen. Auch dort wird bei Offenkundigkeit einer Schwerbehinderung eine …” „… Unterrichtung des Arbeit gebers für das Eingreifen des Sonderkündigungsschutzes nach §§ 85 ff. SGB IX nicht für …”

Ausdrückliche Nennung des Kriteriums „Schwerbehinderung“ ab 01.01.04 S. 31-32

„… Sonderkündigungsschutz berücksichtigt werden muss, würden viele Arbeitgeber nur zu sätzlich davor abgeschreckt werden …” „… Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX berücksichtigt würden.54 Dementsprechend hatte Löwisch auch die Fassung des § 1 …”

Stellungnahme S. 184-185

„… bereits erörtert, dass das Integrationsamt grundsätzlich auf die Gewährung von Sonderkündigungsschutz …” „… Arbeitnehmer. Diese sollen zwar einem Sonderkündigungsschutz unterliegen, hinsichtlich des allgemeinen …”

Prüfungsumfang des Integrationsamts S. 185-186

„… Sonderkündigungsschutz beschränkt ist. Fraglich ist, ob dies auch gilt, wenn das Kündigungsschutzgesetz auf den …” „… Arbeitnehmer. Diese sollen zwar einem Sonderkündigungsschutz unterliegen, hinsichtlich des allgemeinen …”

Zwischenergebnis S. 36-37

„… den Geltungsbereich des Sonderkündigungsschutzes fallen.70 3. ZwischenergebnisAnhand des soeben …” „… Sonderkündigungsschutz zusätzlich zum allgemeinen Kündigungsschutz gewährt wird. Auch wenn das Integrationsamt der …”

Stichwortverzeichnis S. 225-228

„… Schwerbehinderung 121Präventionsverfahren 42Reformierungsvorschläge bzgl. des Sonderkündigungsschutzes nach dem …” „… Feststellung 59Schwerbeschädigtengesetz 28, 30Sonderkündigungsschutz nach § 15 KSchG 191– Absoluter Vorrang …”

Befürwortung einer verfassungsrechtlichen Erforderlichkeit S. 34-36

„… Gewährung des Sonderkündigungsschutzes erreicht werden.63 Die angeführte Entscheidung des …” „… Sonderkündigungsschutzes fallen.70 3. ZwischenergebnisAnhand des soeben dargestellten Meinungsstands wird deutlich, dass es …”

Absoluter Vorrang des Betriebsratsmitglieds S. 194-196

„… letzterem werden Betriebsratsmitglieder aufgrund ihres Sonderkündigungsschutzes von vornherein aus der …” „… Betriebsratsmitgliedern im Vergleich zum Sonderkündigungsschutz des SGB IX. Bei letzterem ist sowohl eine ordentliche als …”

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 3 KSchG S. 141-148

„… Schwerbehinderung ergebe sich daraus, dass schwerbehinderte Arbeitnehmer bereits Sonderkündigungsschutz nach dem SGB …” „… . Der Sonderkündigungsschutz nach § 85 SGB IX gilt somit für Gleichgestellte wie für Schwerbehinderte …”

Absoluter Vorrang des schwerbehinderten Arbeitnehmers S. 198

„… andere Arbeitnehmer seinerseits auf einen gesetzlichen Sonderkündigungsschutz wie z.B. aufgrund seiner …”

Übertragung der Grundsätze des § 90 Abs. 2 a SGB IX S. 109

„… mitzuteilen. Wenn dieser Grundsatz schon in Bezug auf die Geltung des Sonderkündigungsschutzes gelte, müsse …”

Gang der Untersuchung S. 25-26

„… Konkurrenz des Sonderkündigungsschutzes nach dem SGB IX mit dem des § 15 KSchG eingegangen werden. Diese wird …”

Ablehnung einer Freikündigungspflicht S. 201-202

„… Differenzierung zwischen aktiven Betriebsratsmitgliedern und solchen mit nur nachwirkendem Sonderkündigungsschutz …”

Grundsätzliche Einbeziehung aufgrund der neuen Rechtslage ab 01.01.2004 S. 70-71

„… Arbeitnehmer im Vergleich zu einem Arbeitnehmer ohne Sonderkündigungsschutz offensichtlich erheblich weniger …”

Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers S. 108-109

„… sich aus mitzuteilen. Wenn dieser Grundsatz schon in Bezug auf die Geltung des Sonderkündigungsschutzes …”

