Challenges of Management in the COVID-19 Reality
Journal of East European Management Studies (JEEMS) – Special Issue
Zusammenfassung
Die COVID-19-Pandemie mit ihren vielfältigen Herausforderungen hat dieses Sonderheft der Zeitschrift Journal of East European Management Studies (JEEMS) inspiriert. Es enthält eine Auswahl von Artikeln und Forschungsberichten, die sich mit den Erfahrungen von Unternehmen aus verschiedenen osteuropäischen Ländern (Polen, Ungarn, Tschechien, Russland, Armenien, Bosnien-Herzegowina) während des ersten Jahres der Pandemie beschäftigen. Diese reichen von Untersuchungen zu Niederlassungen multinationaler Konzerne oder zu kleinen und mittelständischen Unternehmen, über Versuche, Tendenzen und Trends in einzelnen Branchen zu identifizieren, bis hin zu Analysen über spezifische Einflüsse der Pandemie auf das Management unterschiedlicher Unternehmenstypen eines bestimmten Landes. Mit Beiträgen von Mane Beglaryan, Almina Bešić, Robin Čejka, Mariola Ciszewska-Mlinarič, Gergely Freész, Vache Gabrielyan, Tim Gittins, Igor Gurkov, Christian Hirt, Loretta Huszák, Bogna Kaźmierska-Jóźwiak, Sergey Lapshin, Tadeusz Milancej, Krzysztof Obłój, Zijada Rahimić, Tomáš Sadílek, Paweł Sekuła, Gayane Shakhmuradyan, Ivan Shchetinin, Błażej Socha, Thomas Steger, Aleksandra Wąsowska, Monika Wieczorek-Kosmala und Piotr Wójcik.
Abstract
The emergence of the COVID-19 pandemic, with its multidimensional impacts on organisational management, inspired this special issue. The issue presents a collection of full-length articles and research reports devoted to the experiences of enterprises during the first year of the pandemic in various East European countries (Poland, Hungary, the Czech Republic, Russia, Armenia, and Bosnia and Herzegovina). The contributions range from in-depth studies on a pair of similar subsidiaries of multinational companies or on small and medium size enterprises, to the attempts to present trends and tendencies in particular sectors or to study the impact of the COVID-19 pandemic on the management of different types of enterprises in the national economy. With contributions by Mane Beglaryan, Almina Bešić, Robin Čejka, Mariola Ciszewska-Mlinarič, Gergely Freész, Vache Gabrielyan, Tim Gittins, Igor Gurkov, Christian Hirt, Loretta Huszák, Bogna Kaźmierska-Jóźwiak, Sergey Lapshin, Tadeusz Milancej, Krzysztof Obłój, Zijada Rahimić, Tomáš Sadílek, Paweł Sekuła, Gayane Shakhmuradyan, Ivan Shchetinin, Błażej Socha, Thomas Steger, Aleksandra Wąsowska, Monika Wieczorek-Kosmala and Piotr Wójcik.
Schlagworte
COVID-19 crisis Czech Republic Disruptions HR Human Resources Local Business Opportunities Poland Resilience SMEs Stock Market Strategic Action- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten