Säkularisierung und die Veränderungsdynamiken religiöser Organisation
Eine vergleichende Studie der römisch-katholischen (Erz-)Diözesen Freiburg, München und Freising sowie Trier
Zusammenfassung
Die katholische Kirche in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Der Verlust von SeelsorgerInnen, sinkende Mitgliederzahlen und ausbleibende Partizipation steigern die organisationale Unsicherheit und setzen die Diözesen unter Druck, gleichzeitig stabilisieren die noch steigenden Kirchensteuereinnahmen die Organisation. In drei Fallstudien beleuchtet diese Arbeit das Veränderungshandeln der Diözesen Freiburg (organisationale Restabilisierung), München und Freising (organisationale Professionalisierung) sowie Trier (spirituelle Demokratisierung). Der Vergleich destilliert zentrale Einflussfaktoren auf Aushandlungsprozesse und entwirft ein Modell, dessen Varianz durch die differierende berufliche Sozialisation des Führungspersonals erklärt wird.
Schlagworte
Kirche Kirche der Zukunft Kirchensteuer Religionssoziologie religiöse Organisation Religiosität Säkularisierung Organisationstheorie katholische Kirche Deutschland organisationale Unsicherheit Organisationsentwicklung- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 21–28 1 Einleitung 21–28
- 325–338 8 Fazit und Ausblick 325–338
- 339–352 Anhang 339–352
- 353–375 Literaturverzeichnis 353–375