,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
Neue Entwicklungen der Kollektivverhandlungen in Deutschland und Frankreich
Zusammenfassung
Die neuen Entwicklungen der Kollektivverhandlungen sind in Deutschland und Frankreich durch eine Anpassung an die Herausforderungen globaler Wirtschaftsprozesse gekennzeichnet. Strukturierende und flexibilisierende Instrumente ermöglichen eine dezentrale Verhandlung der Arbeitsbedingungen. Der Vergleich zum französischen Recht macht deutlich, dass rechtspolitische Tendenzen, Eingriffsrechte der Betriebsparteien zu formulieren, verfehlt sind.
Gerade der Rechtsvergleich stellt heraus, dass ein eigenverantwortlicher sozialer Dialog zwischen tariflicher und betrieblicher Ebene unbedingte Funktionsvoraussetzung für eine „kontrollierte Dezentralisierung“ im deutschen Recht ist.
- 15–22 Einleitung 15–22
- 240–242 D. Ergebnis 240–242
- 325–329 D. Ergebnis 325–329
- 330–334 Gesamtergebnis 330–334
- 335–359 Literaturverzeichnis 335–359
- 360–361 Quellenverzeichnis 360–361