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Antje Yokota - Beschäftigungsförderung behinderter Menschen nach spanischem Recht

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Antje Yokota

Beschäftigungsförderung behinderter Menschen nach spanischem Recht

Reihe: Schriften zum Sozialrecht

Band 17 2009

Treffer in den folgenden Teilen:

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-14

Abkürzungsverzeichnis S. 15-20

Die Aufgaben moderner Behindertenpolitik S. 21-23

Der gescheiterte Versuch der Kodifikation eines Antidiskriminierungsgesetzes S. 23

Die Verabschiedung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes S. 23-25

Ziel der Untersuchung S. 25-27

Gang der Arbeit S. 27-28

Incapacidad S. 28-29

Grupo de Empresas S. 29

Centro Especial de Empleo und Centro Ocupacional S. 29-30

Die Verabschiedung erster Arbeitsunfallgesetze S. 31-34

Kriegsgeschichtliche Einflüsse während der Franco-Diktatur S. 34-35

Die Entwicklung des Sozialversicherungssystems S. 35-39

Der CERMI als Partner im zivilen Dialog S. 39-42

Die Rolle der Blindenorganisation ONCE im Rahmen der beruflichen Integration behinderter Menschen S. 42-48

Artikel 49 CE S. 49-62

Das Prinzip der Gleichheitsverbürgung (Art. 9 Abs. 2 CE) S. 62-65

Der Gleichheitssatz (Art. 14 CE) S. 65-67

Ergebnis S. 67-68

Überblick über die Entstehung der RL 2000/78/EG S. 68-70

Geltungsbereich der RL S. 70-71

Überblick über die wichtigsten Regelungen der RL S. 71-82

Das Gesetzgebungsverfahren S. 83-85

Inhaltliche Schwerpunkte der LISMI S. 85-88

Das Diskriminierungsverbot S. 88-91

«Ajustes razonables» S. 91-92

Die Verankerung des Grundsatzes Positiver Maßnahmen S. 92-94

Rechtsschutz und Sanktionen S. 94-95

Ergebnis S. 95-96

Die Vielfältigkeit der Bezeichnungsmöglichkeiten im spanischen Sprachgebrauch S. 96-101

Ein Wandel im Denken und Sprachgebrauch – von «minusválido» zu «persona con discapacidad» S. 101-103

Der Einfluss der Weltgesundheitsorganisation auf die Begriffsentwicklung S. 103-108

Der Einfluss des Gemeinschaftsrechts auf den nationalen Behinderungsbegriff S. 108-118

Die Behinderung nach spanischem Recht S. 118-121

Die Zuständigkeit zur Feststellung der Behinderung S. 121-122

Das Verfahren S. 122-124

Verfahrensdauer S. 124-126

Rechtsbehelfe S. 126-128

Die aktuelle Regelung der Beschäftigungsquote und ihre Rechtfertigung S. 129-132

Exkurs: Das Grundsatzurteil 269/1994 des Tribunal Constitucional S. 132-133

Der Anwendungsbereich der Beschäftigungspflicht S. 133-138

Die Beschäftigungsquote in der Öffentlichen Verwaltung S. 138-139

Sozialklauseln im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe S. 139-140

Die Überwachung der Beschäftigungsquote und die Rechtsfolge bei Nichterfüllung S. 140-142

Alternativmaßnahmen zur Beschäftigungsquote S. 142-154

Die Förderung unbefristeter Verträge S. 154-165

Die Förderung befristeter Verträge S. 165-172

Förderungsleistungen für Selbstständige S. 172-173

Ergebnis S. 173-176

Entwicklung S. 177-179

Der behinderte Beschäftigte S. 179-180

Das CEE als Institution S. 180-181

Die Errichtung eines CEE S. 181-182

Finanzielle Hilfen und Subventionen S. 182-183

Das Entstehungsverfahren des RD 1368/1985 S. 183-185

Zugang zur Beschäftigung S. 185-186

Formelle Vorschriften bei Vertragsschluss S. 186-187

Inhalt des Vertrages S. 187-188

Die Anpassungszeit S. 188-190

Die Vergütung S. 190-193

Arbeitszeit S. 193-194

Beendigung des Vertrages S. 194-195

Die Notwendigkeit der Sonderarbeitsbeziehung und ihre Kritikpunkte S. 195-196

Allgemeines S. 197-199

Allgemein anwendbare Regelungen S. 199-200

Die Regelungen des RD 290/2004 S. 200-207

Ergebnis S. 207-208

Grundlagen S. 209-210

Verfassungsrechtliche Vorgaben S. 210-211

Vorgaben durch Europäisches Gemeinschaftsrecht S. 211-212

Der Behinderungsbegriff S. 212-213

Die Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt S. 213-215

Die geschützte Beschäftigung S. 215-216

Ausblick S. 216-218

Literaturverzeichnis S. 219-231

doi.org/10.5771/9783845215860

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