Zusammenfassung
Im Rahmen einer wirtschaftshistorischen und rechtsökonomischen Analyse stellt der Autor letztlich die Frage nach der Zukunft der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Er zeigt, dass die durch kurze Unverfallbarkeitsfristen und Portabilitätsrechte bewirkte Entfremdung der bAV vom Arbeitsverhältnis zur Demotivation arbeitgeberfinanzierter Neuzusagen führt. Die durch bAV traditionell angestrebte produktivitäts- und wachstumssteigernde Bildung und Bindung von firmenspezifischem Human- und Organisationskapital wird durch die sozialpolitisch gut gemeinte Regulierung vereitelt. Diese erzwingt statt dessen einen Trend weg von den arbeitgeberfinanzierten Leistungs- hin zu Beitragszusagen, die vom Arbeitnehmer per Entgeltumwandlung selbst finanziert werden.
Die Arbeit ist angesichts der derzeit auf EU-Ebene diskutierten Portabilitätsrichtlinie, die u. a. auch eine Pflicht zur Anwartschaftsdynamisierung vorsieht, für politische Entscheider wie für Praktiker der bAV hochaktuell.
Der Autor bringt durch mehrjährige berufliche Befassung mit Grundsatzfragen der bAV umfangreiche Detailkenntnisse ein, die er in profunder analytischer Weise mit dem Instrumentarium der New Pension Economics verbindet.
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- 19–22 1. Einleitung 19–22
- 241–259 Literaturverzeichnis 241–259
28 Treffer gefunden
- „... Betriebliche Altersversorgung als Teil des ArbeitsvertragsIm Folgenden soll zunächst die Begründung ...” „... betrieblicher Altersversorgung alsexpliziter oder impliziter Bestandteil eines Arbeitsvertrages betrachtet ...” „... werden: Betriebliche Altersversorgung wird begriffslogisch nur im Rahmen von Arbeitsverhältnissen ...”
- „... 1184.3.2 Komparative Analyse der betrieblichen AltersversorgungWährend sich betriebliche ...” „... in der betrieblichen Altersversorgung.In: BetrAV 2003, S. 523–531 sowie Ahrend / Förster / Rößler ...” „... vereinbaren, auch die gebotene Form einer betrieblichen Altersversorgung,z. B. in Form einer Leibrente ...”
- „... Verfallbarkeit von Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung, die inKap. 2 als wesentliche, im Bereich der ...” „... Motivation der Arbeitgeber zur freiwilligen Einrichtung von betrieblicher Altersversorgung liegende ...” „... wesentlichen Fragen, die am Ende zur Einschränkung der Verfallbarkeit der betrieblichen Altersversorgung ...”
- „... bishervereinbarten Barlohns treten (Entgeltumwandlung), als betriebliche Altersversorgung anerkannt und die ...” „... arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und der Entgeltumwandlung als zweite Säule zur dritten Säule der ...” „... steuerbegünstigtearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung eingeengt werde, belassedie arbeitnehmerfinanzierte betriebliche ...”
- „... betriebliche AltersversorgungIm Folgenden soll analysiert werden, wie sich die »Pauschalbesteuerung ...” „... Pflicht zur Gewährung einer betrieblichen Altersversorgung folgen. Eine derartige Verpflichtung ...” „... Steinmeyer, Hans- Dietrich (1991): Betriebliche Altersversorgung und Arbeitsverhältnis,München, S. 13f.203 ...”
- „... betrieblichen Altersversorgung.In: BetrAV 1974, S. 2-9.Fenge, Harald (1975): Arbeitsrechtliche Fragen der ...” „... .Paulsdorff, Jürgen (1996): Kommentar zur Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung.Pauly, Mark ...” „... ): Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung, 4. Teil, Köln.Akerlof, George A. (1982): Labor Contracts as a ...”
- „... vertraglich freien Gestaltungder betrieblichen Altersversorgung der Einfluss gesetzlicher Regulierungen ...” „... Betrachtung für die Versorgung der Arbeitnehmer mit Leistungen betrieblicher Altersversorgung im Alter auf der ...” „... betrieblichen Altersversorgung in einem Umfeld weitgehender Vertragsfreiheit und die Gründefür ihre auch im ...”
