Die Anfechtung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Das Fragerecht des Arbeitgebers nach den verpönten Merkmalen
Zusammenfassung
Im Arbeitsrecht sind falsche Angaben des Bewerbers im Einstellungsgespräch die häufigste Ursache für einen zur Anfechtung berechtigenden Irrtum. Dort kollidiert in der Regel ein umfassendes Informationsinteresse des Arbeitgebers mit dem Interesse des Bewerbers an einem größtmöglichen Schutz seiner Intim- und Privatsphäre als Ausfluss seines Allgemeinen Persönlichkeitsrechts. Auf Grund dieses Spannungsverhältnisses besitzt der Umfang des Fragerechts des Arbeitgebers eine zentrale Bedeutung. Die seit Jahren in Rechtsprechung und Literatur bestehende Diskussion um den Umfang des arbeitgeberseitigen Fragerechts ist durch das Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes im Jahre 2006 neu entbrannt.
Aktuelle Bedeutung kommt zudem der Rückabwicklung des angefochtenen Arbeitsvertrags zu. In Rechtsprechung und Lehre werden immer wieder Stimmen laut, die das bisher etablierte Rechtsinstitut des fehlerhaften Arbeitsverhältnisses in Frage stellen und neue Wege der Rückabwicklung der vertraglichen Beziehungen aufzeigen. Diese Lösungsvorschläge darzustellen, kritisch zu beleuchten und einen eigenen Lösungsansatz zu entwickeln, stellt den zweiten Schwerpunkt des Werkes dar.
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- 36–38 C. Vertragstheorie 36–38
- 38–38 D. Bewertung 38–38
- 51–53 IV. Bewertung 51–53
- 58–59 III. Bewertung 58–59
- 86–87 III. Bewertung 86–87
- 115–116 II. Sog. Schweigerecht 115–116
- 116–122 III. Sog. Recht zur Lüge 116–122
- 122–122 IV. Bewertung 122–122
- 127–128 III. Bewertung 127–128
- 128–144 I. Schwangerschaft 128–144
- 144–154 II. Staatsangehörigkeit 144–154
- 189–199 VII. Vorstrafen 189–199
- 233–256 X. Krankheit 233–256
- 256–261 XI. Lebensalter 256–261
- 269–276 XIII. Transsexualität 269–276
- 276–282 XIV. Pädophilie 276–282
- 282–287 I. Krankheit 282–287
- 292–293 II. Vertrauenshaftung 292–293
- 313–316 V. Bewertung 313–316
- 317–318 6. Teil: Gesamtwürdigung 317–318
- 319–348 Literaturverzeichnis 319–348