International Labour Law under the Rome Conventions
A Handbook
Zusammenfassung
Das internationale Arbeitsrecht
stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlich?
Das Handbuch “International Labour Law under the Rome Conventions”
bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
Qualifikation
Formstatut
Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
Anknüpfung des Arbeitsvertrages
Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
Vertragsschluss
Vertragsinhalt
Vertragsbeendigung
Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
Arbeitskampf
Besonders praxisnah
sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englischsprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Professor Dr. Olaf Deinert
ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Göttingen und einer der führenden europäischen wie internationalen Arbeitsrechtswissenschaftler.
Abstract
Das internationale Arbeitsrecht
stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlich?
Das Handbuch “International Labour Law under the Rome Conventions”
bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
Qualifikation
Formstatut
Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
Anknüpfung des Arbeitsvertrages
Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
Vertragsschluss
Vertragsinhalt
Vertragsbeendigung
Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
Arbeitskampf
Besonders praxisnah
sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englischsprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Professor Dr. Olaf Deinert
ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Göttingen und einer der führenden europäischen wie internationalen Arbeitsrechtswissenschaftler.
- 38–78 Chapter 2: General doctrines of private international law of relevance to employment law 38–78
- 38–59 4 Classification 38–59
- 60–69 5 Public policy 60–69
- 368–408 15 Industrial action 368–408
- 441–444 REGULATION (EU) No 1215/2012 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL (Brussels I bis) 441–444
- 445–454 DIRECTIVE 96/71/EC OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL (Posting Directive) 445–454
- 455–484 DIRECTIVE 2014/67/EU OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL (Enforcement Directive) 455–484
- 485–500 COM(2016) 128 final 485–500
- 501–504 Register 501–504