- „... allem die betriebliche Altersversorgung deutlich ausgebaut werden. Für eine Förderung der ...” „... betrieblichenAltersversorgung im Verhältnis zur privaten Altersvorsorge werden insbesondereEffizienzvorteile (niedrigere ...” „... sozialpolitischen Maßnahmen wurde das Ziel des Ausbaus der betrieblichen Altersversorgung als zweite Säule der ...”
- „... erhalten könnte.601Von realen Vorteilen betrieblicher Altersversorgung gegenüber privaten ...” „... Vergleich privater Lebensversicherungsverträge und betrieblicher Altersversorgung kommt der steuerlichen und ...” „... Besteuerung nur im Wege der betrieblichen Altersversorgung über Direktzusagen und Unterstützungskassenzusagen ...”
- „... Analyse der betrieblichen AltersversorgungWährend sich betriebliche Altersversorgung und ...” „... 95grundsätzlich davon ausgegangen, dass die vertragliche Zusage betrieblicher Altersversorgung ...” „... freiwillig ist347. Der Arbeitgeber ist also nicht gezwungen, betriebliche Altersversorgung anzubieten.348 ...”
- „... bietet.Im Dienstleistungsgeschäft bestehen für die betriebliche AltersversorgungKostenvorteile zunächst vor ...” „... die gesamtwirtschaftliche Effizienz der betrieblichen Altersversorgung untersucht.Im ersten Schritt ...” „... wurde die betriebliche Altersversorgung als Tauschgeschäftmit der Maßgabe untersucht, welchen ...”
- „... SchlussfolgerungenDie Entstehung der betrieblichen Altersversorgung im Zuge der Industrialisierung folgte zunächst ...” „... in vielen Unternehmen Bestandteil der Personalpolitik. Dabei folgte die betriebliche Altersversorgung ...” „... betriebliche Altersversorgung sollte erst dannzum Vollanspruch erstarken, wenn der Arbeiter seine Arbeitskraft ...”
- „... werden«. Damit war betriebliche Altersversorgung gegen Gehaltsverzicht (Entgeltumwandlung) ausdrücklich ...” „... eine zulässige Gestaltungsform der betrieblichen Altersversorgung.3033.3 Verkürzung der ...” „... aufgeschoben.306Gemäß dem dann neuen § 1b Abs. 1 BetrAVG sind Neuzusagen auf betrieblicheAltersversorgung bereits nach ...”
- „... 46trachtete.135 Die betriebliche Altersversorgung wurde dementsprechend als ...” „... für die Direktversicherung als weitere Form der betrieblichen Altersversorgung in seinen wesentlichen ...” „... betrieblicher Altersversorgung.138 In den erstenzwei Jahrzehnten des letzten Jahrhunderts waren die ...”
- „... auf die betriebliche Altersversorgung die Bedingungen des Anspruchserwerbs und -erhalts, u. a. die ...” „... Konsultationen mitden Sozialpartnern zu Maßnahmen zur Verbesserung der Portabilität betrieblicherAltersversorgung ...” „... betrieblichen Altersversorgung, diesbezüglich kein Hindernis darstellen.311 Dabeigehe es zur Erhöhung von ...”
- „... betriebliche AltersversorgungIm Folgenden soll analysiert werden, wie sich die »Pauschalbesteuerung ...” „... diemittelbar arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die Gehaltsoder Entgeltumwandlung, als ...” „... betrieblichen Altersversorgung hatte.3.2.1 Pauschalversteuerung von Zukunftssicherungsleistungen3.2.1.1 ...”
- „... Sozialwissenschaften,Bd. 125, S. 63-74, S. 72ff. Schnabel, Claus / Wagner, Joachim (1999): Betriebliche Altersversorgung ...” „... steuerrechtlicher Regeln jedoch bereits der betrieblichen Altersversorgung zuzuordnen.Der Vorteil einer ...” „... . 532.210die verfallbare betriebliche Altersversorgung. Die senioritätsorientierte Entlohnung schließt ...”
