Zusammenfassung
Fortschreitende digitale Transformation, eine erhöhte Veränderungsdynamik in den Organisationen aber auch die Folgen des demografischen Wandels haben die Beschäftigten in den Verwaltungen auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene mit Vehemenz erreicht. Der Band gibt Antworten auf die Frage, wie damit umzugehen ist und wie Fach- und Führungskräfte darauf vorbereitet werden können, die Herausforderungen moderner flexibler und entbürokratisierter Arbeit gesund, kompetent und motiviert zu bewältigen.
Dieses Buch geht über die bloße Berichterstattung eines Forschungsprojektes hinaus und will aktuelles Gestaltungswissen moderner zukunftsgerichteter Verwaltungsarbeit vermitteln.
Abstract
Progressive digital transformation, increased dynamics of change in organizations, and the consequences of demographic change have reached employees in administrations at the federal, state, and local levels with vehemence. This volume provides answers to the question of how to deal with this and how specialists and managers can be prepared to meet the challenges of modern flexible and de-bureaucratized work in a healthy, competent and motivated manner.
This book goes beyond the mere reporting of a research project and aims to provide up-to-date design knowledge of modern future-oriented administrative work.
Schlagworte
Verwaltung Organisation Öffentlicher Dienst Personal Beamte Besoldung- 125–126 Register 125–126