Mobilität auf dem Arbeitsmarkt für Ältere - die Rolle der Betriebe
Zusammenfassung
Die demographischen Veränderungen, aber auch der absehbar weiter anstehende Alterungsprozess rücken die Gruppe der Älteren in den Mittelpunkt des Interesses der Arbeitsmarktforschung. Der Autor beschäftigt sich vor allem mit der Frage, wie und besonders unter welchen betrieblichen Umständen es möglich ist, Ältere in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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- 17–24 Einleitung 17–24
- 127–147 B Einstellungschancen von Älteren – Wie wirkt der Schwellenwert im Kündigungsschutz? 127–147
- 152–154 C.3.1 Evaluationsansatz 152–154
- 154–155 C.3.2 Identifikation 154–155
- 171–191 Anhang 171–191
- 192–204 Literatur 192–204