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Katharina E. Bordet - Familienfreundliche arbeits- und sozialrechtliche Regelungen und Instrumente

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Katharina E. Bordet

Familienfreundliche arbeits- und sozialrechtliche Regelungen und Instrumente

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht

Band 117 2009

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

Abkürzungsverzeichnis S. 15-20

Einleitung S. 21-25

Begriff der Arbeitszeitflexibilisierung S. 26-28

Deregulierungsbestreben des Unternehmens S. 28-29

Der Wunsch der Mitarbeiter nach mehr Arbeitszeitsouveränität S. 29-30

Auflösung des Interessenkonflikts S. 30-31

Restriktionen durch das ArbZG S. 31-33

Tarifliche Optionen zur Arbeitszeitflexibilisierung S. 33-34

Verbleibende betriebliche Regelungsbefugnis S. 34-35

Vor- und Nachteile von Arbeitszeitkonten S. 35-38

Unterteilung der Arbeitszeitkonten nach ihrem zeitlichen Regulierungsrahmen S. 38-59

Arbeitszeitkonten und betriebliche Mitbestimmung S. 59-62

Dezentralisierung der Arbeitsprozesse durch Gruppenarbeit S. 62-64

Die Beteiligung des Betriebsrats bei teilautonomer Gruppenarbeit S. 64

Erhöhte Arbeitszeitsouveränität der Gruppenmitglieder? S. 64-66

Dezentralisierung des Arbeitsorts durch Telearbeit S. 66-71

Dezentralisierung des Arbeitsorts durch „mobiles Arbeiten“ S. 71-72

Betriebliche Flexibilisierungsoptionen bei Pausen- und Urlaubsregelungen S. 72-74

Ergebnis S. 74-75

Finanzielle Absicherung durch das Elterngeld S. 76-82

Der Anspruch auf Elternzeit und seine rechtliche Ausgestaltung S. 82-90

Einstellen einer Ersatzkraft S. 90-91

Sonderkündigungsschutz S. 91-93

Beschäftigungsanspruch nach Beendung der Elternzeit S. 93

Nachteilige Folgen für das Unternehmen S. 93-95

Nachteilige Folgen für die Mitarbeiter S. 95

Weite Tätigkeitsbeschreibung S. 95-97

Personalgespräche und Aufrechterhaltung des Kontakts S. 97-99

Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen während der Elternzeit S. 99-102

Verbundmodelle S. 102-103

Die bezahlte Freistellung gem. § 616 BGB S. 103-105

Die unbezahlte Freistellung gem. § 45 SGB V S. 105-106

Tarifliche Ergänzungen zu § 616 BGB und § 45 SGB V S. 106-107

Rechtliche Ausgestaltungsmöglichkeiten S. 107-109

Einstellen einer Ersatzkraft S. 109-110

Vorzeitige Beendigung der Familienzeit wegen Elternzeit? S. 110-112

Rahmenverträge für Vertretungseinsätze? S. 112

Die gesetzliche Pflegeversicherung S. 112-117

Die Ausgestaltung kollektivvertraglicher Regelungen S. 117-118

Die Freistellung von der Arbeit zur Pflege naher Angehöriger S. 118-124

Ergebnis S. 124-126

Defizite bei der öffentlichen Kinderbetreuung S. 127-129

Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege S. 129-137

Betrieblich geförderte Kinderbetreuung ? eine Vielzahl von Modellen S. 137-138

Rechtliche Rahmenbedingungen S. 138-139

Betriebliche Mitbestimmung S. 139

Finanzielle Förderung von betrieblichen oder betriebsnahen Kinderbetreuungseinrichtungen S. 139-140

Kriterien für die Vergabe der Kindergartenplätze S. 140

Ergebnis S. 140-141

Arbeitszeitverkürzung als Flexibilisierungsinstrument? S. 142-144

Vor- und Nachteile von Teilzeitarbeit S. 144-147

Der Begriff der Teilzeitarbeit nach § 2 Abs. 1 TzBfG S. 147-148

Zielsetzung des TzBfG S. 148-151

Der Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit gem. § 8 TzBfG S. 151-177

Beteiligung des Betriebsrats S. 177-186

Pflicht zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft? S. 186-187

Die Verlängerung der Arbeitszeit gem. § 9 TzBfG S. 187-194

Die Idee der Arbeitsplatzteilung S. 194-196

Abgrenzung vom Job-Pairing S. 196

Gründe für das Teilzeitdefizit S. 196-198

Ansätze zur betrieblichen Förderung von qualifizierter Teilzeitarbeit S. 198-200

Gestaltungsoptionen S. 200-201

Kollektivvertragliche Regelungen in der Praxis S. 201-202

Vorrang der vertraglichen Vereinbarung S. 202-203

Voraussetzungen für den Teilzeitanspruch S. 203-210

Anspruch auf eine bestimmte Verteilung der Arbeitszeit? S. 210-212

Bindungswirkung hinsichtlich des Teilzeitverlangens? S. 212-217

Einseitige Änderung der gewünschten Arbeitszeitverringerung? S. 217-218

Prozessuale Durchsetzbarkeit des Teilzeitbegehrens S. 218

Teilzeitbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber S. 218-219

Die Elternteilzeit und die Teilzeitarbeit nach dem TzBfG S. 219-223

Beteiligung des Betriebsrats S. 223-226

Ergebnis S. 226-231

Zusammenfassung S. 232-234

Schlussbetrachtung sowie Vorschläge zur Veränderung des Status quo S. 235-238

Literaturverzeichnis S. 239-255

doi.org/10.5771/9783845220130

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