Recht - Politik - Geschichte

doi:10.5771/9783845234083

Recht - Politik - Geschichte

Festschrift für Franz Josef Düwell zum 65. Geburtstag

1. Edition 2011

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doi.org/10.5771/9783845234083
ISBN print: 978-3-8329-5782-7
ISBN online: 978-3-8452-3408-3
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Zusammenfassung

Recht – Politik – Geschichte; so lassen sich die drei zentralen Themenfelder beschreiben, mit denen sich Prof. Franz Josef Düwell intensiv beschäftigt. Hiervon zeugen seine zahlreichen Publikationen und sein Interesse für Geschichte und Rechtspolitik. Das führte zur Gründung der Arnold Freymuth-Gesellschaft für juristische Zeitgeschichte sowie des Erfurter Forums für Arbeits- und Sozialrecht.

Den 65. Geburtstag und das damit verbundene Ausscheiden aus dem Richterdienst beim Bundesarbeitsgericht haben Freunde, Wegbegleiter und Kollegen zum Anlass genommen, Prof. Franz Josef Düwell eine Festschrift zu widmen. Das Buch enthält 32 Beiträge, in denen sich die Bandbreite seines Wirkens widerspiegelt. Hierbei werden brandaktuelle Themen des Arbeitsrechts behandelt – etwa zur Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen sowie zur Missbrauchskontrolle der Arbeitnehmerüberlassung. Zudem wird der Blick über die Grenzen Deutschlands hinaus auch auf Europa und Japan gerichtet. Schließlich beteiligt sich der Jubilar seit der Gründung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und deren japanischen Schwestergesellschaft intensiv an dem Vergleich beider Arbeitsrechtsordnungen. Aber auch vertiefende Analysen kommen in der Festschrift nicht zu kurz. So stellt eine Studie den ethischen Wert der Arbeit religionsübergreifend dar.

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2–14 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–14
15–304 Recht 15–304
- 15–34 Work-Life-Balance in Japan Tomoko Kawada Tomoko Kawada 15–34
- 34–53 Europäisches Arbeitszeitrecht Rudolf Buschmann Rudolf Buschmann 34–53
- 53–64 Zur unionsrechtlichen Zulässigkeit einer Kürzung des gesetzlichen Mindesturlaubs nach Maßgabe des § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG Winfried Boecken Winfried Boecken 53–64
- 64–84 Betriebsübergang nach § 613a BGB und der Europäischen Betriebsübergangsrichtlinie vom 12. März 2001 Friedrich Hauck Friedrich Hauck 64–84
- 84–96 Funktionsmängel des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes bei Scheinwerkverträgen aus dem Ausland – Eine Skizze Peter Schüren Peter Schüren 84–96
- 96–105 „Einmal ist keinmal und zweimal ist einmal zuviel“ – Die gerichtliche Kontrolle missbräuchlicher Gestaltungsformen in der Arbeitnehmerüberlassung Wilhelm Mestwerdt Wilhelm Mestwerdt 96–105
- 105–115 AGB-Kontrolle verweisender Klauseln im Arbeitsvertrag Bertram Zwanziger Bertram Zwanziger 105–115
- 115–131 Die betriebliche Übung bei Arbeitgeberleistungen, insbesondere bei Sondervergütungen – Eine Skizze Ernst Mikosch Ernst Mikosch 115–131
- 131–152 Die Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG in der Rechtsprechung des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts Wolfgang Hamann Wolfgang Hamann 131–152
- 152–172 Individuelle Beschäftigungsverbote im System des heutigen Arbeitsrechts Wolfhard Kohte Wolfhard Kohte 152–172
- 172–188 Der arbeitsrechtliche Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sportbetrieb Joachim Weyand Joachim Weyand 172–188
- 188–197 Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Ein bislang kaum beachtetes Werkzeug bei Mobbing Martin Wolmerath Martin Wolmerath 188–197
- 197–208 Zu den Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung wegen eines Bagatellverstoßes nach der Entscheidung des Zweiten Senats vom 10.06.2010 Christiane Brors Christiane Brors 197–208
- 208–224 Kündigungsschutz im Konzern – Eine Rechtsprechungsanalyse Inken Gallner Inken Gallner 208–224
- 224–234 Bestellung des internen Beauftragten für Datenschutz und deren Widerruf Horst-Dieter Krasshöfer Horst-Dieter Krasshöfer 224–234
- 234–247 Der Betriebsrat als Kläger – Zur Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen Ulrich Fischer Ulrich Fischer 234–247
- 247–274 Aus der Rechtsprechung der Beschwerdekammern des LAG Hamm Kristina Göhle-Sander Kristina Göhle-Sander 247–274
- 274–286 Zum Beschlussverfahren über die Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung Ulrich Koch Ulrich Koch 274–286
- 286–304 Die „Tarifauskunft“ im Arbeitsgerichtsverfahren Malte Creutzfeldt Malte Creutzfeldt 286–304
305–438 Politik 305–438
- 305–325 Transparenz im Arbeitsrecht Klaus Bepler Klaus Bepler 305–325
- 325–342 Tarifeinheit als Grundlage der Tarifautonomie erhalten Roland Wolf Roland Wolf 325–342
- 342–354 Recht auf Arbeit und das Arbeitsrecht Eberhard Eichenhofer Eberhard Eichenhofer 342–354
- 354–362 Arbeit, Lohn und Glaube – Eine religionsübergreifende islamischchristliche Suche nach dem ethischen Wert der Arbeit Holger Senne, Petra Senna Holger Senne, Petra Senna 354–362
- 362–384 Justiz und Öffentlichkeit – Ein Versuch Karl Kotzian-Marggraf Karl Kotzian-Marggraf 362–384
- 384–399 Weitere Schritte auf dem Weg zur Selbstverwaltung der Justiz Heinrich Weber-Grellet Heinrich Weber-Grellet 384–399
- 399–410 „Ladies first?“ – Zur Suche nach einem geschlechtergerechten Sprachgebrauch Birgit Reinecke Birgit Reinecke 399–410
- 410–420 Zum Gebot fairen Verhandelns Gerhard Reinecke Gerhard Reinecke 410–420
- 420–429 Kostendeckung und Ehrenamt in der Justiz – Antinomie oder Symbiose Hasso Lieber Hasso Lieber 420–429
- 429–438 Wie Politik wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen sollte – Ein Beispiel aus der Hochschulpolitik zum Thema Chancengleichheit Gabriele Behler Gabriele Behler 429–438
439–478 Geschichte 439–478
- 439–453 Die Wiedervereinigung in der Tradition der Frankfurter und der Weimarer Nationalversammlung Wilhelm Ribhegge Wilhelm Ribhegge 439–453
- 453–470 Die Ehren- und Disziplinargerichtsbarkeit der Deutschen Arbeitsfront Nora Düwell Nora Düwell 453–470
- 470–478 Zeitreise nach Visp Thomas Kloppenburg Thomas Kloppenburg 470–478
479–480 Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 479–480

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