Nachhaltiger führen und managen
Praxishandbuch für mehr ökologische und gesellschaftliche Wirkung
Zusammenfassung
<h2>Führungsaufgabe soziale und ökologische Nachhaltigkeit</h2> Entwicklungen wie Klimaveränderungen machen in Organisationen des Sozial und Gesundheitssektors ein kurz-, mittel- und langfristig verändertes Verhalten notwendig. Zum einen sind es mehr und mehr sensible Mitarbeitende, die genau auf das Handeln achten, zum anderen gesetzliche, moralische oder gesellschaftliche (An-)Forderungen, die Gleiches forcieren. Hier sind Führung und Management gefragt, Nachhaltigkeit umzusetzen. Doch ein Engagement in Richtung Nachhaltigkeit erfolgt nicht von selbst und bedarf eines wirklich beherzten und engagierten Arbeitens. Dieses Praxishandbuch <i>Nachhaltiger führen und managen</i> zeigt anhand vieler Praxisaufgaben, -beispiele und Reflexionsfragen auf, wie die Umsetzung in einzelnen Führungs- und Managementbereichen gelingen kann, um der sozialen Verantwortung der Organisationen nachzukommen.
Schlagworte
Soziale Verantwortung Sozialer Fußabdruck Sozialwirtschaft Unternehmensethik Corporate Social Responsibility Green CSR Energiemanagement- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 12–16 Einleitung 12–16
- 134–140 7. Ausblick 134–140
- 141–151 Literaturverzeichnis 141–151
- 152–155 Stichwortverzeichnis 152–155