Das Stelleninterview zur Eingruppierung
Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF
Zusammenfassung
Gezielt fragen, korrekt eingruppieren
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.
Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.
Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:
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Technik des Stelleninterviews
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Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation
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Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
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Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews
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Vor- und Nachteile von Stelleninterviews per Videokonferenz
Schlagworte
Eingruppierung Tätigkeiten Bewerberauswahl Berufsbilder Ausschreibung Stellenbeschreibung- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 8–10 Abkürzungen 8–10
- 101–102 Literaturhinweise 101–102
- 103–104 Stichwortverzeichnis 103–104