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Katja Haberzettl - Varianten der Kodifizierung eines Mindestlohns und ihre Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht

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Katja Haberzettl

Varianten der Kodifizierung eines Mindestlohns und ihre Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht

Series: Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum Internationalen Wirtschaftsrecht und zur Wirtschaftsregulierung

Volume 41 2011

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-20

Abkürzungsverzeichnis S. 21-24

Funktionen der Arbeit und des Lohns S. 25

Wachsender Niedriglohnsektor in Deutschland S. 25-26

Korrekturmaßnahmen S. 26-30

Gang der Untersuchung S. 30

»Sonderstellung Deutschlands«: Vergleich mit anderen EU-Mitgliedstaaten mit und ohne gesetzlichen Mindestlohn sowie mit den USA S. 31-46

Ökonomische Theorien und Mindestlohn S. 46-62

Empirische Studien zur Einführung eines Mindestlohns in Deutschland S. 62-72

Erfahrungen und empirische Studien in Ländern mit gesetzlichem Mindestlohn S. 72-84

Zusammenfassende Bewertung auf Basis der ökonomischen Theorien, empirischen Studien und Erfahrungen S. 84-86

Schlussfolgerungen hinsichtlich der Einführung eine gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland S. 86-87

Kombilohn und negative Einkommenssteuer S. 87-93

Schlussfolgerungen S. 93-96

Ergebnis zu Teil 1 S. 96-98

Spannungsfeld zwischen Tarifautonomie und konkurrierender Gesetzgebungskompetenz des Bundes S. 99-102

Richtigkeitsgewähr der Tarifverträge S. 102-104

Allgemeinverbindlicherklärung gemäß § 5 TVG S. 104-109

Warum das AEntG reformiert wurde – ein Rückblick auf die Streitpunkte der alten Fassung S. 109-161

Neue Fassung des AEntG und neue Probleme S. 161-198

Warum das MindArbBedG aF keine praktische Bedeutung hatte S. 198-201

Gewinn an Bedeutung durch die Reform des MiArbG? S. 201-210

Prinzipien des branchenübergreifenden Mindestlohns S. 210-215

Justierung der Mindestlohnhöhe S. 215

Varianten eines branchenübergreifenden Mindestlohns S. 215

Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes auf alle Branchen S. 215-222

Kodifizierung eines Sittenwidrigkeitstatbestands? S. 222-232

Verweisung auf unterste Tarifentgelte in § 611 BGB S. 232-235

Gesetzliche Regelung ohne Verweisung S. 235-261

Ergebnis zu Teil 2 S. 261-262

Staatliches Einwirken auf die Lohnbildung aus volkswirtschaftlicher Sicht S. 263-265

Staatliches Einwirken auf die Lohnbildung aus juristischer Sicht S. 265-272

Ergebnisse zu Teil 1 S. 273-274

Ergebnisse zu Teil 2 S. 274-276

Literaturverzeichnis S. 277-288

Sachregister S. 289-292

doi.org/10.5771/9783845230061

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