Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

doi:10.5771/9783845225807

Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Jahrbuch des Rechtsschutzes 2010

1. Auflage 2010

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783845225807
ISBN print: 978-3-8329-5724-7
ISBN online: 978-3-8452-2580-7
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Zusammenfassung

Arbeitnehmerrechte stehen nicht nur auf dem Papier. Sie müssen rechtlich erkannt, den Arbeitnehmern vermittelt und in der betrieblichen wie gerichtlichen Praxis umgesetzt werden. Das neue Jahrbuch des Rechtsschutzes geht dabei auf unterschiedliche rechtliche Facetten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ein. Von der Abmahnung über unterschiedlich begründete Kündigungen bis zum Zeugnis, sozialrechtliche Aspekte wie die Auswirkung auf Arbeitslosengeld und Grundsicherung nach dem SGB II bis zu verfahrensrechtlichen Fragen reicht das Spektrum der Beiträge.

Die Aufsätze des Jahrbuchs gehen auf ausgewählte rechtliche Fragestellungen ein. Sie sind im Wesentlichen gespeist aus langjährigen und umfangreichen Erfahrungen der Autorinnen und Autoren in ihrer Tätigkeit als Prozessvertreter und Rechtsberater. Sie wissen, welche Fragestellungen in der täglichen Praxis von Bedeutung sind. Dabei werden aber auch rechtliche wie politische Rahmenbedingungen nicht ausgeklammert. Von der Lektüre des Jahrbuchs profitieren so Betriebs- und Personalräte wie Juristinnen und Juristen von der langjährigen Praxis der DGB Rechtsschutz GmbH.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
2–8 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–8
9–9 Einleitung Reinold Mittag, Edzard Ockenga, Karlheinz Schierle, Reinhard-Ulrich Vorbau, Klaus Westermann, Hans-Martin Wischnath Reinold Mittag, Edzard Ockenga, Karlheinz Schierle, Reinhard-Ulrich Vorbau, Klaus Westermann, Hans-Martin Wischnath 9–9
10–22 1. Krisenjahr 2009: Aktuelle Themen aus dem Rechtsschutz Klaus Westermann Klaus Westermann 10–22
23–172 INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT 23–172
- 23–49 2. Die sachgrundlose Befristung im Rahmen einer konzernverbundenen symbiotischen Arbeitnehmerüberlassung Martin Bauer Martin Bauer 23–49
- 49–76 3. Richterliche Entgeltkontrolle am Maßstab von § 138 BGB – eine Möglichkeit der Bekämpfung von Lohndumping? Anmerkungen zum Urteil des BAG vom 22.4.2009 (5 AZR 436/08) Ghazaleh Nassibi Ghazaleh Nassibi 49–76
- 76–86 4. Die Eigenkündigung des Arbeitnehmers – Eigenkündigung = Eigentor? Hans-Martin Wischnath Hans-Martin Wischnath 76–86
- 86–108 5. Abmahnung: Die gelbe Karte für Arbeitnehmer Heyo Tammert Heyo Tammert 86–108
- 108–122 6. Die Verdachtskündigung Beate Alt Beate Alt 108–122
- 122–137 7. Urlaub für kranke Arbeitnehmer – ein vergiftetes Geschenk? Dorothee Müller-Wenner Dorothee Müller-Wenner 122–137
- 137–151 8. Arbeitszeugnisse nach verhaltensbedingter Kündigung oder Verdachtskündigung Carsten Schuld Carsten Schuld 137–151
- 151–172 9. Insolvenz des Arbeitgebers Dietmar Christians Dietmar Christians 151–172
173–218 KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 173–218
- 173–188 10. Zur Möglichkeit des Streiks gegen Kündigungen Reinold Mittag Reinold Mittag 173–188
- 188–199 11. Interessenvertretung im Sozialplanverfahren bei Betriebsschließungen am Beispiel der S.M.O. GmbH in Duisburg Ulrich Marschner Ulrich Marschner 188–199
- 199–218 12. Der Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers auf Grundlage des § 102 Abs. 5 BetrVG Michael Pietsch, Thomas Schlingmann Michael Pietsch, Thomas Schlingmann 199–218
219–312 SOZIALRECHT 219–312
- 219–241 13. Der sozialrechtliche Vorrang der Wiedereingliederung bei Leistungsminderung Wolfgang Fichte Wolfgang Fichte 219–241
- 241–267 14. SGB II, SGB III, SGB V und SGB VI – Sozialabbau geht Schritt für Schritt Godela Linde Godela Linde 241–267
- 267–294 15. Vergleichen, beenden, gesperrt? – Voraussetzungen und Beratung bei der Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe Bettina Fraunhoffer Bettina Fraunhoffer 267–294
- 294–312 16. Die bedarfsmindernde Anrechnung von Abfindungen anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Leistungen nach dem SGB II und deren Auswirkungen auf die arbeitsgerichtliche Praxis Vanessa Mahler Vanessa Mahler 294–312
313–370 VERFAHRENSRECHT 313–370
- 313–329 17. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 KSchG – keine „Kündigung light“ Henning Hansen Henning Hansen 313–329
- 329–346 18. Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch, Prozessarbeitsverhältnis und Urlaub Sabine Schech Sabine Schech 329–346
- 346–361 19. Die Prozessstandschaft Max Eppelein Max Eppelein 346–361
- 361–370 20. Die Einhaltung der Dreiwochenfrist: Voraussetzung der Zulässigkeit oder der Begründetheit einer Kündigungsschutzklage – Ein längst vergessen geglaubter Streit Tjark Menssen Tjark Menssen 361–370
371–372 Autoren- und Herausgeberverzeichnis 371–372
373–381 Stichwortverzeichnis 373–381

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