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Constanze Schulz - Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

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Constanze Schulz

Die Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer im Rahmen der Sozialauswahl

Series: Augsburger Rechtsstudien

Volume 57 2009

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-20

Abkürzungsverzeichnis S. 21-22

Einleitung S. 23-25

Gang der Untersuchung S. 25-26

Weitestgehend Kündigungsfreiheit bis 1914 S. 27

Erste Festlegung von Auswahlkriterien nach 1918 S. 27-28

Ausweitung der Kriterien im Betriebsrätegesetz von 1920 S. 28

Generalklausel auch im Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit ab 1934 S. 28-29

Generalklausel ab dem Kündigungsschutzgesetz von 1951 S. 29-30

Beschränkung auf drei Grunddaten ab 1996 S. 30-31

Erneut Geltung einer Generalklausel ab 1999 S. 31

Ausdrückliche Nennung des Kriteriums „Schwerbehinderung“ ab 01.01.04 S. 31-32

Ablehnung einer verfassungsrechtlichen Erforderlichkeit S. 32-34

Befürwortung einer verfassungsrechtlichen Erforderlichkeit S. 34-36

Zwischenergebnis S. 36-37

Arbeitsrechtliche Prüfungskompetenz des Integrationsamts S. 37-48

Bedeutung der grundrechtlichen Schutzpflichten S. 48-51

Bestimmung des geforderten Mindestschutzes S. 51-53

Abschaffung des Sonderkündigungsschutzes S. 53-55

Ausschließliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichte S. 55-56

Anhörungsverfahren analog § 102 BetrVG S. 56

Zustimmungsersetzungsverfahren analog § 103 BetrVG S. 56-58

Grad der Behinderung von mindestens 50 S. 59-61

Berücksichtigung der Gleichstellung nach dem SGB IX S. 61-66

Die herrschende Meinung in der Literatur S. 66-68

Differenzierende Ansicht in den Fällen des § 89 Abs. 1 SGB IX S. 68-69

Grundsätzliche Pflicht zur Einbeziehung S. 69-70

Grundsätzliche Einbeziehung aufgrund der neuen Rechtslage ab 01.01.2004 S. 70-71

Zumindest generelle Antragsobliegenheit des Arbeitgebers S. 71-72

Stellungnahme S. 72-74

Ausnahmen nach § 90 Abs. 1 Nr. 2, 3, Abs. 2 SGB IX S. 74-79

Erforderlichkeit der Zustimmung nach § 85 SGB IX S. 79-91

Problematik der Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung S. 91-93

Anspruch des schwerbehinderten/gleichgestellten Arbeitnehmers auf Versetzung? S. 93-97

Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung S. 98-103

Offenbarungspflicht des schwerbehinderten Arbeitnehmers bei der Einstellung S. 103-104

Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers nach der Einstellung S. 104-107

Ermittlungspflicht des Arbeitgebers S. 107-108

Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers S. 108-109

Übertragung der Grundsätze des § 90 Abs. 2 a SGB IX S. 109

Übertragung der Mitteilungsobliegenheit entsprechend der Grundsätze des SGB IX S. 109-110

Stellungnahme S. 110-121

Offenkundigkeit der Schwerbehinderung S. 121

Berücksichtigung einer bisher nur beantragten Schwerbehinderung S. 121-131

Ablehnung der Anerkennung einer Schwerbehinderung vor Kündigungszugang S. 131-137

Vorgehen bei Unklarheit über Geltung des Sonderkündigungsschutzes S. 137-138

Weder Feststellung noch Beantragung einer Schwerbehinderung vor Kündigungszugang S. 138-139

Zeitlich gestaffelter Gleichstellungs- und Verschlimmerungsantrag S. 139-140

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 3 KSchG S. 141-148

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 4 KSchG S. 148-149

Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 5 SGB IX S. 149-151

Anwendbarkeit von § 1 Abs. 3 KSchG S. 151-156

Anwendbarkeit von § 1 Abs. 4 KSchG S. 156-157

Anwendbarkeit von § 1 Abs. 5 KSchG S. 157

Prüfungsreihenfolge S. 157-160

Mittelbare Diskriminierung durch Leistungsträgerklausel? S. 160-161

Beschäftigungsquote schwerbehinderter Arbeitnehmer als Unterfall einer ausgewogenen Personalstruktur nach § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG S. 161-165

