Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
Zusammenfassung
Inwieweit Tarifverträge am allgemeinen Gleichheitssatz überprüft werden können, ist seit Jahrzehnten umstritten. Dennoch fehlt es auch heute noch an einem nachvollziehbaren Prüfungsschema für Art. 3 Abs. 1 GG. Diese Lücke füllt die Autorin, indem sie problemorientiert ein konkretes Vorgehen für die Gleichheitsprüfung von Tarifnormen entwickelt und dabei die aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung einbezieht. Daneben betrachtet die Arbeit die grundlegende Frage der Grundrechtsbindung der Tarifparteien unter neuen Aspekten und stellt den Einfluss des Europäischen Gerichtshofs heraus.
Schlagworte
§ 1 TVG § 4 TVG allgemeiner Gleichheitsgrundsatz Art. 3 GG Einschätzungsprärogative Gleichheitsprüfung Grundrechtsbindung Mehrarbeit Nachtzuschlag Schichtzuschlag Sozialpartner Teilzeit Art. 267 AEUV Vorabentscheidungsverfahren EuGH BAG Prüfungsschema Europarecht Verfassungsrecht Grundrechte Arbeitsrecht § 4 TzBfG- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 15–18 Einführung 15–18
- 26–41 Kapitel 2: Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien in Rechtsprechung und Schrifttum 26–41
- 189–198 Literaturverzeichnis 189–198