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Elmar Giesing - Inhaltskontrolle und Abschlusskontrolle arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge

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Elmar Giesing

Inhaltskontrolle und Abschlusskontrolle arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge

Reihe: Nomos Universitätsschriften - Recht

Band 552 2008

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

Abkürzungsverzeichnis S. 15-18

Inhaltskontrolle S. 19-23

Abschlusskontrolle S. 23-24

Abwicklungsvertrag S. 24

§ 1a KSchG S. 24

Prozessvergleiche zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen S. 24-25

Ausgleichsklauseln/Ausgleichsquittungen S. 25-26

Erlass S. 26-27

Gang der Untersuchung S. 27

Vorbemerkung S. 28-30

Befürworter einer Anwendung des § 310 Abs. 4 S. 2 Hs. 1 BGB S. 30-31

Ablehnende Stimmen S. 31-32

Stellungnahme S. 32-33

Einschränkende Stellungnahmen zum Aufhebungsvertrag S. 33-34

Eigene Bewertung S. 34-39

Der Aufhebungsvertrag als Verbrauchervertrag im Sinne des § 310 Abs. 3 BGB S. 39-54

Fehlende Einflussnahme des Arbeitnehmers nach § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB S. 54-58

Anwendbare Vorschriften im Bereich von Individualklauseln S. 58-60

Anwendbarkeit der Einbeziehungsvorschriften des § 305 Abs. 2 und Abs. 3 BGB S. 60-62

Die Regelung des § 307 Abs. 3 S. 1 BGB S. 62-63

§ 307 Abs. 3 S. 1 BGB und der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag S. 63-73

Exkurs: Die Lage beim Abwicklungsvertrag S. 73-74

Vorbemerkung S. 74-75

Erklärungsversuche zum Begriff der arbeitsrechtlichen Besonderheiten S. 75-80

Die Konsequenzen für den arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag S. 80-96

Modifizierung des abstrakt-generellen Prüfungsmaßstabes S. 96-99

Unwirksamkeit der Aufhebungsabrede über § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB? S. 99-100

Bedeutung des § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB für den arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag S. 100-102

AGB-rechtlich relevante Klauseln in Aufhebungsverträgen S. 102

Vorbemerkung S. 102-103

Klauselbeispiele S. 103-159

Grenzziehung zwischen Angemessenheitskontrolle und Inhaltskontrolle im weiteren Sinn durch die §§ 305 ff. BGB S. 160-162

Keine allgemeine Billigkeitskontrolle nach § 315 BGB S. 162

Ausgangslage vor dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz S. 163-164

Änderungen durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz: Widerrufsrecht nach § 312 BGB? S. 164-178

Tarifvertragliche Widerrufsmöglichkeiten S. 178

Aufhebungsvertrag und Rücktrittsrecht nach § 323 BGB S. 178-180

Anfechtung nach § 119 BGB S. 180-181

Anfechtung nach § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB S. 181-182

Anfechtung nach § 123 Abs. 1 Alt. 2 BGB S. 182-195

Anfechtungsfrist, Fragen der Verwirkung des Anfechtungsrechts bzw. Klagerechts S. 195-198

Zwischenergebnis S. 198

Vorbemerkung S. 198-199

Sittenwidrigkeit des Aufhebungsvertrages wegen dessen Inhalts S. 199-201

Sittenwidrigkeit wegen der Art und Weise des Zustandekommens sowie des Gesamtcharakters des Aufhebungsvertrages S. 201-205

Ergebnis S. 205

Die Entscheidung des LAG Hamburg vom 3.7.1991. S. 205-206

Die Kritik an der Entscheidung des LAG Hamburg S. 206-207

Eigene Bewertung S. 207-209

Vorbemerkung S. 209-211

Rechtsgrundlage der Grundsätze des fairen Verhandelns S. 211-215

Konkretisierung der Grundsätze des fairen Verhandelns S. 215-230

Weitere Voraussetzungen eines Anspruchs des Arbeitnehmers auf Vertragsaufhebung S. 230-237

Ergebnis S. 237-238

Haftungsgrundlage und Verschulden S. 238-239

Rechtsfolge der Pflichtverletzung: Geldersatz oder Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses? S. 239-241

Regelungsvorschläge S. 242-243

Das Für und Wider einer gesetzlichen Widerrufsregelung S. 243-247

Befürworter einer Beteiligung S. 247-248

Gegner einer Beteiligung S. 248

Stellungnahme S. 248-250

Zusammenfassung S. 251-256

Literaturverzeichnis S. 257-273

doi.org/10.5771/9783845206233

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