- „... betrieblichen Altersversorgung (vgl. Kap.4.3.2.3).Die Rentenreform 2001 hat mit der Riester-Rente in zunächst ...” „... die betriebliche Altersversorgung bietet. Dasab 2005 geltende Steuerrecht hat dagegen die private ...” „... potentielle Nachsteuerrendite in der betrieblichenAltersversorgung reduziert. Dennoch bietet die nachgelagerte ...”
- „... betrieblichen Altersversorgung direkt betreffende staatliche Maßnahme angesehen.79 Ab dem 1.1.1902 standen auch ...” „... arbeitsrechtliche Fragen der betrieblichen Altersversorgung. In: BetrAV 1959, S. 128-130, S. 128.80 ...” „... betrieblichen Altersversorgung.86 Allerdings hielten sich bis zur Steuerreform 1934 (vgl. Kap. 2.4) weder ...”
- „... 232. Wirtschaftshistorische Analyse der Entstehungsgründe betrieblicher Altersversorgung und ihrer ...” „... Altersversorgung (H-BetrAV), Teil 1 Nr. 80, Hg. von der aba – Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung ...” „... Betriebes ihre ganze Altersversorgung verloren.50 Dabei wurde die Ursache dieser misstrauischen Haltung ...”
- „... (aba)BetrAVG Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen AltersversorgungBetrVG BetriebsverfassungsgesetzBGBl ...” „... 15Abkürzungsverzeichnisa. F. alte Fassungaba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung ...” „... Betriebliche Altersversorgung, Mitteilungsblatt der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung ...”
- „... Verbandes, sondern der Interessenvertretungfür alle Formen der betrieblichen Altersversorgung an.1022.3.3 ...” „... Entwicklung der Arbeitsgemeinschaftfür betriebliche Altersversorgung. In: BetrAV 1963, S. 158.103 Der Begriff ...” „... . 137.46trachtete.135 Die betriebliche Altersversorgung wurde dementsprechend als »Gefolgschaftsversorgung ...”
- „... betrieblicher Altersversorgung im Spannungsfeld von Effizienz und Arbeitnehmermobilität“ISBN ...” „... . Gedruckt auf alterungsbeständigem Papier.5Meinem Vater67Vorwort Die betriebliche Altersversorgung, deren ...” „... Eintritt des Versorgungsfallesnoch bei dem die betriebliche Altersversorgung gewährenden Arbeitgeber ...”
- „... 884. Rechtsökonomische Analyse der betrieblichen Altersversorgung und ihrer Regulierung durch ...” „... mit dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichenAltersversorgung (BetrAVG) die Beziehung zwischen ...” „... Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung reguliert. Eine großeRolle ...”
- „... gestaltenden Einfluss auf die versicherungsförmige betriebliche Altersversorgung.2.3 Einfluss des ...” „... Altersversorgung direkt betreffende staatliche Maßnahme angesehen.79 Ab dem 1.1.1902 standen auch betriebliche ...” „... arbeitsrechtliche Fragen der betrieblichen Altersversorgung. In: BetrAV 1959, S. 128-130, S. 128.80 ...”
- „... der betrieblichen Altersversorgung bis in die 60er Jahredes letzten Jahrhunderts war es regelmäßig ...” „... »verfallbar«.Eine Studie von 1910 zeigte, dass es je nach Erscheinungsform der betrieblichen Altersversorgung ...” „... freiwillig aus, verlor er zwar in der Regel auch alle Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung. Eine ...”
- „... Betriebes ihre ganze Altersversorgung verloren.50 Dabei wurde die Ursache dieser misstrauischen Haltung ...” „... ungenügenderVerbreitungsgrad der betrieblichen Altersversorgung beobachtet, so dass sie inder Frage der Alters- und ...” „... . 36 % der Arbeitnehmer, die bei den 3,6 % derBetriebe mit betrieblicher Altersversorgung beschäftigt ...”
- „... ): Betriebliche Altersversorgung: Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen auf die Personalfluktuation. In ...” „... betriebsbedingt nötigem Personalabbau werden dann zumeinen diejenigen betroffen, die dem Betrieb nur kurze Zeit ...” „... : Frick, Bernd: Die Anreizwirkungen betrieblicher Sozialleistungen, München,Mehring, 1999. Sadwoski / Pull ...”