Die Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten

doi:10.5771/9783845219165

Die Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten

Series: Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik

Volume 46 1. Edition 2009

CC-BY Access

doi.org/10.5771/9783845219165
ISBN print: 978-3-8329-4965-5
ISBN online: 978-3-8452-1916-5
Nomos, Baden-Baden Nomos, Baden-Baden

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Zusammenfassung

Die Urteile des Europäischen Gerichtshofes in den Rechtssachen Viking, Laval und Rüffert haben für großes Aufsehen gesorgt. Diese Entscheidungen standen im Mittelpunkt der Tagung, die dieser Band dokumentiert und zeigen, wie schwierig die Balance zwischen Unternehmerfreiheiten und Arbeitnehmerrechten innerhalb der Europäischen Union ist.

Mit Beiträgen von:

Jan Andersson, Mitglied des Europäischen Parlaments, Sozialdemokratische Fraktion

Prof. Brian Bercusson†, Chair in European Social and Labour Law at King’s College London

Prof. Niklas Bruun, Professor in Private Law, University of Helsinki, Director IPR University Center

Prof. Dr.Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Fachbereich Rechtswissenschaft

Lars Gellner, Head of Labour Law at the Confederation of Swedish Enterprise

Claes-Mikael Jonsson, Legal adviser at the Swedish Trade Union Confederation (LO-Sweden)

Ulrich Koch Richter am Bundesarbeitsgericht

Prof. Dr. Juliane Kokott, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften

Dr.h.c. Egils Levits, Dipl.Pol., Richter am Europäischen Gerichtshof

Prof. Dr. Antoine Lyon-Caen, l’Université Paris Ouest, Directeur d’études à l’EHESS – Nanterre La Défense Institut International pour les Etudes Comparatives

Helga Nielebock, Bereichsleiterin, Deutscher Gewerkschaftsbund

Univ. Prof. Dr. Robert Rebhahn, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien

Armindo Silva, EMPL/F – Social dialogue, social rights, working conditions, adaption to change DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, European Commission

Roland Wolf, Geschäftsführer Arbeitsrecht, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Abstract

Die Urteile des Europäischen Gerichtshofes in den Rechtssachen Viking, Laval und Rüffert haben für großes Aufsehen gesorgt. Diese Entscheidungen standen im Mittelpunkt der Tagung, die dieser Band dokumentiert und zeigen, wie schwierig die Balance zwischen Unternehmerfreiheiten und Arbeitnehmerrechten innerhalb der Europäischen Union ist.

Mit Beiträgen von:

Jan Andersson, Mitglied des Europäischen Parlaments, Sozialdemokratische Fraktion

Prof. Brian Bercusson†, Chair in European Social and Labour Law at King’s College London

Prof. Niklas Bruun, Professor in Private Law, University of Helsinki, Director IPR University Center

Prof. Dr.Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Fachbereich Rechtswissenschaft

Lars Gellner, Head of Labour Law at the Confederation of Swedish Enterprise

Claes-Mikael Jonsson, Legal adviser at the Swedish Trade Union Confederation (LO-Sweden)

Ulrich Koch Richter am Bundesarbeitsgericht

Prof. Dr. Juliane Kokott, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften

Dr.h.c. Egils Levits, Dipl.Pol., Richter am Europäischen Gerichtshof

Prof. Dr. Antoine Lyon-Caen, l’Université Paris Ouest, Directeur d’études à l’EHESS – Nanterre La Défense Institut International pour les Etudes Comparatives

Helga Nielebock, Bereichsleiterin, Deutscher Gewerkschaftsbund

Univ. Prof. Dr. Robert Rebhahn, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien

Armindo Silva, EMPL/F – Social dialogue, social rights, working conditions, adaption to change DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, European Commission

Roland Wolf, Geschäftsführer Arbeitsrecht, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

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1–8 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–8
9–60 I. Analyse der aktuellen Rechtsprechung des EuGH 9–60
- 9–36 1. Aus wissenschaftlicher Sicht 9–36
  - 9–16 Europäisches Marktrecht vs. soziales Europa Antoine Lyon-Caen Antoine Lyon-Caen 9–16
  - 17–24 Die aktuelle Rechtsprechung des EuGH vor dem Hintergrund des Verhältnisses von Grundfreiheiten und Gemeinschaftsgrundrechten Robert Rebhahn Robert Rebhahn 17–24
  - 25–32 Die Auslegung der Entsenderichtlinie durch den EuGH in den Entscheidungen Laval und Rüffert Juliane Kokott Juliane Kokott 25–32
  - 33–36 Diskussionsbericht 33–36
- 37–60 2. Aus richterlicher Sicht 37–60
  - 37–44 Das Europäische Sozialrecht und die Rechtsprechung des EuGH Egils Levits Egils Levits 37–44
  - 45–56 Das soziale Europa aus der Perspektive der deutschen Gerichtsbarkeit Ulrich Koch Ulrich Koch 45–56
  - 57–60 Diskussionsbericht 57–60
61–126 II. Spielräume für die künftige Entwicklung 61–126
- 61–100 1. Auf europäischer Ebene 61–100
  - 61–90 Scope of Action at the European Level Brian BERCUSSON Brian BERCUSSON 61–90
  - 91–96 Scope of Action at the European and National Level from the Perspective of the European Commission Armindo Silva Armindo Silva 91–96
  - 97–100 Diskussionsbericht 97–100
- 101–126 2. Auf nationaler Ebene 101–126
  - 101–104 Gestaltungsspielräume aus deutscher Sicht Wolfgang Däubler Wolfgang Däubler 101–104
  - 105–108 Replik der deutschen Sozialpartner Perspektive der Gewerkschaften 105–108
  - 109–112 Perspektive der Arbeitgeberverbände Roland Wolf Roland Wolf 109–112
  - 113–118 Scope of Action from a Scandinavian (Nordic) Angle Niklas Bruun Niklas Bruun 113–118
  - 119–122 Reply by the Swedish Social Partners View of the Swedish Trade Union Movement 119–122
  - 123–124 View of the Confederation of Swedish Enterprise Lars Gellner Lars Gellner 123–124
  - 125–126 Diskussionsbericht 125–126
127–140 III. Podiums- und Plenumsdiskussion 127–140
141–142 Autorenverzeichnis 141–142
143–144 Verzeichnis der Moderatoren und Diskussionsteilnehmer 143–144
145–172 Anhänge: 145–172

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Zusammenfassung

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