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 4 KSchG S. 148-149

„… . Der Sonderkündigungsschutz nach § 85 SGB IX gilt somit für Gleichgestellte wie für Schwerbehinderte …”

Durchführung einer Interessenabwägung S. 197-198

„… andere Arbeitnehmer seinerseits auf einen gesetzlichen Sonderkündigungsschutz wie z.B. aufgrund seiner …”

In der Regel Vorrang des Betriebsratsmitglieds S. 196-197

„… Betriebsratsmitgliedern im Vergleich zum Sonderkündigungsschutz des SGB IX. Bei letzterem ist sowohl eine ordentliche als …”

Gleichlauf der Fristen nach § 1 Abs. 1 KSchG und § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX S. 179-181

„… die Möglichkeit zu geben, ohne Bindung an den Sonderkündigungsschutz nach SGB IX die Fähigkeiten des …”

Ausnahmen nach § 90 Abs. 1 Nr. 2, 3, Abs. 2 SGB IX S. 74-79

„… , wann der an sich bestehende Sonderkündigungsschutz nach § 90 Abs. 1 Nr. 2, Nr. 3a und b SGB IX wiederum …”

doi.org/10.5771/9783845219707

Reinold Mittag, Edzard Ockenga, Karlheinz Schierle, Reinhard-Ulrich Vorbau, Hans-Martin Wischnath - Die Sicherung von Arbeitnehmerrechten

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Reinold Mittag (Hrsg.), Edzard Ockenga (Hrsg.), Karlheinz Schierle (Hrsg.), Reinhard-Ulrich Vorbau (Hrsg.), Hans-Martin Wischnath (Hrsg.)

Die Sicherung von Arbeitnehmerrechten

2008

Treffer in den folgenden Teilen:

Hermann Oberhofer Das AGG und der tarifliche Sonderkündigungsschutz S. 159-169

„… Das AGG und der tarifliche Sonderkündigungsschutz 159 Hermann Oberhofer Das AGG und der tarifliche …” „… Sonderkündigungsschutz 1. Ausgangslage 1Ältere Arbeitnehmer sind in den letzten Jahren in mehrfacher Hinsicht in den …” „… Sonderkündigungsschutz 161 im Auge. Sie haben immer wieder versucht, diesen tariflichen Sonderkündigungsschutz mindestens …”

Petra Asbach Schutz der Behinderten im Arbeitsleben – Prävention und Kündigungsschutz nach dem SGB IX S. 111-124

„… Schwerbehindertenrechts. Durch diesen Sonderkündigungsschutz wird die Ausübung des arbeitgeberseitigen Kündigungsrechts …” „… , wonach der Sonderkündigungsschutz entfällt, wenn das Versorgungsamt nach Ablauf der Frist des § 69 Abs. 1 …” „… , sich immer noch auf den Sonderkündigungsschutz zu berufen, sofern er den Antrag rechtzeitig gestellt …”

Stichwortverzeichnis S. 349-354

„… 2, 4 Sonderkündigungsschutz 9, 1 ff. Sozialauswahl 8, 19, 40; (Betriebsübergang) 12, 41 ff …” „… ff., 8, (Ausschluß) 16, 16 Tariflicher Sonderkündigungsschutz 9, 1 ff. Tarifkonkurrenz 17, 43 ff …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-8

„… Sonderkündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . 159 Hermann Oberhofer Die Inbezugnahme von Tarifverträgen in …”

Silke Bothfeld, Karen Ullmann Das deutsche Kündigungsschutzgesetz – wie wirkt es in der betrieblichen Praxis S. 124-159

„… Sonderkündigungsschutz c ) B egründung (nac h K S chG ) Kündigungsfris t 1. Personalp olitische Strategie U m gehung II …” „… . einen evtl. geltenden Sonderkündigungsschutz prüfen und die Kündigungsfristen berücksichtigen (Etappe 2 …” „… Verlag. Das AGG und der tarifliche Sonderkündigungsschutz 159 Hermann Oberhofer Das AGG und der …”

Karlheinz Schierle, Hans-Martin Wischnath Individualrechtlicher Bezug des § 102 BetrVG S. 245-269

„… eventuell vorhandener Sonderkündigungsschutz, wie z. B. Schwerbehinderung, Mutterschutz, Elternzeit und …”

doi.org/10.5771/9783845210100

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