Die Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten
Zusammenfassung
Die Urteile des Europäischen Gerichtshofes in den Rechtssachen Viking, Laval und Rüffert haben für großes Aufsehen gesorgt. Diese Entscheidungen standen im Mittelpunkt der Tagung, die dieser Band dokumentiert und zeigen, wie schwierig die Balance zwischen Unternehmerfreiheiten und Arbeitnehmerrechten innerhalb der Europäischen Union ist.
Mit Beiträgen von:
Jan Andersson, Mitglied des Europäischen Parlaments, Sozialdemokratische Fraktion
Prof. Brian Bercusson†, Chair in European Social and Labour Law at King’s College London
Prof. Niklas Bruun, Professor in Private Law, University of Helsinki, Director IPR University Center
Prof. Dr.Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Fachbereich Rechtswissenschaft
Lars Gellner, Head of Labour Law at the Confederation of Swedish Enterprise
Claes-Mikael Jonsson, Legal adviser at the Swedish Trade Union Confederation (LO-Sweden)
Ulrich Koch Richter am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Juliane Kokott, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften
Dr.h.c. Egils Levits, Dipl.Pol., Richter am Europäischen Gerichtshof
Prof. Dr. Antoine Lyon-Caen, l’Université Paris Ouest, Directeur d’études à l’EHESS – Nanterre La Défense Institut International pour les Etudes Comparatives
Helga Nielebock, Bereichsleiterin, Deutscher Gewerkschaftsbund
Univ. Prof. Dr. Robert Rebhahn, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien
Armindo Silva, EMPL/F – Social dialogue, social rights, working conditions, adaption to change DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, European Commission
Roland Wolf, Geschäftsführer Arbeitsrecht, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Abstract
Die Urteile des Europäischen Gerichtshofes in den Rechtssachen Viking, Laval und Rüffert haben für großes Aufsehen gesorgt. Diese Entscheidungen standen im Mittelpunkt der Tagung, die dieser Band dokumentiert und zeigen, wie schwierig die Balance zwischen Unternehmerfreiheiten und Arbeitnehmerrechten innerhalb der Europäischen Union ist.
Mit Beiträgen von:
Jan Andersson, Mitglied des Europäischen Parlaments, Sozialdemokratische Fraktion
Prof. Brian Bercusson†, Chair in European Social and Labour Law at King’s College London
Prof. Niklas Bruun, Professor in Private Law, University of Helsinki, Director IPR University Center
Prof. Dr.Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Fachbereich Rechtswissenschaft
Lars Gellner, Head of Labour Law at the Confederation of Swedish Enterprise
Claes-Mikael Jonsson, Legal adviser at the Swedish Trade Union Confederation (LO-Sweden)
Ulrich Koch Richter am Bundesarbeitsgericht
Prof. Dr. Juliane Kokott, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften
Dr.h.c. Egils Levits, Dipl.Pol., Richter am Europäischen Gerichtshof
Prof. Dr. Antoine Lyon-Caen, l’Université Paris Ouest, Directeur d’études à l’EHESS – Nanterre La Défense Institut International pour les Etudes Comparatives
Helga Nielebock, Bereichsleiterin, Deutscher Gewerkschaftsbund
Univ. Prof. Dr. Robert Rebhahn, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien
Armindo Silva, EMPL/F – Social dialogue, social rights, working conditions, adaption to change DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, European Commission
Roland Wolf, Geschäftsführer Arbeitsrecht, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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- 33–36 Diskussionsbericht 33–36
- 57–60 Diskussionsbericht 57–60
- 97–100 Diskussionsbericht 97–100
- 101–126 2. Auf nationaler Ebene 101–126
- 125–126 Diskussionsbericht 125–126
- 141–142 Autorenverzeichnis 141–142
- 145–172 Anhänge: 145–172