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Michael Rein - Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung

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Michael Rein

Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung

Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Volume 42 2013

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-4

Vorwort S. 5-16

Abkürzungsverzeichnis: S. 17-20

Ausgangspunkt: Compliance S. 21-26

Arbeitsrechtliche und abmahnungsrechtliche Dimensionen von Compliance S. 26-27

Ziel- und Zweckrichtung von Ethikrichtlinien S. 28-29

Ethisches und gesetzestreues Handeln S. 29-30

Whistleblowing-Klauseln S. 30-31

Verschwiegenheitsregelungen S. 31-32

Regelungen zum Verhalten der Mitarbeiter bei Interessenkonflikten S. 32-33

Weitere Verhaltenspflichten S. 33

Schutz der Arbeitnehmer S. 33

Sanktionsklausel S. 33-34

Ergebnis S. 34

Soft law – Versuch einer Begriffsklärung S. 34-36

Ethikrichtlinien als soft law? S. 36-40

Notwendigkeit der Implementierung einer Ethikrichtlinie aufgrund der Sanktionsklausel – Die Ethikrichtlinie als „hard law“ S. 40-41

Die Situation im Handwerk S. 42-45

Die Situation sonstiger gewerblicher Arbeitnehmer S. 45-47

Die Situation des Gesindes S. 47-48

Ergebnis S. 48-49

Fabrikarbeiter S. 49-54

Bürokräfte, Angestellte S. 54-55

Gesinde S. 55-56

Ergebnis S. 56-57

Änderungen während der Weimarer Republik (1919-1933) S. 57-59

Verhaltensrichtlinien im Nationalsozialismus (1933-1945) S. 59-63

Ergebnis S. 63-65

Lehre von der unmittelbaren Drittwirkung S. 66-67

Lehre von der mittelbaren Drittwirkung S. 67-68

Schutzgebotsfunktion der Grundrechte S. 68-69

Stellungnahme S. 69-70

Grundrechtsverzicht S. 70-71

Grundrechte des Arbeitgebers S. 71-73

Grundrechte der Arbeitnehmer S. 73-82

Zusammenfassung und Ergebnis S. 82

Die Pflichtverletzung als materiell-rechtliche Wirksamkeitsvoraussetzung einer Abmahnung S. 83

Direktionsrecht des Arbeitgebers S. 83-94

Individualvertragliche Vereinbarung S. 94-119

Implementierung mittels Änderungskündigung S. 119-137

Abschließende Bewertung der verschiedenen individualrechtlichen Implementierungsinstrumente S. 137-142

Ethisches und gesetzestreues Handeln S. 142-144

Whistleblowing-Klausel S. 144-157

Verschwiegenheitsverpflichtung S. 157-164

Regelungen für das Verhalten der Arbeitnehmer bei Interessenkonflikten S. 164-182

Sanktionsklausel S. 182-183

Umfang der Mitbestimmung S. 183-190

Mitwirkung des Betriebsrats an der Gestaltung der Ethikrichtlinie S. 190-194

Mitbestimmungsrechte hinsichtlich einzelner Klauseln S. 194-207

Überblick über mögliche Sanktionierungsinstrumente S. 208

Begriff der Abmahnung S. 208-209

Grundsätzliche Erforderlichkeit einer Abmahnung bei einem Kodexverstoß S. 209-211

Rechtsgrundlage und Rechtsnatur des Abmahnungserfordernisses S. 211-215

Funktionen einer Abmahnung S. 215-216

Formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Abmahnung S. 216-223

Materielle Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Abmahnung S. 223-251

Weitere „Hindernisse“ zur Anerkennung der vorweggenommenen Abmahnung S. 251-253

Ergebnis: Die Sanktionsklausel als vorweggenommene Abmahnung S. 253-255

Ermahnung S. 255-261

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung S. 261-270

Außerordentliche Kündigung S. 270-276

Ergebnis S. 276-278

Zusammenfassung und abschließende Thesen S. 279-284

Literaturverzeichnis S. 285-296

Verzeichnis der zitierten Ethikkodizes S. 297

doi.org/10.5771/9783845244082

Daniela Krömer, Miriam Mitschka, Diana Niksova, Thomas Pfalz - Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel

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Daniela Krömer (ed.), Miriam Mitschka (ed.), Diana Niksova (ed.), Thomas Pfalz (ed.)

Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel

2016

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Michael Reiner Strukturfragen zum Zusammenspiel von Aufsichts- und Arbeitsrecht im europäischen Pensionsfondsgeschäft gemäß IORP II S. 193-216

doi.org/10.5771/9783845272269

Eckhart Neumann, Michael Naumann-Lenzen - Psychodynamisches Denken und Handeln in der Psychotherapie

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Eckhart Neumann (ed.), Michael Naumann-Lenzen (ed.)

Psychodynamisches Denken und Handeln in der Psychotherapie

Series: Therapie & Beratung

Volume 2017

doi.org/10.30820/9783837969986

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Gesundheits- und Sozialpolitik (G&S)

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GuS Volume 64 (2010) Issue 3 ISSN Online: 2942-3201

doi.org/10.5771/1611-5821-2010-3

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Sozialwirtschaft

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SW Volume 24 (2014) Issue 3 ISSN Online: 2942-3481

doi.org/10.5771/1613-0707-2014-3

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