International and European Labour Law
Article-by-Article Commentary
Zusammenfassung
Das internationale und europäische Arbeitsrecht
wird immer wichtiger. Grenzüberschreitende Sachverhalte nehmen in einer globalisierten Wirtschaftsumgebung ständig zu, Entsendungen sind an der Tagesordnung, das Zusammenspiel von nationalen, europäischen und internationalen Regeln ist vielfach schwer zu verstehen. Der Einfluss der europäischen Richtlinien auf die nationale Gesetzgebung ist erheblich, die internationalen Regeln wirken zum Teil unmittelbar.
Der neue Großkommentar
trägt dem durch eine englischsprachige Kommentierung aller relevanten Regelungen auf internationaler und europäischer Ebene Rechnung. Artikel für Artikel werden die wesentlichen Vorschriften systematisch erfasst, im Einzelnen erläutert und damit für die Beratung verständlich gemacht.
Ausgehend von den europäischen Vorschriften, werden alle wichtigen internationalen Arbeitsrechtsregeln, vom internationalen Privatrecht bis hin zum Datenschutz, integriert dargestellt. Kommentiert werden auch die relevanten Vorschriften der europäischen Menschenrechtskonvention, der europäischen Sozialcharta und alle relevanten ILO-Vorgaben.
Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf den Themen
Grundrechte
Arbeitnehmerfreizügigkeit
Gleichbehandlung
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Beilegung von Streitigkeiten.
Dem internationalen Herausgeberkreis
ist es gelungen, über 70 renommierte Spezialisten im internationalen Arbeitsrecht für den Kommentar zu gewinnen. Damit ist Interpretationssicherheit im europäischen und internationalen Arbeitsrecht gewährleistet, auch im Hinblick auf die Interpretation durch die Gerichte in den einzelnen Mitgliedsstaaten der EU und darüber hinaus.
Abstract
Das internationale und europäische Arbeitsrecht
wird immer wichtiger. Grenzüberschreitende Sachverhalte nehmen in einer globalisierten Wirtschaftsumgebung ständig zu, Entsendungen sind an der Tagesordnung, das Zusammenspiel von nationalen, europäischen und internationalen Regeln ist vielfach schwer zu verstehen. Der Einfluss der europäischen Richtlinien auf die nationale Gesetzgebung ist erheblich, die internationalen Regeln wirken zum Teil unmittelbar.
Der neue Großkommentar
trägt dem durch eine englischsprachige Kommentierung aller relevanten Regelungen auf internationaler und europäischer Ebene Rechnung. Artikel für Artikel werden die wesentlichen Vorschriften systematisch erfasst, im Einzelnen erläutert und damit für die Beratung verständlich gemacht.
Ausgehend von den europäischen Vorschriften, werden alle wichtigen internationalen Arbeitsrechtsregeln, vom internationalen Privatrecht bis hin zum Datenschutz, integriert dargestellt. Kommentiert werden auch die relevanten Vorschriften der europäischen Menschenrechtskonvention, der europäischen Sozialcharta und alle relevanten ILO-Vorgaben.
Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf den Themen
Grundrechte
Arbeitnehmerfreizügigkeit
Gleichbehandlung
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Beilegung von Streitigkeiten.
Dem internationalen Herausgeberkreis
ist es gelungen, über 70 renommierte Spezialisten im internationalen Arbeitsrecht für den Kommentar zu gewinnen. Damit ist Interpretationssicherheit im europäischen und internationalen Arbeitsrecht gewährleistet, auch im Hinblick auf die Interpretation durch die Gerichte in den einzelnen Mitgliedsstaaten der EU und darüber hinaus.
- XXXIII–XLVII General Introduction XXXIII–XLVII
- 7–13 Article 8 TFEU 7–13
- 13–21 Article 9 TFEU 13–21
- 21–23 Article 10 TFEU 21–23
- 23–26 Article 19 TFEU 23–26
- 26–41 Article 21 TFEU 26–41
- 41–66 Article 45 TFEU 41–66
- 66–68 Article 46 TFEU 66–68
- 68–69 Article 47 TFEU 68–69
- 69–76 Article 48 TFEU 69–76
- 76–76 Article 56 TFEU 76–76
- 76–76 Article 57 TFEU 76–76
- 76–76 Article 58 TFEU 76–76
- 76–77 Article 59 TFEU 76–77
- 77–77 Article 60 TFEU 77–77
- 77–77 Article 61 TFEU 77–77
- 77–94 Article 62 TFEU 77–94
- 97–107 Article 101 TFEU 97–107
- 107–111 Article 102 TFEU 107–111
- 111–117 Article 106 TFEU 111–117
- 117–125 Article 107 TFEU 117–125
- 125–126 Article 108 TFEU 125–126
- 126–133 Article 109 TFEU 126–133
- 134–135 Article 145 TFEU 134–135
- 135–136 Article 146 TFEU 135–136
- 136–138 Article 147 TFEU 136–138
- 138–142 Article 148 TFEU 138–142
- 142–142 Article 149 TFEU 142–142
- 142–143 Article 150 TFEU 142–143
- 143–150 Article 151 TFEU 143–150
- 150–155 Article 152 TFEU 150–155
- 155–165 Article 153 TFEU 155–165
- 165–165 Article 154 TFEU 165–165
- 165–176 Article 155 TFEU 165–176
- 176–188 Article 157 TFEU 176–188
- 188–188 Article 174 TFEU 188–188
- 188–195 Article 175 TFEU 188–195
- 431–641 Part 2 Equality Law 431–641
- 431–433 Equality: Introduction 431–433
- 433–466 Chapter I General 433–466
- 466–602 Chapter II EU Law 466–602
- 602–641 Chapter III Non EU Law 602–641
- 641–868 Part 3 Workers’ Mobility 641–868
- 868–934 Part 4 Non-Standard Work 868–934
- 872–906 Chapter I EU Law 872–906
- 906–934 Chapter II Non EU Law 906–934
- 934–1203 Part 5 Working Conditions 934–1203
- 1203–1454 Part 6 Health and Safety Law 1203–1454
- 1457–1492 Chapter I EU Law 1457–1492
- 1492–1534 Chapter II Non EU Law 1492–1534
- 1534–1636 Part 8 Workers’ Involvement 1534–1636
- 1636–1678 Part 9 Dispute Resolution 1636–1678