Die Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes 1976 in Fällen mit Auslandsbezug

Golo Weidmann

doi:10.5771/9783845202655

Die Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes 1976 in Fällen mit Auslandsbezug

Reihe: Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier

Band 24 1. Auflage 2007

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783845202655
ISBN print: 978-3-8329-2726-4
ISBN online: 978-3-8452-0265-5
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Zusammenfassung

Das klassische arbeitsrechtliche Problem der Mitbestimmung in Betrieben wird in dem Werk unter den Gesichtspunkten des Internationalen Privatrechts untersucht. Insbesondere die aktuelle Frage zum Verhältnis von deutschem Gesellschafts- zum Mitbestimmungsrecht bei Tätigwerden einer international operierenden Gesellschaft in Deutschland nach der Überseering-Entscheidung des EuGH wird vom Autor eingehend erläutert.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
2–14 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–14
15–18 Abkürzungsverzeichnis 15–18
19–22 § 1 Einleitung 19–22
- 19–21 I. Ziel der Arbeit 19–21
- 21–22 II. Gang der Untersuchung 21–22
23–121 1. Teil: Die Anknüpfung des MitbestG im internationalen Privatrecht 23–121
122–174 2. Teil: Einzelne mitbestimmungsrechtliche Fallgestaltungen mit Auslandsbezug 122–174
175–188 Literaturverzeichnis 175–188

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