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Ingmar Fröhlich - Vertragsstrukturen in der Arbeitsverwaltung

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Ingmar Fröhlich

Vertragsstrukturen in der Arbeitsverwaltung

Series: Schriften zum Sozialrecht

Volume 15 2007

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-8

Abkürzungsverzeichnis S. 9-12

Reformen im Arbeitsförderungsrecht S. 13-14

Problemstellung S. 14-16

Gliederung S. 16

Vom Mittelalter bis zum Ersten Weltkrieg S. 17-23

Entwicklungen nach 1918 S. 23-28

Die Jahre 1927 bis 1932 S. 28-30

Arbeitsverwaltung im Nationalsozialismus S. 30-31

Arbeitsverwaltung nach 1945 S. 31-33

Entwicklung in der SBZ und der DDR S. 33-34

Die Nachkriegszeit in der Bundesrepublik Deutschland S. 34-35

Neues Arbeitsförderungsrecht im AFG S. 35-37

Aufhebung des Vermittlungsmonopols der Bundesanstalt für Arbeit S. 37-38

SGB III und die weiteren Reformen im Arbeitsförderungsrecht S. 38-40

Niederlande S. 41-46

Vereinigtes Königreich S. 46-47

Dänemark S. 47-48

Verträge mit Arbeitsuchenden in Finnland und Frankreich S. 48-49

Aufbau der Europäischen Beschäftigungsstrategie S. 49-53

Instrumente der Europäischen Beschäftigungsstrategie S. 53-55

Vorgaben und Bedeutung der offenen Methode der Koordinierung für das nationale Arbeitsförderungsrecht und die Arbeitsverwaltung S. 55-57

Einfluss auf das deutsche Arbeitsförderungsrecht S. 57-59

Vereinbarungen in Wirtschaftsunternehmen S. 60-62

Vereinbarungen zur Steuerung öffentlicher Verwaltungen S. 62-64

Vereinbarungen in der Arbeitsverwaltung S. 64-67

Verträge im Privatrecht S. 67-68

Öffentliches Recht und Vertrag S. 68-71

Vereinbarungen S. 71-72

Beauftragung Dritter mit der Vermittlung (§ 37 SGB III) S. 72-79

Einrichtung einer Personal-Service-Agentur (§ 37 c SGB III) S. 79-80

Vermittlungsgutschein (§ 421 g SGB III) S. 80-87

Bildungsgutschein (§ 77 Abs. 3 SGB III) S. 87-89

Weitere vertragliche Regelungen S. 89-90

Vereinbarungen mit Arbeitsuchenden S. 90-91

Rechtsstaatlichkeit im hoheitlichen System S. 92-95

Eingliederungsleistungen als Ermessensleistungen S. 95-96

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitsuchenden und Anspruchsvoraussetzungen S. 96-100

Eingliederungsvereinbarung nach § 35 Abs. 4 SGB III S. 100-102

Eingliederungsvereinbarung nach § 15 SGB II S. 102-103

Eingliederungsvereinbarung als Vertrag S. 103-109

Konkretisierung der Mitwirkungsobliegenheiten S. 109-113

Ermessensbetätigung und -bindung S. 113-114

Gestaltungsmöglichkeiten S. 114-122

Gleichheit gemäß Art. 3 Abs. 1 GG S. 122-123

Ungleichbehandlung unterschiedlicher Arbeitsuchender S. 123-125

Ungleichbehandlung gleicher Arbeitsuchender S. 125-128

Freiheit zum Vertragsschluss S. 129-134

Stellvertretung bei der Eingliederungsvereinbarung? S. 134-135

Anfechtung der Willenserklärung S. 135-140

Rücktritts- oder Kündigungsrecht? S. 140-141

Primäransprüche der Arbeitsverwaltung S. 141-142

Primäransprüche des Arbeitsuchenden S. 142-145

Sekundäransprüche der Arbeitsverwaltung S. 145-152

Sekundäransprüche des Arbeitsuchenden S. 152-156

Vereinbarte Leistungen als Zusicherung? S. 156-157

Klage direkt aus der Eingliederungsvereinbarung S. 157-158

Rechtsschutz bei Verträgen S. 158-160

Rechtsschutz bei der Eingliederungsvereinbarung S. 160-164

Abschluss einer neuen Eingliederungsvereinbarung S. 164-166

Anpassung einer bestehenden Eingliederungsvereinbarung S. 166-168

Schlussfolgerungen S. 169-178

Thesen S. 179-182

Literaturverzeichnis S. 183-197

doi.org/10.5771/9783845203591

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