Zusammenfassung
Seit seinem erstmaligen Erscheinen 2013 hat sich das Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie das Ziel gesetzt, einen fundierten Überblick über das aktuelle Wissen des Fachgebiets zu liefern und dabei der Dynamik des Untersuchungsgegenstands gerecht zu werden. Mit der dritten, abermals aktualisierten und erweiterten Auflage bleibt das Lexikon dieser Zielstellung treu. Mit nunmehr beinahe 100 Artikeln liefert es verlässliche Informationen zu den einzelnen Stichwörtern, lädt aber durch Verweisungen auch dazu ein, sich größere oder kleinere Segmente der Disziplin durch Sprünge von Stichwort zu Stichwort zu erschließen. Aspekte, die im Fach in jüngerer Zeit verstärkt diskutiert wurden, etwa Digitalisierungs-, Gender- oder Ökologie-Fragen, wurden in der Neuauflage sowohl bei der Aktualisierung der Beiträge als auch durch neu hinzugekommene Stichwörter vertieft berücksichtigt. Mit Beiträgen von Jörg Abel | Conny H. Antoni | Ingrid Artus | Brigitte Aulenbacher | Volker Baethge-Kinsky | Thomas Barth | Karina Becker | Martin Behrens | Jürgen Beyer | Fritz Böhle | Andreas Boes | Gerhard Bosch | Sebastian Brandl | Ulrich Brinkmann | Florian Butollo | Klaus Dörre | Ulrich Dolata | Wolfgang Dunkel | Anita Engels | Michaela Evans | Patrick Feuerstein | Frerich Frerichs | Maria Funder | Friedrich Fürstenberg | Johanna Grubner | Thomas Haipeter | Friedericke Hardering | Anja Hartmann | Michael Hartmann | Tine Haubner | Christoph Hermann | Josef Hilbert | Hartmut Hirsch-Kreinsen | Nina Hossain | Jürgen Howaldt | Norbert Huchler | Peter Ittermann | Heike Jacobsen | Georg Jochum | Kerstin Jürgens | Ulrich Jürgens | Tobias Kämpf | Stefan Kerber-Clasen | Frank Kleemann | Christoph Köhler | Hermann Kotthoff | Nick Kratzer | Martin Kronauer | Martin Krzywdzinski | Angelika Kümmerling | Martin Kuhlmann | Steffen Lehndorff | Karin Lohr | Tatiana López | Kira Marrs | Andrea Maurer | Nicole Mayer-Ahuja | Wolfgang Menz | Franziska Meyer-Lantzberg | Gertraude Mikl-Horke | Heiner Minssen | Anna Monz | Walther Müller-Jentsch | Manuel Nicklich | Herbert Oberbeck | Paul Oehlke | Christian Papsdorf | Sabine Pfeiffer | Jessica Pflüger | Markus Pohlmann | Hans J. Pongratz | Ludger Pries | Dieter Sauer | Stefan Sauer | Rudi Schmidt | Rudi Schmiede | Klaus Schmierl | Jan-Felix Schrape | Michael Schwarz | Konstanze Senge | Laura Späth | Hans Joachim Sperling | Barbara Splett | Olaf Struck | Torsten Strulik | Rainer Trinczek | Silke van Dyk | Stephan Voswinkel | Gerd-Günter Voß | Manfred Wannöffel | Pamela Wehling | Simon Weingärtner | Claudia Weinkopf | Mascha Will-Zocholl | Arnold Windeler | Paul Windolf und Philipp Wissing. »Hier liegt ein dichtes Handbuch vor, geschrieben von klugen, umfassend informierten und systematisch denkenden Expert:innen [...]« Ass. Prof. Dr. Stefanie Hürtgen, Soziologische Revue 2018 41(1), 59 »Hier werden fast alle Felder der Arbeits- und Industriesoziologie behandelt. [...] Die einzelnen Beiträge haben durchgängig hohe Qualität und bündeln die wichtigsten Informationen.« Michael Lausberg, scharf-links.de, Februar 2020
