Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen

Sebastian Bröckner

doi:10.5771/9783845235332

Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen

Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Band 39 1. Auflage 2012

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783845235332
ISBN print: 978-3-8329-7602-6
ISBN online: 978-3-8452-3533-2
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2–6 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–6
7–18 Vorwort 7–18
19–22 Abkürzungsverzeichnis 19–22
23–24 Einleitung 23–24
- A. Gegenstand der Untersuchung
- 24–24 B. Gang der Untersuchung 24–24
25–64 § 1 Führungskraft als Arbeitnehmer in leitender Position 25–64
65–101 § 2 Nebenpflichten von Arbeitnehmern in Führungspositionen 65–101
102–128 § 3 Informationspflichten 102–128
- 102–109 A. Allgemeines 102–109
  - 102–105 I. Rechtsquellen 102–105
  - 105–106 II. Arten der Informationspflichten 105–106
  - 106–109 III. Umfang und Grenzen der Informationspflicht im Allgemeinen 106–109
- 109–110 B. Besonderheiten bei der Arbeitnehmer-Führungskraft 109–110
- 110–115 C. Entscheidungen der Rechtsprechung 110–115
  - 110–111 I. Krankheitsbedingte Abwesenheit 110–111
  - 111–113 II. Offenlegung persönlicher Interessen 111–113
  - 113–115 III. Informationen privaten Charakters 113–115
- 115–128 D. Ausgewählte Problemkreise 115–128
  - 115–126 I. Selbst- und Kollegenbelastung 115–126
    - 1. Belastung von Mitarbeitern
    - 2. (Nemo) Tenetur se ipsum accusare
  - 126–128 II. Zeugenpflicht 126–128
129–172 § 4 Wettbewerbsverhalten 129–172
173–182 § 5 Außerdienstliches Verhalten 173–182
- 173–178 A. Grundsätzlich freie Lebensgestaltung 173–178
  - 173–176 I. Intimsphäre des Arbeitnehmers 173–176
  - 176–177 II. Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit 176–177
    - 1. Erhaltung der Gesundheit
    - 2. Genesungswidriges Verhalten
  - 177–178 III. Straftaten 177–178
  - 178–178 IV. Ergebnis 178–178
- 178–181 B. Außerdienstliches Verhalten von Führungskräften 178–181
  - 178–179 I. Besonderheit der geschuldeten Arbeitsleistung 178–179
  - 179–180 II. Repräsentantenfunktion 179–180
  - 180–181 III. Parallele zu Tendenzträgern 180–181
- 181–182 C. Stellungnahme 181–182
183–189 § 6 Wahrung der Vermögensinteressen 183–189
- 183–187 A. Strafrechtlicher Schutz 183–187
  - 183–184 I. Anwendbarkeit des § 266 StGB 183–184
  - 184–187 II. Strafrechtliche Beispielsfälle 184–187
    - 1. Risikogeschäfte
    - 2. Schwarze Kassen
  - 187–187 III. Ergebnis 187–187
- 187–189 B. Arbeitsrechtlicher Vermögensschutz 187–189
190–210 § 7 Unternehmensführung 190–210
211–240 § 8 Haftung und Schadensersatz 211–240
241–244 Zusammenfassung der Ergebnisse 241–244
- 241–241 A. Allgemeine Begriffsbestimmungen 241–241
- B. Einzelne Nebenpflichten
  - 241–242 I. Umgang mit Informationen und Sonderwissen 241–242
  - 242–243 II. Konflikte im Geschäftsfeld des Unternehmens 242–243
  - 243–244 III. Wahrung von Arbeitgeberinteressen 243–244
- 244–244 C. Haftung 244–244
245–256 Literaturverzeichnis 245–256

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