Europäisches Arbeitsrecht
Zusammenfassung
Das Arbeitsrecht in Europa wird inzwischen weitgehend durch Strukturen und Vorgaben des Europäischen Arbeitsrechts geprägt. Das Lehrbuch erläutert die Grundsätze des Arbeitsrechts der Europäischen Union anhand konkreter Fälle aus der Rechtsprechung des EuGH. Die 3. Auflage berücksichtigt Entgelttransparenz-Richtlinie (EU) 2023/970 Mindestlohn-Richtlinie (EU) 2022/2041 Plattform-Richtlinie Weiterentwicklung der EuGH-Rechtsprechung zu sog. „Kopftuch-Verboten“ und andere Fragen der Diskriminierung wegen Religion Sprache, aber auch Familienstand und Elternschaft als Kategorien des Diskriminierungsrechts Neuere Entwicklungen im Arbeitszeitrecht, u.a.: Überstundenzuschläge bei Teilzeitarbeit
Schlagworte
Lehrbuch EuGH Rechtsprechung EMRK Europäisches Arbeitsrecht Europäische Menschenrechtskonvention Arbeitnehmerfreizügigkeit case law Diskriminierungsverbot Grundfreiheiten Arbeitnehmerbegriff Grundrechte-Charta Allgemeine Grundsätze Weisungsgebundenheit Teilzeitarbeit Arbeitszeitrecht Diskriminierungsrecht Überstundenzuschläge Unmittelbare Wirkung von Richtlinien Unmittelbare Horizontalwirkung Europäische Sozialpolitik Unterordnungsverhältnis Art. 153 AEUV Beschränkungsverbot Entgelttransparenz-Richtlinie European labor law headscarf ban Kopftuch-Verbot Minimum Wage Directive overtime pay Mindestlohn-Richtlinie part-time work Plattform-Richtlinie Pay Transparency Directive Platform DirectiveKeywords
ECJ textbook working time law anti-discrimination law- 269–280 Wichtige EuGH-Urteile 269–280
- 281–294 Wichtige EuGH-Urteile 281–294