Schlagworte
Arbeit Arbeitsgesellschaft Arbeitskraft Arbeitssoziologie Beschäftigung Betrieb Betriebssoziologie Dienstleistungsgesellschaft Digitale Transformation Erwerb Home-Office Industrie Industriegesellschaft Industrielle Beziehungen Industriesoziologie Informationsgesellschaft Lohn Neo-Institutionalismus Organisation Soziale Prozesse sozialer Wandel Sozialwissenschaft Soziologie Tarifvertrag Wirtschaftssoziologie Lohnarbeit Arbeitsforschung- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 17–19 Anerkennung 17–19
- 24–28 Arbeit 24–28
- 57–59 Arbeit und Technik 57–59
- 71–71 Arbeitsbeziehungen 71–71
- 75–75 Arbeitskraft 75–75
- 79–79 Arbeitslosigkeit 79–79
- 87–90 Arbeitspolitik 87–90
- 91–91 Arbeitsprozess 91–91
- 91–94 Arbeitsqualität 91–94
- 95–98 Arbeitszeit 95–98
- 103–107 Beruf 103–107
- 108–110 Berufliche Bildung 108–110
- 111–111 Beteiligung 111–111
- 112–114 Betrieb 112–114
- 122–125 Betriebsrat 122–125
- 126–129 Dienstleistungsarbeit 126–129
- 138–141 Einfacharbeit 138–141
- 142–145 Entgelt und Leistung 142–145
- 146–148 Entgrenzung 146–148
- 149–152 Erwerbsarbeit 149–152
- 153–156 Erwerbslosigkeit 153–156
- 157–160 Facharbeit 157–160
- 161–163 Fallstudie 161–163
- 164–168 Finanzmarkt-Kapitalismus 164–168
- 174–178 Gewerkschaften 174–178
- 186–188 Gruppenarbeit 186–188
- 189–192 Herrschaft 189–192
- 204–208 Industrie 4.0 204–208
- 213–218 Industrielle Beziehungen 213–218
- 227–230 Informationsgesellschaft 227–230
- 231–233 Ingenieursarbeit 231–233
- 234–238 Innovation 234–238
- 239–239 Interessenvertretung 239–239
- 239–241 Kleinbetrieb 239–241
- 242–244 Kontrolle 242–244
- 249–249 Lohn 249–249
- 249–249 Lohnarbeit 249–249
- 249–253 Management 249–253
- 254–256 Managementkarriere 254–256
- 257–259 Markt 257–259
- 260–260 Massenproduktion 260–260
- 260–263 Mikropolitik 260–263
- 264–264 Mitbestimmung 264–264
- 268–270 Neo-Institutionalismus 268–270
- 271–275 Netzwerke 271–275
- 280–282 Nicht-Erwerbsarbeit 280–282
- 283–286 Niedriglohnsektor 283–286
- 287–291 Normalarbeitsverhältnis 287–291
- 296–299 Partizipation 296–299
- 300–300 Personal 300–300
- 300–303 Plattformarbeit 300–303
- 304–307 Prekarität 304–307
- 308–310 Produktionsregime 308–310
- 314–317 Psychologischer Vertrag 314–317
- 318–321 Qualifikation/Kompetenz 318–321
- 322–325 Rationalisierung 322–325
- 330–332 Sorgearbeit 330–332
- 333–335 Soziale Innovation 333–335
- 348–351 Tarifvertrag 348–351
- 352–356 Taylorismus 352–356
- 357–359 Techniksoziologie 357–359
- 360–360 Toyotismus 360–360
- 367–367 Transnationalisierung 367–367
- 367–367 Unternehmen 367–367
- 377–379 Varieties of Capitalism 377–379
- 380–383 Vermarktlichung 380–383
- 384–384 Wertschöpfungsketten 384–384
- 384–387 Wirtschaftssoziologie 384–387
- 388–391 Wissensgesellschaft 388–391
- 392–396 Work-Life-Balance 392–396
- 397–512 Kumulierte Bibliografie 397–512
- 521–525 Register 521–525
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