Beendigungskündigungen S. 165-171

Änderungskündigungen in der Insolvenz S. 171

Beteiligung keine Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Kündigung S. 171-174

Beteiligung als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Kündigung S. 174-176

Stellungnahme S. 176-178

Gleichlauf der Fristen nach § 1 Abs. 1 KSchG und § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX S. 179-181

Vorrangige Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit S. 181-182

Durchführung einer Auswahlentscheidung S. 182-184

Stellungnahme S. 184-185

Prüfungsumfang des Integrationsamts S. 185-186

Durchführung der Auswahlentscheidung S. 186-190

Auswahl zwischen mehreren Arbeitnehmern in der Wartezeit S. 190

Sinn und Zweck des Schutzes nach § 15 KSchG S. 191-192

Ablehnung einer Freikündigungspflicht S. 192-193

Befürwortung einer Freikündigungspflicht S. 193-194

Absoluter Vorrang des Betriebsratsmitglieds S. 194-196

In der Regel Vorrang des Betriebsratsmitglieds S. 196-197

Durchführung einer Interessenabwägung S. 197-198

Absoluter Vorrang des schwerbehinderten Arbeitnehmers S. 198

Stellungnahme S. 198-200

Absoluter Vorrang der nach § 15 Abs. 1 S. 2 KSchG geschützten Personen S. 200-201

Ablehnung einer Freikündigungspflicht S. 201-202

Rechtslage bei Ersatzmitgliedern S. 202

Bejahung einer einschränkungslosen Freikündigungsmöglichkeit S. 203-204

Wandlung der Rechtsprechung des BAG S. 204

Die herrschende Meinung in der Literatur S. 204-206

Rechtsprechung des BVerwG S. 206-207

Ergebnis S. 207-208

Zusammenfassung S. 209-212

Literaturverzeichnis S. 213-224

Stichwortverzeichnis S. 225-228

doi.org/10.5771/9783845219707

Markus Herschbach, Anja Klein - Facetten der Kunsttherapie

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Markus Herschbach (ed.), Anja Klein (ed.)

Facetten der Kunsttherapie

Series: Calliope - Interdisziplinäre Schriften zu Philosophie, Bildung und gesellschaftlicher Innovation

Volume 1 2021

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Constanze Schulze-Stampa Die andere(n) Seite(n) der Gesundheit S. 59-66

doi.org/10.5771/9783831676453

Matthias Hastall, Constanze Rossmann - Medien und Gesundheitskommunikation

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Matthias Hastall (ed.), Constanze Rossmann (ed.)

Medien und Gesundheitskommunikation

Series: Gesundheitskommunikation | Health Communication

Volume 6 2013

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Ines Schulz, Constanze Rossmann Gesundheitsbotschaften im Spannungsfeld zwischen Selektion und Wirkung S. 219-234

doi.org/10.5771/9783845242811

Eva Baumann, Matthias R. Hastall, Constanze Rossmann, Alexandra Sowka - Gesundheitskommunikation als Forschungsfeld der Kommunikations- und Medienwissenschaft

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Eva Baumann (ed.), Matthias R. Hastall (ed.), Constanze Rossmann (ed.), Alexandra Sowka (ed.)

Gesundheitskommunikation als Forschungsfeld der Kommunikations- und Medienwissenschaft

Series: Gesundheitskommunikation | Health Communication

Volume 9 2014

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Lisa Meyer, Constanze Rossmann, Peter J. Schulz Gesundheitskommunikation im Krisenfall: Die Berichterstattung über die H1N1-Pandemie S. 134-149

doi.org/10.5771/9783845254685

Markus Schäfer, Oliver Quiring, Constanze Rossmann, Matthias R. Hastall, Eva Baumann - Gesundheitskommunikation im gesellschaftlichen Wandel

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Markus Schäfer (ed.), Oliver Quiring (ed.), Constanze Rossmann (ed.), Matthias R. Hastall (ed.), Eva Baumann (ed.)

Gesundheitskommunikation im gesellschaftlichen Wandel

Series: Gesundheitskommunikation | Health Communication

Volume 10 2015

doi.org/10.5771/9783845264677

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