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Nina Hartmann - Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Privatisierungen

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Nina Hartmann

Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Privatisierungen

Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Volume 18 2008

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-16

Abkürzungsverzeichnis S. 17-20

Untersuchungsgegenstand S. 21-23

Arbeitsrechtlich relevante Privatisierungsformen S. 23-26

Arbeitsrechtlich relevante Gestaltungsinstrumente S. 26-31

Zusammenfassung des ersten Kapitels S. 31

Persönlicher Anwendungsbereich des § 613a BGB S. 32-39

Anwendbarkeit des § 613a BGB an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatem Recht S. 39-42

Verhältnis des § 613a Abs. 1 S. 1 BGB zur öffentlich-rechtlichen Funktionsnachfolge S. 42-47

Verhältnis des § 613a Abs. 1 S. 1 BGB zu § 128 ff. BRRG analog S. 47-49

Anwendbarkeit des § 613a BGB bei Privatisierungen nicht wirtschaftlicher Aufgaben S. 49-54

Privatisierung durch Asset Deal S. 54-59

Privatisierung durch Outsourcing S. 59-61

Privatisierung durch Public-Private-Partnership S. 61-68

Privatisierung durch Ausgliederung nach § 168 ff. UmwG S. 68-78

Privatisierung durch Formwechsel nach § 301 UmwG S. 78-79

Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen S. 79-88

Unabdingbarkeit S. 88-89

Umgehungsverbot S. 89-90

Gesetzesvermeidung S. 90-91

Sonderfall: Einschaltung von BQGs S. 91-103

Zusammenfassung des zweiten Kapitels S. 103-104

Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch Asset Deal, Outsourcing und Public-Private-Partnership S. 105-106

Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch Ausgliederung S. 106-107

Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch Formwechsel S. 107-116

Widerspruchsrecht bei Privatisierungen durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen S. 116-117

Zwischenergebnis S. 117

Rechtliche Qualifizierung des Kollektivwiderspruchs S. 117-127

Rechtmäßigkeit der kollektiven Widerspruchsausübung S. 127-143

Zusammenfassung des dritten Kapitels S. 143-144

Anwendbarkeit des § 4 Abs. 3 TVöD bei Privatisierungen S. 145-150

Privatrechtliches Arbeitsverhältnis durch Personalgestellung? S. 150-159

Arbeitsleistung im Privatbetrieb auf Weisung des öffentlichen Arbeitgebers S. 159-170

Zusammenfassung des vierten Kapitels S. 170

„Unternehmerentscheidungen“ im öffentlichen Dienst S. 171-177

Gerichtliche Überprüfbarkeit der „Unternehmerentscheidung“ S. 177-185

Zwischenergebnis S. 185-186

Wirtschaftliche Zweckverfolgung des Betriebs S. 186-190

Zwischenergebnis S. 190

Privatisierung durch Asset Deal und Public-Private-Partnership S. 190-196

Privatisierung durch Outsourcing S. 196-197

Privatisierung durch Ausgliederung S. 197-199

Privatisierung durch Formwechsel S. 199

Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen S. 199-200

Zwischenergebnis S. 200

Kündigungsschutz nach TVöD S. 200-221

Kündigungsschutz nach RatSchTV S. 221-224

Zusammenfassung des fünften Kapitels S. 224

Tarifbindung nach § 3 Abs. 1 TVG S. 225-226

Allgemeinverbindlichkeit nach § 5 TVG S. 226-227

Tarifliche Durchführungspflicht S. 227-230

Zwischenergebnis S. 230-231

Individualrechtliche Fortgeltung (§ 613a Abs. 1 S. 2 BGB) S. 231-237

Ablösung durch Tarifvertrag des Erwerbers (§ 613a Abs. 1 S. 3 BGB) S. 237-249

Erstreckung eines ablösenden Tarifvertrags auf Arbeitsverhältnisse mit Bezugnahmeklauseln S. 249-281

Zwischenergebnis S. 281

Privatisierung durch Asset Deal und Public-Private-Partnership S. 281

Privatisierung durch Share Deal S. 281-282

Privatisierung durch Outsourcing S. 282

Privatisierung durch Ausgliederung S. 282-287

Privatisierung durch Formwechsel S. 287-288

Privatisierung durch öffentlich-rechtliche Maßnahmen S. 288

Zusammenfassung des sechsten Kapitels S. 288-290

Gesetzliches Übergangsmandat des Personalrats nach erfolgter Privatisierung S. 291-293

Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten S. 293-294

Zwischenergebnis S. 294

System der öffentlichen Altersversorgung S. 294-296

Rechtslage bei der Privatisierung S. 296-298

Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten S. 298-301

Zusammenfassung des siebten Kapitels S. 301

Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse S. 302-308

Literaturverzeichnis S. 309-325

doi.org/10.5771/9783845209425

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al., Nina Zammit, Romy-Lia Amelung, Ulrike Hartmann, Birte von Haaren-Mack Analyse der Wirkung eines Selbstreflexionstools zum Umgang mit Stress S. 79-104

doi.org/10.5771/9783985721689

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Soziale Arbeit

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doi.org/10.5771/0490-1606-2013-2

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doi.org/10.5771/9783845270166

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